Junior/Regular/Senior C++ Engineer

Obecnie dla jednego ze swoich klientów poszukuję Software Engineer C++ - Juniorów, Regularów i Seniorów

Klientem jest Brytyjska firma, która zajmuje się tworzeniem systemów związanych z wyświetlaniem obrazu

Oferujemy:
·         1-2 tygodnie szkolenia wstępnego w UK
·         Wynagrodzenie uzależnione tylko od umiejętności
·         Ubezpieczenie medyczne w całości finansowane dla pracownika plus możliwość dofinansowania dla osób najbliższych
·         Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
·         „Pakiet hobby”  czyli dofinansowanie do aktywności poza pracą – może być to zarówno karta multisport jak i np. kurs językowy, czy inne aktywności w ramach hobby pracownika
·         Dofinansowania do posiłków w pracy
·         Przekąski oraz owoce w firmowej kuchni
·         Miejsce parkingowe  

Wymagania główne:
-         minimum 1 years experience  
·         Very good English
·         Strong C++ skills (C++11/14 is a plus)
·         Experience in software development for Windows
·         Experience in object-oriented design and development

Mile widziane:  
·         Familiar with Scrum and/or Kanban
·         Multi-threaded environment experience
·         Practical use of unit testing and experience in designing for testability
·         Ability to work with both high and low level code
·         Familiar with software development for OS X, Linux, Android
·         Experience in Windows Driver development

In Ireland Sigmar Recruitment Ltd opened for business in March 2002. Since that date the company has become one of the country`s best-known and most successful Recruitment organisations. Here in Poland with our office in central Warsaw, the same attention to detail and high levels of quality will be maintained thus offering a recruitment solution second to none. 

We have appointed an elite group of consultants whose mission is recruitment excellence, both for clients and candidates alike. Our philosophy is a commitment to building and maintaining longstanding business partnerships by recruitment excellence and quality of service and to constantly exceed the expectations of those who work with us.  We are dedicated to identifying, attracting and securing the most talented people for local and international businesses within their respective markets.