Załóżmy, że pracodawca chce wprowadzić stanowisko informacji (szybka obsługa klienta), na stojąco. Bez dodatkowych krzeseł. Praca obejmuje 8h dziennie wraz z użytkowaniem komputera. Czy takie sporządzenie pracy jest zgodne z BHP? Szukam informacji i nie mogę znaleźć konkretnej odpowiedzi. Według mnie jest to nie zgodne z BPH, bo wszędzie jest opisana dokładne ustawienie krzesła, jakie ma nam obowiązek zapewnić pracodawca.
0
4
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971290844
§ 49. 1. Przy wykonywaniu pracy nie wymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom możliwość siedzenia.
- Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej.
- Siedziska powinny spełniać wymagania Polskich Norm.
Nie wygląda mi to na pracę wymagającą pozycji stojącej, a nawet jeśli, to siedzenie i tak musi być.