Zastanawiam się nad powrotem do IT, programowania, jednak nie jestem aktywny zawodowo od 3-4 lat.
Wcześniej skończyłem studia informatyczne, pracowałem przez kilka lat i postanowiłem zrobić coś kreatywnego z pieniędzmi. W trakcie przerwy zajmowałem się głównie inwestowaniem tego co wcześniej zebrałem, ogólnie nie muszę teraz dla nikogo pracować. Cały czas jednak koduję na własne potrzeby. Zależy mi też na utrzymaniu planu B, więc muszę zweryfikować się na rynku programistów.
Zastanawiam się jak długie przerwy w CV odbiera HR, rekruter, pracodawca, czy w ogóle będzie to miało jakieś negatywne konotacje w trakcie rekrutacji?