Czołem,
Dla Polskich firm przelicznik przy przejściu z UoP na b2b wacha się pomiędzy 1,2 a 1,5. Czyli płaca (brutto na UoP) * przelicznik = płaca netto na b2b (bez VAT).
Czy dla firm w UK, oferując się jako self-employed pracownik dla ofert typu permanent, można określić analogiczny przelicznik: (płaca self-employed)/(płaca permanent)?
I w jakich przedziałach typowo znajduje się wartość tego przelicznika?
Pozdrawiam
A skad masz ten przelicznik?
na 99% to "między 1,2 a 1,5" to jest tak naprawdę dostaniesz trochę więcej niż widziałeś na umowie na UoP ale nie tyle więcej żebyś kosztował pracodawcę więcej niż na UoP. A sam rozstrzał to już umiejętności sprzedania się i negocjacji.
Dla PL za https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen/wyniki
| kwota netto | kwota brutto | łączny koszt pracodawcy |
|---|---|---|
| 10 561,58 PLN | 15 000,00 PLN | 18 072,00 PLN |
Czyli ty dostajesz 10,5k, umowę masz na 15k a pracodawcę "kosztujesz" 18k. To teraz jak przejdziesz na B2B i dostaniesz 17k netto to wszyscy będą zadowoleni
Co do np. UK to poszukaj ile kosztujesz pracodawcę jeśli brutto masz np 10k
abrakadaber napisał(a):
Czyli ty dostajesz 10,5k, umowę masz na 15k a pracodawcę "kosztujesz" 18k. To teraz jak przejdziesz na B2B i dostaniesz 17k netto to wszyscy będą zadowoleni
Na B2B powinno być co najmniej 20 kPLN netto na fakturze (przy założeniu, że wszelkie przerwy będą bezpłatne).