Jakie macie benefity?

1

Czy macie jakieś benefity pozapłacowe?
Karty Multisport? Pasztetowe czwartki?

4

Multisport, pakiet medyczny, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie, od utraty dochodów, oc zawodowego, do tego comiesięczne doładowanie konta na system kafeteryjny worksmile(bilety do kina, vouchery do sklepów, zniżki do psychologa, itd.)

2

Dostep do doradcy HR, mozliwosc certyfikacji, dostep do kursow zwiazanych z branza, kilka ulg podatkowych, dostep do platnych konferencji, dodatkowe ubezpieczenie, jesli dobrze uargumentuje to moga zaplacic za studia.
Pasztetowe czwartki- wiem skad to :]

6

Ja mam krótszy czas pracy, zazwyczaj 6-7 godzin, gdzie firma normalnie płaci za 8.

10

Z takich fajniejszych to za każdy przepracowany dzień doliczane 22 minuty do "time banku" (czyli za 22 dni w miesiącu mam 8h doliczane), które mogę odebrać jako dzień wolny lub dodatek do pensji. W praktyce mam dodatkowe 6-10 dni urlopu rocznie.

2

Multisport, mozliwa praca z biura (dobrze zaopatrzona kuchnia), mieszana lub full remote, odkad sie Covid zaczal, co kwartal daja dzien wolny ekstra na regeneracje. Budzet na welbeing (1500 do rozliczenia co kwartal np. na ksiazki, sprzet sportowy zakupy do szkoly itp). Pakiet medyczny, jakis budzet na szkolenia, ksiazki itp.

2

niedawno był taki sam temat: Najfajniejsze Bonusy/Benefity/Inicjatywy w pracy

1

40€ miesięcznie na kawę i prąd.

6

Cheerleaderki dla programistów :]

8

Mój kod jest OpenSource, więc mam do portfolio.

0

Ja mam PPE, około 1500 PLN brutto miesięcznie. Od czego płacę podatek 32%. Czyli efektywnie koło tysiaka.
Jak zmienię pracę to mogę to za friko przenieść do IKE (PPE nie uwzględnia się w limicie rocznym) i reinwestować do emerytury (60lat).

1
  • Młody zespół rozpędzonych dynamicznie absolwentów informatyki po AGH'u,
  • Multisport
  • opieka medyczna
  • pracę w Scrumie,
  • w dniu dema po demie mamy czas wolny,
  • elastyczne godziny pracy
5

Nie bede wymienial multisportow, tylko podam mniej oczywisty benefit. Mozliwosc kupienia akcji firmy dwa razy w roku po 15% przecenie w stosunku do najnizszej ceny akcji jaka miala miejsce w tym okresie. Super benefit bo w najgorszym scenariuszu zakladajac ciagly spadek kursu zarabiasz 15%. Mozna przeznaczyc na takie zakupy max 10% rocznej pensji

3

Janusz spóźnia się najwyżej kilka dni z drugą częścią wypłaty;-)

0

Multisport, Kartę z fuinduszami możliwymi do wykorzystania w punktach gastronomicznych i lekcje angielskiego w czasie pracy.

5
  • możliwość rezygnacji współpracy z ludźmi, którzy ni się nie podobają ;
  • zespół współpracowników, których sam sobie dobieram ;
  • swobodny wybór technologii ;
  • stół do ping-ponga ;
  • gitara basowa, elektryczna i klasyczna ;
  • perkusja, klawisze ;
  • wysokiej klasy sprzęt audio do słuchania muzyki podczas pracy ;
  • rower w dowolnych godzinach ;
  • prywatna opieka zdrowotna ;
  • prywatny dentysta ;
  • służbowy samochód ;
  • służbowy telefon, laptopy i komputery ;
  • nie muszę zgłaszać urlopów ( mogę brać kiedy chcę i ile chcę ) ;
  • owocowe całe lato z naturalnego ogródka ;
  • praca w biurze lub możliwość pracy z zielonego szumiącego lasu ;
  • w pobliżu strumyk i trasy rowerowe ;
  • całkowicie elastyczne godziny pracy ;
  • godne wynagrodzenie za wykonywaną pracę ;
1
  • oryginalna plakietka ochroniarza od łysego
  • dwa banany we wtorek
  • 3 jablka w parzysty piatek

Nie mam benefitów gdyz jestem freelancerem.
Temat ciekawy. Nie ma to jak multisport, owoce, stol do pingponga, xbox, moje marzania za 35pln/mc.

1

w sumie to brak xD

1
nowy_kret_2 napisał(a):

Nie mam benefitów gdyz jestem freelancerem.

Tak Ci się tylko wydaje albo jeszcze nie zdałeś sobie sprawy ze swojej mocno uprzywilejowanej pozycji.

3

Najlepszy benefit jaki miałem to 1 (słownie jeden) kibel na 100 (słownie stu) facetów. Cały dzień można było przestać w kuchni w kolejce do kibla :P

1
  • 2 darmowe masaże tajskie w tygodniu
  • butelka Johnny Walker Black 1L miesięcznie
  • karton kubańskich cygar 1 na miesiąc
  • wyjazdy na "konferencje" na Ibizę 4 razy w roku

a tak na serio... PlayStation w biurze jak się jeszcze chodziło, mega elastyczne godziny pracy, jakieś dni owocowe, KUP, medicover... czyli raczej standard.

0

z roznymi sie spotkalem juz osobiscie

  • masaże
  • wyjazdy sluzbowe polaczone ze zwiedzaniem usa
  • auta sluzbowe dla osob juz dluzej pracujacych w firmie (pare lat) - auto klasy sredniej mozna bylo sobie wybrac
  • prywatne ubezpiecznie medyczne, chillroom z konsolami bilardem, ping-pong, owoce, pizze, bufet z darmowymi sniadaniami, batonikami itp - ale to juz raczej standard w wielu firmach
  • kasa na integracje zespolowa - mozna wyjechac w jakies ciekawe miejsce na pare dni raz na kwartal
2

U mnie całkiem spoko z benefitami, będzie trzeba je mocno brać pod uwagę przy zmianie pracy :]

super work life balance i kultura pracy, management, mocno flexible hours
praca zdalna
akcje - trochę
darmowy doradztwo typu prawnik, psycholog, itd.
darmowe certyfikaty i szkolenia
darmowe studia
darmowe lekcje angielskiego z nativem mojego wyboru
sporo dodatkowej kasy na jedzenie miesięcznie
prywatna emerytura
premia roczna około 10%
niespodziewane niewielkie premie i prezenty
KUP
topowy służbowy sprzęt
dodatkowy urlop poza tym ustawowym 20/26d
150-500 zł dodatkowo na prąd
prywatna opieka zdrowotna z dobrym pakietem
raczej jedno z lepszych biur
ubezpieczenie na życie
okresowe dofinansowanie do pewnej specyficznej rzeczy, wychodzi około 50 zł miesięcznie więcej

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1