Gdzie dają najwięcej urlopu? Albo najkrócej się pracuje?

0

Znacie jakieś firmy, które dają dużo urlopu? Obecnie mam 28, ale z chęcią bym ogarnął coś gdzie dają więcej np 40. Słyszałem o firmach z nieograniczonym urlopem, ale za dużo nie wiem na ten temat i pewnie wygląda to tak, że nie zawsze dadzą. Ale przy takich 40 dniach to można już wypocząć. Pomyślałem, też jeszcze, że nie wszędzie się pracuje 40 godzin, ale za dużo nie wiem na ten temat.

2

Ale że platny.? Znam firmy co dają bezpłatny do 20 dni. Jak jesteś na b2b to z reguły w umowie nie ma minimalnej ilości godzin to teoretycznie do zwolnienia mozesz brac bezpłatnego ile wlezie.

3

Atlassian polecam

1

@zgrzyt:

Znacie jakieś firmy, które dają dużo urlopu? Obecnie mam 28, ale z chęcią bym ogarnął coś gdzie dają więcej np 40.

Nie wykorzystaj wszystkiego urlopu w danym roku a w następnym będziesz miał więcej :D

Na UoP bez 10 lat stażu (studia się wliczają) ma się chyba 20 a powyżej tego 26. Do tego różne dodatki jak opiekuńcze czy coś - tutaj ktoś mający pokemony się musi wypowiedzieć.

8

Ja mam niby nieograniczony płatny urlop a w praktyce wygląda to tak że za każdym razem jak proszę o urlop to musi przejść przez kilku managerów i zaczynają się negocjacje (np czy mógłbym wziąć dzień mniej bo nakłada się z kimś tam innym i z jakiegoś powodu to problem mimo że robimy całkiem co innego). Jest też limit max 2 tygodnie pod rząd i po takim maksymalnym urlopie nie można iść na urlop ponownie przez 90 dni - w rzeczywistości więc ten nielimitowany urlop to max 40 dni rocznie. Nic nie przechodzi na następny rok, w rezultacie tego urlopu się bierze mniej bo nic w teorii nie przepada a negocjacje zniechęcają. Przy odejściu z pracy nie ma ekwiwalentu ani możliwości wykorzystania zaległego urlopu. Nie polecam, ale w każdej firmie może to wyglądać inaczej.

Za to idealne rozwiązanie z punktu widzenia pracodawcy, wygląda w ofercie fajnie dla pracownika, oszczędza koszty i z tego co widzę niestety staje się coraz popularniejsze w naszej branży.

0

No właśnie zauważyłem że w zagranicznych ofertach (najczęściej z US) są wymienione wśród benefitów unlimited PTO (paid time off), zastanawiam się czy faktycznie można brać ile wlezie xd

2
zgrzyt napisał(a):

Znacie jakieś firmy, które dają dużo urlopu? Obecnie mam 28, ale z chęcią bym ogarnął coś gdzie dają więcej np 40. Słyszałem o firmach z nieograniczonym urlopem, ale za dużo nie wiem na ten temat i pewnie wygląda to tak, że nie zawsze dadzą. Ale przy takich 40 dniach to można już wypocząć. Pomyślałem, też jeszcze, że nie wszędzie się pracuje 40 godzin, ale za dużo nie wiem na ten temat.

Powiatowy Urząd Pracy

4

Żeby porównać to między krajami trzeba zsumować ilość świąt państwowych w danym kraju/prowincji z ilością dni urlopu które daje firma. To drugie jest nieco trudniejsze do przeanalizowania, bo nie wszystkie firmy wspominają to w ogłoszeniach o prace, a różnice mogą być znaczące. Np. w Niemczech ustawowe minimum to 20 dni, ale wśród firm standardowe jest 24 dni dla białych kołnierzyków. Dodatkowo sektor publiczny i niektóre firmy dają często 30 +.

