To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-02-15 10:12.

Tester Oprogramowania

OUT IT Sp. z o.o.
  • Kontrakt Umowa

  • 6-10 pracowników Rozmiar firmy

  • 2007 Rok założenia firmy

  • http://www.out-it.pl WWW

Opis oferty

Firma OUT IT Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Tester Oprogramowania

Lokalizacja: Wrocław




Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności

- Elastyczną formę zatrudnienia

- Udział w dużym i dynamicznym projekcie

- Znaczącą szansę na rozwój umiejętności i posiadanej wiedzy

- Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz Kartę Multisport

Wymagania

Wymagania:

- Min. 3 lata pracy zawodowej jako w charakterze testera aplikacji webowych

- Umiejętność tworzenia planów testów

- Umiejętność tworzenia scenariuszy i i przypadków testowych

- Umiejętność dokumentowania wyników testów

- Znajomość oprogramowania wspierającego raportowanie błędów

- Znajomość metodyk dotyczących procesu testowania oprogramowania

- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji

- Teoretyczna i praktyczna znajomość technologii UML

- Samodzielność w działaniu

- Sumienność i profesjonalizm

- Bardzo dobra organizacja pracy

- Kreatywność



Zadania:

- Opracowywanie scenariuszy i przypadków testowych

- Wykonywanie i dokumentowanie testów jednostkowych, integracyjnych, systemowych, regresji

- Współdziałanie z zespołem realizacyjnym

- Praktyczna znajomość oprogramowania wspierającego automatyzację testów będzie dodatkowym atutem

Metodologia pracy

O OUT IT Sp. z o.o.

Programujemy sukces!
Firma OUT IT Sp. z o. o. powstała w 2007r. w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynkowe na usługi w zakresie outsourcingu usług informatycznych. Poszukujemy specjalistów z branży IT, którzy chcą odpowiedzialnie kierować swoją karierą zawodową. Gwarantujemy udział w interesujących projektach dla największych firm i instytucji. Cechuje nas profesjonalne i indywidualne podejście do wszystkich kandydatów, zapał przy realizacji projektów, doskonały kontakt oraz szybkość w reagowaniu zarówno na potrzeby kandydatów jak i klientów.

Pytania i odpowiedzi