Dla naszego Klienta, warszawskiego Startupu poszukujemy Senior Frontend Developera,
który dołączy do zespołu pracującego nad nowoczesną platformą kredytową.
Wymagania:
· 3+ lat doświadczenia w programowaniu front-endu
· Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6)
· Znajomość Angular4, TypeScript, React/Redux
· Wiedza z zakresu architektury frontend, SPA
· Znajomość i zastosowanie narzędzi typu node.js, czy CLI – wiesz, co to jest packages.json
· Troska o wydajność, jakość i skalowalność kodu, który wytwarzasz
· Rozumienie różnic w px i pt, a przy tym wiedza, że JavaScript jest jednowątkowy
· Znajomość narzędzia Git i tego jak zrobić reverse commit
· Doświadczenie z DevOps – wiesz, co to jest /dist
· Posługiwanie się preprocesorami CSS
· Znajomość wzorców projektowych
· Sprawna komunikacja w języku angielskim
Obowiązki:
· Samodzielne tworzenie modułów frontowych aplikacji i nowych produktów
· Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych z backendem
· Współpraca z teamem produktowym nad rozwojem i projektowaniem nowych produktów
· Performance tuning istniejącego i tworzonego kodu
· Wkład do UX/UI tworzonych modułów
· Projektowanie i rozwój koncepcji architektonicznych wdrażanych w modułach frontowych aplikacji
· Zapewnienie bezpieczeństwa kodu tworzonych modułów
· Integracja zewnętrznych bibliotek do wsparcia marketingowego (np. marketing automation) w ramach tworzonych modułów i tworzenie dedykowanych mikroproduktów wraz z zespołem marketingowym.
Firma oferuje:
· Wynagrodzenie dla najlepszych: do 20 000 PLN brutto – na umowę o pracę lub odpowiednik przy b2b
· Opcje na udziały – warte dużo więcej niż pensja!
· Atmosferę – otwartość, ale i feedback. Możliwość zapytania, dyskusji i konstruktywnej krytyki. Team Fortress 2 dla chętnych. Możliwość zrozumienia bardzo trudnej domeny w luźny sposób
· Unikalny zespół – od pierwszego dnia mamy UX/UI na pokładzie i własny team marketingowy, data science team, 2 Microsoft MVP, DevOps-a i inżyniera od testów
· Pracę zdalną – po ugruntowaniu się zespołu i zrozumieniu własnych potrzeb oraz sposobów pracy
· Udział w wybranych konferencjach branżowych (meet.js, ng-poland, FrontendConf)
· Czas na rozwój – oczywiście w ramach strategii firmy
· Książki – jakie chcesz. Dostarczone pod adres firmowy (raz w miesiącu)
Narzędzia pracy – wszystkie narzędzia pracy w cenie (resharpery, linqpady, sqlComplete itp.). Ulubione peryferia – myszki i klawiatury – do kupienia w dniu przyjścia do pracy