Witam szanowna społeczności,
Nie natknąłem się na wątek tego typu, żeby nie było, że nie użyłem lupki, postanowiłem to napisać na wstępie :D.
Przechodząc do meritum, jak wyglądają / wyglądały Wasze CV, gdy staraliście się o stanowisko Mida / Regulara / Seniora, generalnie na stanowisko inne niż Junior, w którym wymagane było już doświadczenie i trochę więcej skilli.
Czy zamieszczaliście do niego jakieś projekty robione po godzinach, jak to trzeba było robić żeby dostać pierwszą pracę?
Czy raczej wiedza sprawdzana jest po prostu przez rozmową techniczną i nie trzeba klepać jakiś useless(bądź nie) apek do CV?
Miłej niedzieli!