etat + b2b w 2022 roku

Witam,
mamy 2022 rok, Nowy Ład, który za chwilę zniknie - ale stawki nowych podatków i składek zdrowotnych pewnie zostaną.

Chciałbym sobie rozpisać w excelu kalkulator, który odpowie mi na pytanie ile można zarobić na połączeniu etatu i kontraktu b2b jednocześnie (chciałbym to rozwinąć o dodatkowe bajery np. rozliczanie z małżonkiem, ulgi na dzieci itp)
Szukam jakiegoś dobrego artykułu lub nawet gotowego kalkulatora, ale póki co nie znalazłem...

Oprócz tego ktoś tak pracuje aktualnie? Jestem ciekawy jak sobie radzą takie osoby?
pozdrawiam

Ja pracuje na UoP + B2B od paru lat.

Wczesniej byl to podatek liniowy teraz jest ryczalt 12%.

Nie mam kalkulatora ale rozliczajac sie liniowo/ryczaltowo nie dokladasz kasy do puli tego co zarabiasz na UoP (czyli wolniej dochodzisz do drugiego progu i nie placisz 32% powyzej tego progu).

Ogolnie wszystko zalezy od tego ile zarabiasz na B2B a ile na UoP. Ja dosc szybko wpadam w drugi prog wiec totalnie by mi sie nie oplacalo pracowac na UoZ czy co tam teraz jest. Pracujac na UoP odpada Ci tez skladka spoleczna (chyba ta) w b2b wiec nalezy sobie to odliczyc podczas kalkulacji

TLDR:
Czy UoP+B2B oplaca sie bardziej niz B2B? Nie, pewnie jest 1% gdzie tak jest (np benefity na UoP)

Czy UoP+UoZ oplaca sie bardziej niz UoP+B2B? Zalezy of zarobkow.

To można łączyć rozliczanie się wg skali na UoP i rozliczenie się ryczałtowo na B2B?

Robie prototyp w excelu i myślałem, że będzie prościej.

Póki co wygląda na to, że w większości przypadku UoP + ryczałt wygrywa....

Swoją drogą to po co takie kombinacje? Nie lepiej już tego IPBoxa pyknac jak ktos ma nieodparta chec zeby januszowac albo siedziec na ryczalcie?

Od dwóch lat pracuję na B2B & UoP. Obecnie jestem na ryczałcie 8.5%. B2B i UoP to dwie różne kwestie oprócz tego że dzięki UoP płacisz tylko składkę zdrowotną na kontrakcie ale to zapewne wiesz.
Na ryczałcie nie odliczysz zakupów od dochodowego ale od VATu już tak więc faktury opłaca się brać (wiadomo że rozsądnie :)
Z IP BOXem warto zacząć jak się ma pozytywną interpretacje indywidualną. Nie słyszałem jeszcze o sytuacji gdzie ktoś posiadając takową i rozliczając się 5% podatkiem miał zakwestionowane to przez fiskusa.

Jak ogarniam dwa "etaty"? W dupiu mam UoP bo jestem tam właśnie że względów ZUSowych stąd czas na pracę na B2B

Ja wlasnie od sierpnia będę przechodził z B2B (ryczalt 12%) na UoP (dla innego nowego pracodawcy oczywiscie).
Dzialalnosć chciałbym sobie zostawić tak czy siak na chwilę obecną (bo leasing, jakies fuszki po godzinach, czasem jakiś hajs z AppStore).

Z tego co się orientuję to jedyny koszt miesięczny który mi zostanie to będzie składka zdrowotna + księgowa. Bedę jeszcze pisał do księgowej żeby mi zrobiła krótkie podsumowanie co i jak.

Z tego co wiem to wg. polskiego prawa nawet nie ma obowiązku informowania pracodawcy że prowadzisz działalność równocześnie.
Natomiast co innego umowa UoP - trzeba tam poczytac. U mnie akurat żadnych zapisów newralgicznych nie ma. Trzeba też sprawdzić czy pracodawca nie wysłał za ciebie PIT-2 przypadkiem.