Tu poglądowo ilość świąt państwowych:

A tu średnia ilość płatnych dni urlopu w kilku krajach:

A tu suma minimalnego urlopu w danym kraju z ilością dni świątecznych

I jeszcze Wikipedia, choć te informacje nie są zbyt użyteczne, bo dotyczą jedynie minumum dni wolnych od pracy w danym kraju, a nie typową ilość dni dla pracowników biurowych w danym regionie.
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country

4
artur52 napisał(a):
The Pontiff napisał(a):

Atlassian polecam

https://shitlassian.com/

No do tego piję właśnie :D

5

Żeby porozmawiać o unlimited PTO to trzeba sobie zdać sprawę jak to wygląda standardowo w stanach, bez unlimited PTO:

  • typowy pracownik ma 10-15 dni PTO na start; niektóre firmy dają 20-25 żeby zachęcić ludzi
  • niektóre firmy dają ci więcej PTO jak uzbiera ci się więcej lat pracy, ale ten benefit oczywiście tracisz jak zmieniasz firmę
  • niektóre firmy wymagają użycia PTO jeśli jesteś chory, spora część ma na to osobną pulę (sick days)
  • PTO czasami przechodzi na kolejny rok (PTO rollover), czasami nie (use it or lose it)
  • nieużyte PTO jest zwykle wypłacane jak odchodzisz z firmy

Tak żeby dać przykład - Google jest znane z dobrych benefitów, i mają:

  • osobną "nielimitowaną" pulę sick days (od managera zależy na ile ci pozwolą, więc na miesiące chorobowego nie licz)
  • 15/20/25 dni PTO po przepracowaniu odpowiednio 0/3/5 lat (średnia ilość czasu którą ludzie siedzą w danej firmie to ~2 lata)
  • use it or lose it

Unlimited PTO w większości przypadków działa na takiej zasadzie że:

  • w większości przypadków musisz mieć approval na jakikolwiek urlop, tutaj jest największa niewiadoma bo nie muszą ci klepnąć nawet tych 10 dni
  • niektóre firmy mają politykę "don't ask, tell" gdzie nie musisz mieć approvala tylko z jakimś wyprzedzeniem powiadomić, ale pamiętajmy że większość stanów ma at-will employment, możesz zostać zwolniony w każdym momencie bez powodu
  • nie masz tych bazowych 10-15 dni, więc nie wypłacają ci PTO jak odchodzisz z firmy

Tak więc jak widać wyżej z shitlassianem, wszystko tak naprawdę zależy od managera, a powodzenia wyczuć na rozmowie czy pozwoli ci wziąć więcej. W Polsce na UoP musieliby dać ci te bazowe 26 dni, więc tutaj sytuacja wygląda trochę inaczej, ale i tak dobrze zdać sobie sprawę skąd to się wzięło.

2
devRandom napisał(a):

Tak żeby dać przykład - Google jest znane z dobrych benefitów, i mają:

  • osobną "nielimitowaną" pulę sick days (od managera zależy na ile ci pozwolą, więc na miesiące chorobowego nie licz)

Kalifornia ma State Disability Insurance i stan wypłaca 60% wypłaty do roku czasu, więc akurat w przypadku tego stanu nie ma problemu z dłuższym chorobowym. Poza tym nawet w przypadku krótszego okresu przykładowo u mnie muszę mieć zaświadczenie od lekarza jeśli chcę więcej niż 2 dni chorobowego pod rząd, więc nie można sobie tego po prostu traktować jako dodatkowego wolnego

4

@zgrzyt: CERN ma 30 dni + dwa tygodnie wolnego na Boże Narodzenie + możesz zamienić 9% pensji na dodatkowe 22 dni urlopu jeśli chcesz. ESA ma 30 dni + flexitime leave (czas pracy jest liczony co do minuty i jeśli nabijesz +8h to można to wybrać jako dodatkowy dzień urlopu). Ale tam cię nie przyjmą...

1
Darck napisał(a):

Tu poglądowo ilość świąt państwowych:

Ta mapka mam wrażenie nie przedstawia całej rzeczywistości, bo:

  • w UK są bank holidays, w które ludzie mają tak po prostu wolne - przynajmniej we wszystkich firmach IT, z którymi miałem kontakt;
  • w Meksyku są dni wolne od pracy na poziomie wspólnoty autonomicznej oraz gminy, więc jest tego więcej niż oficjalnych świąt państwowych.
2

Znam jedną firmę z USA, która daje 26 dni urlopu (oddział w Polsce) + 12 wolnych piątków jak wyrobisz się z robotą od poniedziałku do czwartku. Czyli realnie daje to 38 dni.... ale jak się czyta takie teksty jak shitlassian etc to sie czlowiek zastanawia... Tak czy siak sprawdzę niedlugo na wlasnej skórze.

