To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-03-07 14:18.

Programista .Net

RECRUIT.PL
  • Umowa o pracę Umowa

  • 1-5 pracowników Rozmiar firmy

  • 2006 Rok założenia firmy

  • http://www.recruit.pl WWW

Opis oferty

Naszym Klientem jest warszawska firma tworząca strony internetowe i aplikacje, która w związku z realizacją nowego projektu, poszukuje do pracy Programistów .NET. Projekt obejmuje budowę i rozwój nowoczesnej platformy związanej z branżą gier komputerowych. Firma oferuje:
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia;
Preferowana forma zatrudnienia – współpraca na umowę B2B;
Minimalny czas trwania projektu – 6 miesięcy;
Miejsce pracy – centrum Warszawy – wyposażone w niezbędne narzędzia pracy;
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego;
Poznanie wysokich standardów pracy;
Udział w innowacyjnym projekcie z branży gier komputerowych;
Praca w zmotywowanym i młodym zespole.

Wymagania

Zakres obowiązków:
Praca w technologii .NET przy tworzeniu aplikacji Webowych MVC/Razor;
Tworzenie złożonej i innowacyjnej platformy social media, połączonej z market place i rozbudowanym systemem achievmentów dla użytkowników, w szczególności z dziedziny profesjonalnego grania w gry komputerowe (e-sport);
Rozwój aplikacji mobilnej dla platformy;
Praca w ok. 15 osobowym zespole, razem z doświadczonym Team Leaderem, zespołem programistów i frontendowców, grafikiem oraz designerem aplikacji;
Praca w innowacyjnym startupie – pierwszy tego rodzaju projekt na świecie! Oczekiwania:
Min. 2 letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji Webowych;
Dobra znajomość zasad Programowania Obiektowego (C#, Framework 4-4.5);
Dobra znajomość Wzorca ASP.NET MVC (w wersji 5);
Znajomość WEB API;
Znajomość podstawowych wzorców projektowych;
Znajomość MS SQL;
Podstawowa znajomość HTML5, CSS, JavaScript, JQuery;
Umiejętność pracy w zespole;
Znajomość systemu kontroli wersji (GIT).
Mile widziane:
Znajomość wzorca Dependency Injection;
Znajomość Entity Framework;
Znajomość SinglaR;
Znajomość TDD;
Podstawowa znajomość TypeScript.

Metodologia pracy

O RECRUIT.PL

Trafny wybór!

Pytania i odpowiedzi