Zwolnienie lekarskie na UoP/B2B

0

Pytanie dla tych co sa jednoczesnie na UoP i B2B i korzystali ze zwolnienia lekarskiego (tego na uop rzecz jasna).
Zalozmy ze zle sie czuje i potrzebuje wziac na 2-3 dni L4.
Oczywiscie nie moge wtedy tez prowadzic dzialalnosci.
I teraz w necie sa rozbiezne opinie - czesc stron mowi, ze dzialalnosc powinno sie zawiesic albo ustalic pelnomocnika na ten okres kiedy wzielo sie L4 - jedna z tych dwoch opcji, aby nie miec problemow w razie kontroli.
Inne strony mowia tylko tyle, ze po prostu nie moze byc sladu ze wykonywalem dzialalnosc w okresie gdy przebywalem na L4.
I teraz za bardzo nie wiem komu tu wierzyc;
Zazwyczaj po prostu podczas choroby biore urlop na UoP, zeby nie ryzykowac problemow, no ale szkoda troche urlopu...

3

A z ciekawości to gdzie wyczytałeś o zawieszaniu dzielności na zwolnieniu lekarskim?

1

Nie wiem skąd się niektórym urodził pomysł, żeby JDG zawieszać za każdym razem, gdy w danym dniu nie świadczę usług xD Bo de facto z perspektywy B2B nie ma różnicy czy bierzesz zwolnienie czy wolne.

EDIT:
Dobra, przeczytałem artykuł z komentarza wyżej - u nich "zawieszenie" oznacza na 99% po prostu brak wykonywania jakichkolwiek usług. Nie "zawieszenie" w kontekście CEiDG xd

1

Czyli problemy są specyficzne dla UoP. Zawieszanie działalności na 3 dni zwolnienia to chyba jakiś żart, ustalanie pełnomocnika też, chociaż mniejszy, powiedzmy sobie szczerze, że firmy, które prowadzimy poradzą sobie przez kilka dni zupełnego przestoju (w tym przestoju w odbieraniu telefonów od US, był taki casus jak babce cofnęli zasilek chorobowy, bo odebrala telefon sluzbowy).

3

Nie ma żadnego problemu. ZUS-ZLA to zaświadczenie o niezdolności do pracy, a nie do prowadzenia działalności. Jak sobie wyobrażasz jakiekolwiek ograniczanie działalności na czas Twojej choroby, gdy masz np. sklep? Wszystko się toczy dalej. Co miałby zrobić podczas choroby np. śp. T. Gołębiewski, który ciągnął na JDG pięć wielkich hoteli i firmę produkcyjną? :)

Nie wiem, może są jakieś ograniczenia przy opłacaniu ubezpieczenia chorobowego dla działalności i skorzystaniu z takiego zasiłku. Ale tego ubezpieczenia chyba nikt normalny nie płaci. :)

Powiem więcej - prowadząc działalność masz szereg obowiązków, w tym o precyzyjnym terminie. Musisz wystawić fakturę w terminie. Musisz złożyć zeznanie podatkowe w terminie. Musisz sporządzić raport dzienny z kasy fiskalnej. Nie ma, że chory, musi być zrobione. Co więcej, masz umowy na realizację usług, dostawę towarów. Żadne ZLA z tego nie zwalnia.

0

@Chdzk: Dowiedz się co w przypadku gdy będziesz chciał wziąć kredyt/leasing na DG. Czy te przerwy nie popsują zdolności

0

Jak jesteś chory, to bierzesz zwolnienie na UoP, a na B2B nie wykonujesz usług. Po prostu.
W tym artykule odnoszą się raczej do sytuacji, kiedy MUSISZ zapewnić ciągłość działalności (np. masz pracowników, musisz potwierdzać przelewy czy kontaktować się z klientami codziennie), ale z powodu choroby nie możesz, więc wyznaczasz "zastępstwo". A zawieszenie DG miałoby sens, gdyby to zwolnienie miało się ciągnąć tygodniami.

0

Mnie się lekarz zawsze pyta na którą firmę chcę zwolnienie. Odpowiadam, że chcę na tą od UoP a na moją JDG nie chcę.

0

W przypadku gdy masz np. dwa etaty w dwóch różnych firmach bierzesz od lekarza 2 zwolnienia do 2 różnych firm. Według mnie, żeby mieć w pełni czystą sytuację tu się powinno zrobić tak samo.
Wtedy urząd ma czystą sytuację i widzi, że i na JDG i w firmie nie ma świadczonych usług. Tylko papierków dużo więcej.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1