To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-11-20 11:00.
Chatham Financial


Chatham Financial

Opis oferty

Zespół Technologiczny Chatham Financial w Krakowie poszukuje osob y na stanowisko Deweloper Bazy Danych SQL Server. Deweloper Bazy Danych SQL Server będzie specjalistą w naszym zespole. Osoba w tej roli będzie ściśle współpracować z deweloperami w zakresie programowania bazy danych, migracji danych, budowania modeli bazy danych oraz wsparcia dla zespołów biznesowych. Nasza firma specjalizuje się w doradztwie finansowym i tworzeniu rozwiazań technologicznych dla klientów międzynarodowych.


• Bardzo dobra znajomość języka T-SQL.
• Doświadczenie w projektowaniu relacyjnych baz danych (Entity Relationships, Constraints, Primary and Foreign Keys, Defaults, Triggers).
• Dobra znajomość Microsoft SQL Server 2008R2/2012/2014.
• Znajomość SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Znajomość angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
Mile widziane:
• Znajomość C#, doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z użyciem tego języka.
• Znajomość bibliotek typu ORM: NHibernate, Entity Framework, Dapper.
• Zanjomość programowania, projektowania obiektowego oraz wzorcow projektowych.
• Znajomość praktyk i technik programistycznych.

Metodologia pracy


  • Karta multisport (lub podobna)
  • Kuchnia
  • Darmowa kawa i inne napoje
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Pokój gier
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
  • Konferencje
  • Prysznic

O Chatham Financial

At Chatham Financial, we're committed to making a positive impact for our clients and markets, communities, and each other. That starts with hiring people who demonstrate intellectual curiosity, tenacity, and a desire for collaboration and growth. And yes, we know for many the word "financial" often conjures images of horror (e.g., suits and ties, cubicle farms, siloed teams, layers of creativity-killing bureaucracy). Don't fret. Working here is a unique experience.

• Our office is designed to foster creativity and a collaborative spirit. No offices, an open floor plan with numerous gathering spaces, standup desk option, and plenty of whiteboards encourage communication and cross-team collaboration. Good coffee, the ping pong table and relax areas help too.

• Quarterly Hack Weeks in which teams and individuals pitch new product concepts and technology improvements similar to a startup weekend. Teams form around approved projects and in one week we take ideas from concept to functional prototypes (and sometimes further). It's an opportunity not only for a break from the "day-to-day," but also to have your ideas heard and given the chance to impact our company and clients.

• Our four-tiered – and expanding – product offering is built on a common platform that serves the world's largest financial markets. You will have an immediate impact in shaping risk management products used by over 1,200 businesses worldwide.

• Competitive salary. Our hiring process in selecting team- and values-oriented individuals who show a desire to be industry leaders results in an incredibly low turnover rate.

• And leave the tie at home! We don't believe outfits demonstrate how smart you are. We encourage a casual-attire environment.

Pytania i odpowiedzi

${ error }