Firma: Softwarhouse z Wrocławia, który łączy developerów z pasją i doświadczeniem. Firma stawia na otwartość we współpracy, a przede wszystkim daje dużą dowolność w działaniu swoim programistom. Firma na co dzień realizuje się w dwóch obszarach. Tworzą projekty dla największych graczy z obszaru Media&Marketing oraz pracują nad własnymi produktami/aplikacjami, głównie w modelu Saas. Najczęściej są to rozwiązania dedykowane Managerom, pozwalające na zarządzanie czasem pracy na projekcie, zadaniami i kosztami.
Stanowisko i zespół: Full Stack Web Developer, Twoim zadaniem na tym stanowisku będzie design & development nowych funkcjonalności w 70% oraz maintenance, w 30%. Na etapie wdrożenia zaczniesz od realizacji zadań związanych z rozwojem wewnętrznych produktów, aby bliżej poznać zasady działania firmy i code guidelines. W zespole, do którego dołączysz pracują doświadczeni programiści, Scrum Master i Tech Leader. Wszyscy pracują zgodnie z wytycznymi The Agile Manifesto (SCRUM lub KANBAN) i z niecierpliwością czekają na nowego członka zespołu.
Jesteś tym jedynym jeśli: masz ponad roczne doświadczenie jako Fullstack Web Developer, a co za tym idzie znasz starterpack Frontendowca, czyli HTM5/CSS3/JavaScript. Dodatkowo, posługujesz się React’em i Redux’em oraz wykorzystujesz dowolną relacyjną lub nierelacyjną bazę danych. Jako nice-to-have śmiało potraktuj Node.js.A najważniejsze jest, żebyś lubił pracę zespołową i miał wielki zapał do nauki nowych rzeczy.
Stos technologiczny: React, Redux, ES6, node.js, HTML5, CSS3, VS2017, Atom, GIT, npm, nuget, eslint, babel, webpack, sass
Wynagrodzenie i benefity: budżet na tym stanowisku wynosi 5-7k netto + VAT na B2B, a poziom wynagrodzenia jest uzależniony od Twojego doświadczenia i umiejętności.W ramach współpracy pracodawca oferuje Ci dofinansowanie udziału w konferencjach branżowych. Ponadto, czekają na Ciebie także wewnętrzne szkolenia techniczne i z kompetencji miękkich, tu wszystko zależy od Twoich potrzeb. Swój dzień w pracy w Sandstream możesz zacząć między 7- 9, więc nie musisz się obawiać spóźnienia, jeśli lubisz dłużej pospać :)
Proces rekrutacyjny: Pierwszym etapem rekrutacji jest krótka rozmowa ze mna, na której zadam Ci kilka pytań. Kolejny etap to rozmowa w siedzibie firmy, na której poznasz lepiej firmę i będziesz mógł się wykazać swoimi umiejętnościami technicznymi. MergeStaff: Dzięki aplikacji na to stanowisko za naszym pośrednictwem uzyskasz indywidualną pomoc przez cały proces rekrutacji od dedykowanego Headhuntera MergeStaff, a także zadowalające stawki, które negocjujemy z pracodawcą specjalnie dla Ciebie. W Twoim imieniu zadbamy o komfortowe terminy spotkań z firmą, szybki feedback i 100% zaangażowanie.
Zainteresowany? Z chęcią porozmawiam z Tobą o szczegółach.