To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-07-24 13:44.

Windows Phone Developer - zdalnie, elastyczne godziny

OneStep Software Sp. z o.o.
Język programowania
Framework

Opis oferty

Aktualnie do współpracy przy projekcie poszukujemy Windows Phone Developera. Miejsce pracy: zdalnie
Sposób rozliczenia: godzinowe
Przewidywany czas trwania kontraktu: ok. 2 miesięcy
Początek kontraktu: ASAP, najlepiej od początku lipca
Wymagana liczba godzin: 40 tygodniowo, możliwa praca wieczorami i w weekendy
Opis projektu: Projekt prowadzony jest metodologią Scrum. Będzie on portem rozwijanej już aplikacji dla systemu Android. W dużym stopniu wykorzystywać będzie komponent WebBrowser.

Wymagania

Wymagania:
- umiejętność programowania aplikacji mobilnych na platformę Windows Phone (7, 8, 8.1)
- umiejętność programowania w .NET C# dla Windows Phone
- doświadczenie z pisaniem klientów usług Web Services (REST)
- znajomość technologii Push Notifications Preferowane:
- Doświadczenie w wykorzystywaniu komponentu WebBrowser
- Znajomość technologii MDM (WP 8.1 – SyncML i OMA DM)

Metodologia pracy

Oferujemy

  • .

O OneStep Software Sp. z o.o.

OneStep Software Sp. z o.o. zajmuje się wyszukiwaniem utalentowanych i ambitnych Specjalistów z branży IT.

Co różni nas od innych?


- szanujemy Twoją pracę. Nie jesteś dla nas maszyną do klepania kodu;
- uważamy, że jak ktoś jest do wszystkiego, to jest do niczego. Pracujesz tylko w wybranych przez siebie technologiach;
- dajemy szansę uczestnictwa w ciekawych projektach zarówno polskich, jak i zagranicznych.

Nr wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia 10376


Osoby zainteresowane powyższą ofertą zapraszamy do wysyłania aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Pytania i odpowiedzi