Senior Software Engineer (Java) / Team Leader

Zakres obowiązków (część dotycząca zarządzania zespołem): *zapewnienie zespołowi kierownictwa (np.instrukcji i wytycznych), wsparcia i motywacji przy realizacji zadań w celu osiągniecia wyznaczonych celów,
*stworzenie środowiska zorientowanego na wzajemne zaufanie, otwartą komunikację, twórcze myślenie i spójną pracę zespołową,
*dostarczenie zespołowi wizji jasnych celów realizowanych zadań i projektu,
*motywowanie i inspirowanie członków zespołu,
*kierowanie poprzez dawanie przykładu - bycie wzorem postępowania dla zespołu (zgodność zachowań z deklarowanym i wymaganym u innych wzorcem),
*wspieranie i pomoc w rozwoju członków zespołu,
*ułatwienie rozwiązywania problemów i wzajemnej współpracy,
*dążenie do osiągnięcia konsensusu w zespole i rozwiązań opartych o strategie: win-win (gdzie wszyscy uczestnicy wychodzą z korzyścia z tego w taki czy inny sposób).
*zapewnianie, aby dyskusje i decyzje w zespole prowadzone były w kierunku zamknięcia i osiagniecia zamierzonego celu
*zapewnienie tego, że wszyscy członkowie zespolu mają niezbędną wiedzę i szkolenia potrzebne do efektywnego działania w zespole
- zachęcanie członków zespołu do kreatywnego działania, podejmowania ryzyka i ciągłego doskonalenia się
- dostrzeganie i celebracja osiągnieć i ponadprzeciętnej wydajności zarówno poszczególnych członków jak i całego zespolu

Nasze oczekiwania (część dotycząca zarządzania zespołem):

*przynajmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku leadera zespołu developerów (5+ członków zespołu) pracujacych przy realizacji wspolnego projektu
*przynajmniej roczny doswiadczenie w bezpośrednich kontaktach z zagranicznym klientem w celu prezentowania wyników pracy zespolu i ustalania wymagań.
*plynna umiejętność angielskiego

CodiLime is a software and network engineering industry expert and the first-choice service partner for top global networking hardware providers, software providers and telecoms. We create proofs-of-concept, help our clients build new products, nurture existing ones and provide services in production environments. Our clients include both tech startups and big players in various industries and geographic locations (US, Japan, Israel, Europe).

While no longer a startup - we have 200+ people on board and have been operating since 2011 we’ve kept our people-oriented culture. Our values are simple:

• Act to deliver
• Disrupt to grow.
• Team up to win.