2

Ta mapka zdecydowanie nie daje pełnego obrazu rzeczywistości, szczegóły mają znaczenie. Oprócz tego co napisał @somekind o UK to Walia i Szkocja różnią się jeśli chodzi o ilość publicznych dni wolnych od pracy, a tutaj są podciągnięte zbiorczo do UK. W takiej Norwegii może nie ma najwięcej publicznych dni wolnych, ale są one zgrupowane razem więc de fakto zamiast kilku dłuższych weekendów mogą sobie zrobić drugi dłuższy urlop w roku. A mają na czym operować bo w praktyce większość Norwegów ma 30 dni płatnego urlopu więc nie jest niczym dziwnym, że w ciągu roku robią sobie trzy urlopy albo latem znikają na miesiąc. Polska wydaje się, że wypada słabo, ale mamy zapis który oddaje dni wolne jeśli wypadnie w sobotę, czego na 100% nie ma przykładowo w takiej Rumunii więc w praktyce w często w ciągu roku wychodzimy na tym lepiej.

screenshot-20210922182021.png

3
somekind napisał(a):

Ta mapka mam wrażenie nie przedstawia całej rzeczywistości, bo:

  • w Meksyku są dni wolne od pracy na poziomie wspólnoty autonomicznej oraz gminy, więc jest tego więcej niż oficjalnych świąt państwowych.

Mapka Europy. Meksyk.

Ten kraj na południu Europy, w którym mówi się po meksykańsku to Hiszpania, nie Meksyk.

Przepraszam, musiałem.

1

Wg mnie przy takim pytaniu należy zacząć od tego co chcesz osiągnąć, czyli dni wolne, a to ile ich gwarantują w danych krajach ma już mniejsze znaczenie. Takie porównywanie ma największy sens dla UoP, a w IT często pracuje się przecież na kontraktach. Więc... gdy wejdziesz na czysty kontrakt bez żadnych benefitów, czyli po prostu z dniówką płaconą za każdy wypracowany dzień to możesz sobie łatwo przeliczyć ile dni chciałbyś przepracować, aby pieniądze Cię satysfakcjonowały, a ile dni możesz mieć wolnych. Jasne, nie każda firma pozwoli robić sobie tygodniowe przerwy raz w miesiącu, ale na takim kontrakcie to możesz śmiało sobie żonglować projektami i robić między nimi przerwy - zupełnie dowolne, uzależnione tylko od tego ile chcesz zarobić.

Tak samo na UoP weź pod uwagę darmowe dni wolne. Co z tego, że gdzieś masz PTO 30 dni, a gdzieś 20, jeśli w tej drugiej firmie zarabiasz dużo więcej? Po prostu dobierzesz sobie dodatkowe niepłatne dni wolne i wyjdzie podobnie. Także wg mnie ważna jest stawka i tyle.

6

urlop > swieto. Bo jak jest wolne ze wzgledu na swieto, to czesto konczy sie to przedluzonym weekendem, co powoduje, ze gdzie sie nie pojedzie sa hordy ludzi, ciezko cos zarezerwowac, ceny x 2 itp. Co powoduje ze czlowiek woli w domu zostac :P

1

Potwierdzam, ja prawie nigdy nigdzie nie byłem w święto :P

2

No to pora zmienić nawyki, bo przedłużone weekendy to świetna szansa na znacznie więcej wakacji w ciągu roku ;) Wyjazd na 3-5 dni jest optymalny wg mnie, nie nudzisz się, a te kilka poranków w innym miejscu sporo dodaje do wspomnień.

0

Jako pracownik naukowy masz bodajże 10 dodatkowych dni urlopu, co daje 30/36 dni.

2

Górnik, obecnie po 21 latach pracy pójdziesz na urlop górniczy i fajrant, przelicznik do ZUS 1.8.

3

Gdzie dają najwięcej urlopu? Albo najkrócej się pracuje?

W szkole jako nauczyciel informatyki rób karierę. Dużo urlopu mało godzin.

0

fire movement po ilus latach nielimitowany urlop :)

0
zgrzyt napisał(a):

Znacie jakieś firmy, które dają dużo urlopu?

Znacie.

Obecnie mam 28, ale z chęcią bym ogarnął coś gdzie dają więcej np 40.

Acha.
To ma propozycję, załóż własny interes, wtedy możesz i mieć 365 dni urlopu, a co cztery lata nawet 366 dni.

A nie czekaj; ty chcesz bimbać, ale ktoś ma za to płacić?
A to nie. Nie znam.

3

nielimitowany PTO to ściema, u mnie mieli problem, żeby mi bezpłatny dać a co dopiero płatny powyżej 20/26 dni xD

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1