Rozmowy rekrutacyjne przez Skype - sprzęt + stres na rozmowach

Hej,
Wrzucam do tego działu, bo mam zbyt dużo tematów na raz żeby to gdzieś przyporządkować ;)
Nie jestem doświadczony w rekrutacjach, ale w tym roku biorę udział w drugiej i drugi raz głównym medium przez jakie odbywają się rozmowy jest Skype. I tutaj pytanie do was: jakiego sprzętu używacie do takiej rozmowy? Smartfon z kamerką, laptop, PC + kamerka, jakieś słuchawki z mikrofonem? Nie mieszkam sam, więc chciałbym jednak odizolować się od domowników w czasie takich rozmów poprzez słuchawki chociażby. Mam PCeta i myślę o konfiguracji: kamerka, mikrofon i zwykłe słuchawki dokanałowe. Będzie wyglądać coś takiego profesjonalnie? Może możecie polecić jakąś kamerkę na usb i mikrofon?

Druga sprawa mam przypadłość, że podczas takich rozmów zjada mnie stres i okropnie zaczynam się zacinać, jąkać i z tego powodu nie jestem w stanie się dobrze wysłowić a co za tym idzie dobrze się "sprzedać". Macie jakieś sprawdzone sposoby na trening takich rozmów (również po angielsku)? Głównie mam na myśli rozmowy nietechniczne, pytania typu "jak wygląda twój normalny dzień pracy?" albo "dlaczego szukasz pracy?" okazują się być najtrudniejsze ;)

u mnie laptop. kamerke wlaczam jak druga strona tez ma wlaczona (a nie zawsze ma, szczegolnie jak to rozmowa technicza a nie z HR). ew dorzuc jakies pchelki zeby nie przeszkadzaly odglosy z pokoju obok o ile nie sa na tyle glosne zeby byly slyszalne osobie z ktora rozmawiasz.

o takie luzne pytania sie nie spinaj ale pytanie o codzienny dzien pracy to tez czesto wybadanie o kulture pracy z poprzedniej firmy, czy wspomnisz o daily, code review itp.

im wiecej takich rozmow przejdziesz tym latwiej bedzie

Macie jakieś sprawdzone sposoby na trening takich rozmów (również po angielsku)? Głównie mam na myśli rozmowy nietechniczne, pytania typu "jak wygląda twój normalny dzień pracy?"

Nagraj się jak odpowiadasz na takie pytania. Jak zobaczysz siebie z boku to powinieneś od razu zauważyć co jest nie tak.

Rozmowy video zwykle kończą się u mnie albo tym, że ja mam problemy techniczne, albo druga strona ma problemy techniczne. Albo tak jak ostatnio - ktoś miał pojawić się o określonej godzinie na Hangoutsach, a się nie pojawił. Generalnie strata czasu. Jeszcze większa patologia niż rozmowy telefoniczne.

Wbudowany w laptopa mikrofon, zwykłe słuchawki + kamerka z laptopa. Dodam, że to Thinkpad z 2014 i jakość obrazu to... pixeloza.
To nie ma znaczenia. Jeśli jesteś dobry to i tak Cię wezmą.

Mialem sporo takich rozmów, wszystkie z laptopa.
Kamerę mam gotowa i wlaczam ja tylko gdy druga strona też ma ja wlaczona. Nie lubię rozmawiać ze słuchawkami zawsze rozmawiam używając głośnika. Nie mieszkam sam więc po prostu zamykam się w innym pokoju i upewniam się że wszyscy wiedza o której godzinie mam rozmowę żeby mi nie przeszkadzali.
Jeżeli chodzi o stres to po prostu brak doświadczenia, każda kolejna rozmowa będzie łatwiejsza.
Rozmowy z HR trzeba się nauczyć, po jakimś czasie wiesz jak im odpowiadać, zastanów się kogo oczekuja na twojege stanowisko i odpowiadaj tak żeby pasowało :)
Techniczna rozmowa jak znasz temat nie powinna być trudna, traktuj pytania jako otwarte. Jak nie jesteś pewny to powiedz to plus to co ci się wydaje i dlaczego tak uważasz i jak byś to zweryfikował, pokaż tok myślenia.