Wątek przeniesiony 2022-05-12 16:39 z Off-Topic przez cerrato.

Chcę zrobić wywiad ze Scrum Masterem - jakieś propozycje pytań? :)

1

Cześć!
Zrobiłem ostatnio wywiad z rekruterem IT i gdzieś go tu wrzucałem nawet, natomiast teraz mam w planach wywiad ze Scrum Masterem, a w zasadzie Scrum Masterką :)
Wiem że na tym forum jest raczej podejście anty-scrumowe więc bardzo chętnie przyjmę propozycję pytań :D
Liczę na was!

8

"Jak możesz?"

1
Wiktor Feduń napisał(a):

Cześć!
Zrobiłem ostatnio wywiad z rekruterem IT i gdzieś go tu wrzucałem nawet, natomiast teraz mam w planach wywiad ze Scrum Masterem, a w zasadzie Scrum Masterką :)
Wiem że na tym forum jest raczej podejście anty-scrumowe więc bardzo chętnie przyjmę propozycję pytań :D
Liczę na was!

Na pewno spytałbym o jej background, czym się zajmowała, zanim została SM, bo to wiele mówi o człowieku. I czy SM to jedyna jej rola w projekcie, czy może jedna z kilku.

Poza tym spytałbym, jak się nauczyła SM i z jakimi wyzwaniami się spotkała na początku swojej kariery, co sprawiało jej trudność, a co wręcz przeciwnie, było łatwe.

Też spytałbym, czy pracuje w książkowym Scrum czy zmodyfikowanym. I o jej opinię, na ile warto trzymać się tego, co w książce, a na ile modyfikować.

6

Co robi scrum master?

edit, bardziej szczegółowe pytania:
Skoro programiści razem z np TL lub PM potrafią zrobić sobie daily, planingi, retro itd to po co nam SM? Co on zrobi takiego czego nie zrobią inne osoby w zespole, albo taki PM? Przecież powiedzieć "gadamy nie na temat", "kończy nam się czas" itd to nie problem.

Co SM robi poza organizowaniem i kontrolowaniem spotkań? Np jak jest przypisany jeden do dwóch-trzech zespołów? Daily trwa powiedzmy 15 minut, mając 3 zespoły to 45 minut. Co dalej? Fajrant? Mam wrażenie, że tylko pod koniec i na początek sprintu jest robota. No chyba, że SM-a zatrudnia się na 1/5 etatu, albo ma płatność za godziny, to ma wówczas sens.

2
Wiktor Feduń napisał(a):

Zrobiłem ostatnio wywiad z rekruterem IT i gdzieś go tu wrzucałem nawet, natomiast teraz mam w planach wywiad ze Scrum Masterem, a w zasadzie Scrum Masterką :)

Czym to się różni zapytaj

10

Ale nie rozumiem, na co liczycie?
Że dziewczyna powie wprost, że jej praca to ściema, nie robi niczego pożytecznego, tylko wymyśla jakieś farmazony i jest kapłanką odprawiającą magiczne obrządki?

Wiem, że takie karierowe samobójstwo by było bardzo widowiskowe, ale raczej na to nie liczcie. Będzie to grzeczna rozmowa, w której dziewczyna nie powie niczego sensownego odnośnie kontrowersyjnych tematów, za to będzie wychwalać, jaka rola SM jest niezbędna w każdym projekcie. Jak ze sprzedawcą kołderek z wełny jednorożca za 8kpln/sztuka - po godzinnej prezentacji człowiek się zastanawia, jakim cudem przeżył tyle lat bez takiego skarbu :P

0
cerrato napisał(a):

jaka rola SM jest niezbędna w każdym projekcie.

Tak samo jak rolo PM w projektach waterfallowych. Znam wile projektów gdzie takie osoby zabrakło i skończyły się fiaskiem. Nic się samo nie dzieje, a IT ma tendencji do nieskończonego przeciągania rzeczy nieskończoność. Wystarczy popatrzeć ile jest site projektów na GIT które nigdy nie doczekały się sensownego releasa. Niestety świat jest tak zbudowany (albo raczej ludzie), że nie wszyscy są idealni.

0

5

jak bardzo zdajesz sobie sprawę, że Twoja praca jest niepotrzebna i tylko przeszkadza?

10

Ja bym się spytał czemu SM to osobna pozycja. W Agile coraz bardziej akcentuje się multidyscyplinarnosc członków zespołu, odchodzi się od dedykowanych analityków etc. Dlaczego zatem potrzeba dedykowanego SM.
Sam zestaw kompetencji jaki ma SM jest wg mnie szalenie ważny, niestety SM często go nie mają, albo nawet mają ale nie czują IT.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1