Poszukuję .Net Developera ze znajomością technologii frontendowych
Jakich osób szukam? Które mają minimum 2-letnie doświadczenie w: .NET, MVC oraz znają JavaScript. Od razu zaznaczam, że nie trzeba spełniać w 100% wszystkich wymagań – stanowisko jest przeznaczone dla osób: chcących się rozwijać, niezależnie od poziomu doświadczenia.
Forma zatrudnienia to umowa o pracę. Na początek oferowane są 2 dni pracy zdalnej w miesiącu. Z czasem, po wdrożeniu, można liczyć na więcej. Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia. Klient chciałby najpierw poznać Pańskie oczekiwania. Jest otwarty na propozycje oraz negocjacje.
Kandydat rozpocznie pracę w dziale rozwoju produktów I dołączy do 6-osobowego zespołu .Net Developerów. Na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za kreowanie kompleksowej architektury systemów w technologiach zarówno z obszaru back-end jak i front-end.
Co oferuje klient? Oprócz pracy w stabilnej i międzynarodowej firmie zapewnia szereg benefitów: ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, kursy językowe, prywatną opiekę medyczną, spotkania i wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne!), zajęcia sportowe etc. Ponadto, firma posiada system premii rocznych, co jest dodatkową korzyścią do stałego wynagrodzenia oraz zapewnia szereg szkoleń. Ich celem jest podniesienie umiejętności technicznych kandydatów związanych ze stanowiskiem oraz wzmocnienie tych miękkich niezbędnych m.in. w pracy zespołowej.
Poniżej przesyłam opis idealnego kandydata:
- Main tasks will be:
- Maintaining features established on requirements following best practices;
- Working on existing tools as well as developing new ones;
- Working in front and back end;
- Designing solution architecture.
The Candidate should have:
- At least 3 years of practice in software development;
- Knowledge of .NET (4.6), MVC, Javascript (jQuery, KendoUI, vue.js, knockout), Oracle, TypeScript, WCF/WebApi;
- Independent, flexible, team-oriented, detail-oriented, efficient and solution-oriented attitude;
- Superb analytical and problem solving skills;
- Excellent communication and interpersonal skills;
- Ability to work independently and in a team;
- Very good English skills (written and spoken).
It would be a plus if the Candidate had:
- Familiarity with ElasticSearch, Moq/Telerik JustMock, Nunit and LlbLGen.
The Candidate can expect:
- Permanent Contract;
- Challenging job in an international and multilingual environment;
- Professional development;
- Attractive, competitive compensation;
- Trainings and courses linked with job specific and soft skills;
- Benefit package- private medical care, life insurance, financial benefits, teambuilding activities.
Jeśli jesteś zainteresowany moją propozycją proszę o przesłanie:
1) Aktualnego CV w języku angielskim wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla obecnej oraz przyszłych rekrutacji przez administratora danych osobowych. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych jest Seargin Sp. z o.o. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy za pośrednictwem adresu email [email protected] Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę techniczną i technologiczną w związku z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podmiot danych może wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego. Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania”.
2) Informacji o okresie wypowiedzenia;
3) Oczekiwań finansowych: kwota brutto na miesiąc (Klient chciałby usłyszeć proponowaną kwotę od Kandydata).