To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-08-22 11:02.

Programista testów automatycznych

Astek Polska
  • Umowa o pracę Umowa

  • 201-500 pracowników Rozmiar firmy

  • 2006 Rok założenia firmy

  • http://www.astek.pl/ WWW

Język programowania
Baza danych
Inne

Opis oferty

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Partnerów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku: PROGRAMISTA TESTÓW AUTOMATYCZNYCH

Miejsce pracy:Gdańsk
PT/GD/07/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:

  • Programowanie testów automatycznych
  • Tworzenie skryptów automatyzujących testowanie
  • Kontrolę jakości oprogramowania
  • Weryfikacja poprawności dostarczanego kodu
  • Usprawnianie procesu testowania
  • Tworzenie pytań do baz danych
  • Ścisła współpraca z zespołem programistów

Wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu testów automatycznych przy użyciu Java i/lub Python i/lub Groovy
  • Dobra znajomość środowisk linuxowych dla aplikacji webowych pracujących z bazami danych SQL – zarówno Microsoft jak i Oracle
  • Dobra znajomość systemów do wesjonowania CVS i/lub SVN
  • Biegła znajomość języka angielskiego

Metodologia pracy

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O Astek Polska

JESTEŚMY OBECNI W POLSCE OD 8 LAT I DZIĘKI DYNAMICZNEMU ROZWOJOWI OBSŁUGUJEMY OBECNIE PONAD 30 KLIENTÓW W BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ, BANKOWEJ, UBEZPIECZENIOWEJ, FARMACEUTYCZNEJ, ENERGETYCZNEJ I HI-TECH.

Wspieramy także kilku klientów międzynarodowych budując dla nich dedykowane centra technologiczne.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi potrzebami Klientów, nieustannie doskonalimy nasze umiejętności. Cechujemy się następującymi wartościami:

  • Ekspertyza i stabilność globalnej firmy w połączeniu ze strategią lokalną. Każdy klient jest dla nas ważny niezależnie od jego skali - jesteśmy w stanie dopasować ofertę i model współpracy do realiów biznesowych.
  • Zrozumienie biznesu i technologii klientów: kadra menadżerska pochodzi z wiodących międzynarodowych firm konsultingowych i posiada kilkanaście lat doświadczenia branżowego, co zapewnia merytoryczną współpracę z klientami, a także z pracownikami
  • Elastyczność i szybkość reakcji we współpracy: nasza struktura jest płaska, każdy menedżer odpowiada za kontakt z klientami i za budowę zespołu specjalistów. Poza tym, decyzje są podejmowane szybko, dzięki swobodzie działania polskiego oddziału
  • Potencjał rozwoju poprzez szeroki zakres usług i technologii: oferujemy kompleksowe usługi oparte na kompetencjach i technologiach wymaganych przez naszych klientów bez ograniczenia co do skali zespołu, tylko z uwzględnieniem opłacalności biznes case'u.
  • Skuteczność w zatrudnianiu talentów: siłą firmy konsultingowej są jej pracownicy, dlatego też w trakcie rekrutacji kadra menadżerska dba osobiście o weryfikację kompetencji oraz o rozwój kariery każdego pracownika.

Naszą ambicją jest zostać jednym z pięciu preferowanych dostawców usług IT w Polsce do końca 2015.

Pytania i odpowiedzi