Jesteś specjalistą i szukasz miejsca, które pozwoli rozwijać Ci swoje talenty? A może pasjonują Cię wyzwania i jesteś gotowy, by zmienić swoje życie i zacząć karierę w czymś zupełnie nowym?
FRU.PL to miejsce dla ludzi kreatywnych, pozytywnych i nie bojących się trudnych zadań. Dołącz do nas i przekonaj się, że międzynarodowy biznes nie musi być korporacją. Bez sztywnych zasad, bez zbędnej hierarchii, bez zawężania kompetencji. Gotowy podjąć wspólne wyzwania? Aplikuj!
Wymagania
Zadaniem osoby na tym stanowisku jest kierowanie zespołem, odpowiedzialnym za rozwijanie platformy testów automatycznych i wdrażanie testów automatycznych w projektach związanych z rozwojem wyszukiwarek usług turystycznych. Jako Lider Zespołu będziesz wyznaczał kierunki rozwoju platformy, zarządzał szybko rozwijającym się Zespołem i wspierał pracę innych działów. Nasza rozbudowana aplikacja integruje wiele źródeł danych, jak dostępność lotów czy hoteli. Z jej działaniem wiąże się wiele procesów wewnętrznych, które wymagają wielostopniowego przetwarzania. Najważniejszą rolą systemu jest umożliwienie zakupu produktów, dostępnych w naszej wyszukiwarce, największym wyzwaniem natomiast - globalny wolumen danych oraz duża częstotliwość zmian.We FRU.PL będziesz się zajmować:
- współtworzeniem zadań zespołu testerskiego i zarządzaniem nimi;
- zarządzaniem środowiskami testowymi;
- bieżącym monitoringiem postępu testów, zarządzaniem incydentami, raportowaniem postępów z wykorzystaniem narzędzi wspierających proces testowy;
- gromadzeniem i analizą wymagań dotyczących testów;
- współpracą z biznesem w zakresie realizacji testów w ramach projektu;
- planowaniem testów oprogramowania według określonych wymagań;
- opracowywaniem planów i nadzorem nad realizacją testów.
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku testerskim;
- min. roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem;
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne;
- znajomość narzędzi do zarządzania procesem usuwania defektów (HP QC, ALM, JIRA, SPIRA lub podobnych);
- komunikatywność;
- umiejętność zarządzania pracą zespołu i wspierania rozwoju podwładnych;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- dociekliwość, spostrzegawczość, skrupulatność, cierpliwość; dobra organizacja pracy.
- certyfikaty ISTQB;
- znajomość technologii bazodanowych i WEB-owych.
- uczestnictwo w unikalnym projekcie;
- atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wiedzy i doświadczenia;
- wpływ na technologiczny kształt realizowanych projektów od pierwszych dni współpracy;
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne, kartę Multisport;
- elastyczne godziny pracy;
- świetną atmosferę i pracę w międzynarodowym zespole specjalistów;
- kursy i szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne;
- kontrakt B2B, wsparcie od strony formalnej.