dziwna ankieta, wyglada raczej na probę zebrania emaili do spamu marketingowego pod oferty szkoleń...
Ta ankieta to taki baaardzo wstępny krok - nie zakładam, że ludziom brakuje umiejętności i nie szukam jakie to braki, co pewnie byłoby użyteczne dla firm szkoleniowych. Ja chcę się dowiedzieć co myślą ludzie z IT - jak myślą, że im dobrze tu gdzie są bo np. dobrze zarabiają to super, nie będę sobie tematem głowy zawracał. Jeśli jednak da się zauważyć, że np. Senior Devsi, którzy zdobywają zespół, mają problem w początkowych miesiącach z dużą zmianą czego się od nich wymaga, to może jest to fajny moment, żeby zacząć się dzielić wiedzą i umiejętnościami, które zebrałem przez lata.
Chyba każdy na jakimś etapie pracy zawodowej zastanawia się jak pomóc innym w podobnej sytuacji, po godzinach, jako hobby i zobaczyć co z tego wyjdzie.
Nie chciałem tego początkowo pisać, aby nie zaburzyć wyników ankiety, ale szczerość to dla mnie jedna z najważniejszych rzeczy.
Mogę także dodać, że pracuje w organizacji non-profit.
Samo zbieranie maila, to pole jest zupełnie opcjonalne, chciałbym mieć kilka osób, które będę mógł odpytywać co dalej, co się podoba, otrzymać wstępny feedback, zanim się człowiek całkiem na krytykę publicznie wystawi. Tyle.
A teraz jak ukryć tą moją odpowiedź, żeby się pojawiała dopiero jak ktoś w nią kliknie, a tak to była zblurrowana, zaczerniona czy coś? Nie chcę zaburzyć ankiety.
Adrian