Zadania obejmują obsługę istniejącego systemu oraz rozbudowę o nowe moduły (np. automatyczna wycena biletów). Posiadamy biuro w Gdyni, planujemy otwarcie kolejnego w Toruniu. Zakładamy możliwość 100% pracy zdalnej.
Zdajemy sobie sprawę, jak trudne jest znalezienie osoby lubiącej zarówno back-end i front-end. Zakładamy zatrudnienie Programistów, którzy będą się uzupełniali kompetencjami.
Nasze oczekiwania:
· Bardzo dobra znajomość C# (.NET 4.5, ASP.NET MVC 5),
· Bardzo dobra znajomość JavaScript (jQuery / Vanilla JS / vue.js, Bootstrap),
· Znajomość MSSQL 2012 – 2016, Git’a,
· Komunikatywny Angielski,
· Plusem będzie zainteresowanie tematami z dziedziny Data Science,
· Zależy nam na samodzielnych, zaangażowanych osobach, które chciałyby z nami współpracować przez lata.
Nasza oferta:
· Umowa B2B, 100 zł + VAT / godzina (Senior), 65 zł +VAT / godzina (Mid)
· Inicjalny kontrakt na 12 miesięcy, potencjalnie wieloletnia współpraca,
· Praca zdalna, od lipca biuro w Trójmieście,
Plusy i minusy projektu:
· (+) Duża decyzyjność – wybór sprzętu, technologii, realny wpływ na rozwój firmy,
· (+) Elastyczne podejście – core hours 10-14, płaska struktura,
· (+) Tematyka – projekt zakłada implementację modeli predykcyjnych.
· (-) Integracja z corowym systemem, maintenance, administracja – zadanie nie będą obejmowały jedynie nowych funkcjonalności, około 30% czasu to praca z już istniejącym kodem,
· (-) Procesy IT – firma dopiero się rozwija, wspólnie będziemy tworzyć nową kulturę IT, na początku może się to wydać lekko chaotyczne.
Rekrutacja składać się będzie z 3 etapów: krótka rozmowa telefoniczna, test on-line (codility, devskiller), ostateczne spotkanie / telekonferencja.