Cześć, jakich pytań od HRa można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej? Stanowisko Front End.
0
1
No raczej nie algorytmy. Najmądrzejsze to pytanie o hobby po angielsku. Najgłupsze - the sky is the limit
3
O twoje doswiadczenie. Ogolnie żebyś sam sie zaprezentował ale również konkretne pytania „czy pracowałeś z technologia X / w sposób X (czy pracowałeś zdalnie, w międzynarodowym zespole, w Scrum itp itd. W zależności od wymogów konkretnej firmy /projektu)
O motywacje, dlaczego zainteresowała cię oferta. Dlaczego teraz i ta.
Jak z twoja dostępnością, od kiedy możesz zacząć prace.
Czy jesteś otwarty na to, żeby czasem przyjeżdżać na integracje pracowników do miasta X (zakładając ze to zdalna praca)
„Czy możemy przejść przez chwile na angielski?” I pytania o hobby czy jakieś dziwne pytania typu „opowiedz o jakiejś sytuacji, w której miałeś problem i jak go rozwiązałeś” albo „opowiedz o swoim największym sukcesie”
No i oczywiście - jakie są twoje wymagania finansowe oraz „czy stawka jest do negocjacji”
1
ile chcesz zarabiać
0
ile mierzysz
1
Coś tam o angielskim itd
1
jak wysrodkowac diva
1
Jakieś miękkie pytania które mają wykryć czy jesteś predysponowany do pracy z ludźmi. Czasami mogą się trafić proste techniczne sito przygotowane przez programistów na które nie da się odpowiedzieć źle (więc HR nie musi ogarniać o co pyta) np. który kod jest lepszy albo gdzie jest błąd.
1
Przygotowanie krótkie, do Leadership Principes i każdą rozmowę z HR'ami wygrasz, a potem również do Faangów się przyda :)
https://www.kraftshala.com/blog/amazon-interview-questions/
0
Żadnych z sensem. Plus taki, że ta część raczej za dużo nie znaczy, a jak znaczy, to nie chcesz pracować w tej firmie. Najgłupsze jakie dostałem, to "jaka jest Pana największa wada". Równie głupie "dlaczego chcesz u nas pracować". Na ogół odpowiadam szczerze :)
Rozmowa z HR zdarza się rzadko.
0
xavi_sof napisał(a):
jakich pytań od HRa można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej?
- co robisz w dotychczasowej pracy
- dlaczego chcesz zmienić pracę
- jak zachowujesz się w sytuacji stresującej
- oczekiwania zarobkowe
- okres wypowiedzenia/dostępność