OneStep Software Sp. z o.o.

Tester oprogramowania

OneStep Software Sp. z o.o. do 3 500 zł netto

Opis oferty

W związku z planowanymi projektami budujemy zespół specjalistów. Aktualnie poszukujemy utalentowanego Testera oprogramowania

Miejsce pracy: Kraków
Czas pracy: 40 godzin tygodniowo

Możesz oczekiwać:

- pracy w firmie tworzącej oprogramowanie dla krajowych i zagranicznych klientów
- atrakcyjnego wynagrodzenia i bardzo dobrych warunków socjalnych
- ciekawych i pełnych wyzwań zadań i obowiązków
- możliwości rozwoju zawodowego
- swobodnej atmosfery pracy w młodym zespole

Wymagania

Do Twoich zadań będzie należało: - tworzenie przypadków i skryptów testowych
- przeprowadzanie testów i raportowanie ich wyników
- tworzenie dokumentacji technicznej
- współpraca z zespołem programistycznym

Przed zgłoszeniem upewnij się, że posiadasz:

- minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania
- umiejętność swobodnej pracy w systemie Linux
- dobrą znajomość języka angielskiego
- systematyczność i sumienność

Mile widziana będzie:

- znajomość narzędzi typu Selenium, TestNG, JUnit FitNesse, Bamboo

Wierzymy, że wraz z Twoją pomocą, żadne wyzwania nie będą nam straszne!

Oferujemy

  • .

OneStep Software Sp. z o.o.

OneStep Software Sp. z o.o. zajmuje się wyszukiwaniem utalentowanych i ambitnych Specjalistów z branży IT.

Co różni nas od innych?


- szanujemy Twoją pracę. Nie jesteś dla nas maszyną do klepania kodu;
- uważamy, że jak ktoś jest do wszystkiego, to jest do niczego. Pracujesz tylko w wybranych przez siebie technologiach;
- dajemy szansę uczestnictwa w ciekawych projektach zarówno polskich, jak i zagranicznych.

Nr wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia 10376


Osoby zainteresowane powyższą ofertą zapraszamy do wysyłania aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."