To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-07-30 13:37.

Praca dla specjalistów IT w Niemczech/Austrii/Szwajcarii

RECRUIT.PL
  • Umowa o pracę Umowa

  • 1-5 pracowników Rozmiar firmy

  • 2006 Rok założenia firmy

  • http://www.recruit.pl WWW

Język programowania
Framework

Opis oferty

Dla naszego klienta, wrocławskiej firmy outsourcingowej, w związku z rozwojem ich działalności w krajach niemieckojęzycznych, szukamy obecnie programistów, testerów oprogramowania i administratorów IT otwartych na pracę w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii na zasadzie umowy kontraktowej firma-firma lub na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u klienta końcowego. Ze względu na to, że w przypadku 80% projektów, realizowanych w wymienionych krajach, językiem projektowym jest język niemiecki, znajomość tego języka na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B1/B2) jest bardzo istotnym kryterium.

Kandydaci otwarci na relokację za granicę otrzymają szansę rozpoczęcia lub kontynuowania swojej kariery w branży IT w międzynarodowym środowisku sprzyjającym szybkiemu poprawieniu swoich umiejętności językowych, jak również możliwość uczestnictwa w ciekawych i złożonych projektach realizowanych przez klientów końcowych z zastosowaniem najnowszych technologii i metodologii projektowych.

Oferujemy: 

  • możliwość dynamicznego rozwoju w zakresie swoich kompetencji i możliwość zdobywania nowych;
  • możliwość poznawania nowych technologii i rozwiązań oferowanych na rynku;
  • uczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach;
  • szansę skokowego podniesienia w krótkim czasie swoich umiejętności językowych w trakcie projektów oraz przy pomocy szkoleń językowych;
  • szansę rozpoczęcia lub kontynuacji kariery międzynarodowej;
  • lokalną umowę o pracę lub forma kontraktowa (firma-firma) zatrudnienia;
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do warunków rynkowych w regionie siedziby klienta końcowego, zależne od umiejętności i dopasowania do specyficznych wymagań na dane stanowisko;
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość negocjacji pakietu relokacyjnego i/lub dofinansowania kosztów zakwaterowania;
  • bardzo dobrą atmosferę pracy;
  • elastyczny czas pracy;
  • szkolenia techniczne i wsparcie w certyfikacji.

Wymagania

Obowiązki:
  • analiza wymagań, funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym;
  • projektowanie systemów i oprogramowania w zakresie funkcjonalności, architektury i rozwiązań technologicznych;
  • w zależności od swojego podstawowego zakresu kompetencji w obszarze IT: programowanie (Java, .NET, C++, front end, mobile), testowanie lub administracja IT w ramach bieżących projektów realizowanych po stronie klienta końcowego;
  • udział w projektach tworzenia, rozwoju i utrzymania oprogramowania i systemów IT o dużej skali.

Oczekujemy:
  • minimum 1 rok doświadczenia w międzynarodowych projektach IT w roli architekta, programisty, testera lub administratora;
  • doświadczenia w pracy z klientem końcowym w różnych etapach cyklu projektowego (analiza, projektowanie, tworzenie, zarządzanie wymaganiami i zmianą, UAT i utrzymanie);
  • bardzo dobrych umiejętności analitycznych;
  • bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole;
  • dobrej znajomości języka niemieckiego i angielskiego;
  • chęci do relokacji za granicę do jednego z krajów niemieckojęzycznych (praca w 100% w siedzibie klienta końcowego).

Metodologia pracy

O RECRUIT.PL

Trafny wybór!

Pytania i odpowiedzi