BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:), codzienne dostawy owoców do naszych biur, w największych oddziałach chillout room-y, i przede wszystkim świetną atmosferę pracy! (docenianą przez pracowników w badaniach satysfakcji)
AKTYWNOŚĆ: kartę Multisport, grupy sportowe, karnety na basen. Britenet obejmuje patronatem naszych maratończyków i reprezentację piłkarską
ELASTYCZNOŚĆ: m.in. zmienne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej
ROZRYWKA: wyjazdy integracyjne, regularne odwiedziny pubów, coroczne przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków
ROZWÓJ: finansowanie certyfikatów, szkoleń i nauki j. angielskiego, ścieżka kariery
Wymagania
Nasze oczekiwania Minimum 2-letnie doświadczenie w JavaScriptBardzo dobra znajomość AngularJS a także popularnych bibliotek i frameworków MV* (jQuery, backbone, ember itp)
Bardzo dobra znajomość HTML5
Bardzo dobra znajomość CSS/CSS3, preferowana znajomość LESS/SASS
Umiejętności projektowania UX/UI z naciskiem na podejście „Mobile first" i responsywność
Doświadczenie z Twitter Bootstrap, Foundation ( lub podobne)
Doświadczenie z systemami kontroli wersji, preferowany GIT (znajomość platform takich jak GITHUB )
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, przyjazne nastawienie
Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i otwartość
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z Jboss i J2EE
Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
Doświadczenie z Grunt, Nodejs, Yeoman i powiązanymi narzędziami
Kluczowe zadania
Prace nad interfejsem frontendowym
Projektowanie i rozwój warstwy front-end
Dbanie o jakość, spójność i kompletność rozwiązań
Nadążanie za bieżącymi trendami rynkowymi w programowaniu warstwy FE
Kilka słów o projekcie
Projekt realizowany dla branży loteryjnej. Prace rozwojowe nad interfejsem frontendowym w międzynarodowym środowisku z użyciem najnowszych technologii
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że skontaktujemy się w wybranymi osobami.