Gdzie szukać pracy całkowicie zdalnej?


Zastanawiam się czy są jakieś serwisy gdzie są oferty pracy zdalnej i praca zdalna nie oznacza kilka dni w tygodniu, lub pracę zdalną do końca pandemii? Mile widziane ofert zagraniczne.


Kiedys juz chyba to wrzucalem:
Name Website Description My Note Your Notes
1 99Designs Expert Designers Community serving Any industry, Any business. Design Logos, websites, and yes, even tattoos - there are so many (90+) categories. 1-to-1 Project, Contest
2 AngelList!%7B%22remote%22%3Atrue%7D Best Startups Jobs. Full-Time, Contract, Intership and jobs that Will Sponsor Visa.
3 Authentic Jobs The leading job board for designers, hackers, and creative pros. Full-time, Part-time
4 Stack Overflow Developers first. High-quality jobs in trusted companies. Work from anywhere Jobs in 100+ countries, plus remote & visa sponsorship options. Full-Time, Contract, Intership
5 Codeable 300+ skilled WordPress Developers based on US and Europe selected through a rigorous testing process where only 2% succeed. Project (Gig)
6 Network of hand-picked freelance developers and designers. Crew freelancers have also worked for companies like Apple, Google, Uber and Dropbox. Work on Projects
7 Dribbble Jobs Jobs for Designers. Dribbble is where designers get inspired and hired. Link will take you to the Remote Design Jobs.
8 FindBacon A single location for designers and developers to find only the highest quality job posts from around the web.
9 FlexJobs Access best remote and flexible jobs—part-time to full-time, entry-level to executive, in 50+ categories. Access to FlexJobs starts at $14.95/month ranging to $49.95/year.
10 Freelancer Employers can hire freelancers to do work in areas such as software development, writing, data entry and design right through to engineering, the sciences, sales and marketing, accounting and legal services. Project (Gig), Contest, Local Job, Bidding
11 GigRove Internet’s Largest Database of Remote Jobs ranging from software development to the design and so on. Full-time, Part-time, Intership, Travel Gig
12 Gigster 2.0 An invite-only network of world-class developers, designers, and product managers. 1,000+ engineers are on waitlist. Project (Gig)
13 GoRemote aggregates all of the remote friendly tech jobs in one place.
14 is a job marketplace for freelance developers and identify the best developers for the project from their handpicked team of freelance developers. Project (Gig), Looking for Full Time professionals
15 Guru Find & Hire Freelancers in Programming, Design, Writing, Sales and more. Guru has 3+ Million Experts. Bidding
16 JobMoto Jobmote is all about remote jobs. It also aggregate remote job opportunities from some of the best career sites on the Web.
17 Remotive Find best Remote Jobs in Education, Engineering, HR, Marketing, Product, Sales and Support.
18 Jobscribe Every morning get a list of the best remote jobs openings at trending tech startups. Newsletter
19 Jobspresso Expertly curated remote jobs in tech, marketing, customer support and more
20 Let’s Work Remotely Find remote jobs and remote talent from anywhere in the world. Design, Development, Marketing, HR, Product, Sales and Support Jobs. Full-time, Part-time, Contract
21 NoDesk A curated collection of resources for the digital nomad. NODESK features 3500+ articles, remote jobs, resources and tools. Full-time, Part-time, Intership, Contract
22 NoFluffJobs No Fluff Jobs is an innovative IT job board with clear, standardized and comparable job advertisements. Remote too
23 Outsourcely Over 300,000 competent and reliable remote workers have joined Outsourcely and are ready to earn long-term employment and stability helping startups. Full-time, Part-time, Project
24 PowerToFly PowerToFly is focused on matching women in tech with work-from-anywhere jobs. Full-time, Part-time, Project
25 Looking for a remote job as a developer, customer service rep, recruiter, designer or sales professional? Find openings in these and more. Full-time, Part-time, Freelance
26 Remote Remote is connecting outstanding people with the world's most innovative companies and finds the perfect job match with AI . Full-time, Part-time, Freelance
27 Remotees Remotees is an aggregator that monitors sites with remote friendly positions continuously, made for people looking for remote jobs. It’s not a job board itself. Aggregator
28 Remote Global 100% Remote Jobs. Select "Anywhere/Global" from "All Regions" dropdown menu. Full-time, Part-time, Freelance
29 Remote List All the remote jobs in one place | Remote Jobs for Software Developer, DevOps Engineer, Full Stack Developer, System Administrator, Front End Developer, Web Developer, Software Engineer, Android Developer, IOS Developer and UI UX Designer Aggregator
30 RemoteOK The largest collection of 30000+ Remote Jobs for Digital Nomads as Software Engineer, DevOps Engineer, Full Stack Developer, Front End Developer, Web Developer, Software Developer, Android Developer, iOS Developer, Frontend Developer and User Interface User Experience Designer.
31 Remoters Remote jobs from all the areas and industries: software development, marketing, customer support, design, business, and more! Full-time, Part-time, Project
32 RemoteWorkHub Expertly curated long term & permanent remote jobs. Updated daily. Access to all remote job leads, private community, member discounts, & more at $9/month Full-time, Part-time, Project
33 Remotus Marketplace for Remote Developers. Get full-time offers from innovative companies.
34 SimplyHired Simply Hired helps millions of people find great jobs and love what they do every day. Full-time, Part-time, Contract, Intership, Commission, Temporary
35 SkipTheDrive SkipTheDrive is geared towards those seeking remote employment opportunities. These jobs are often referred to as telecommuting, telework, online, virtual, & work-from-home. Full-time, Part-time
36 Speedlancer The platform for freelance Tasks & Bundles that scale. Currently provide service in Design, Development, Marketing Writing and Data Entry / Research categories.
37 Envato Studio A community of designers, developers and creatives and its world-class freelancers offer over 3,000 unique services.
38 HubstaffTalent. Best Remote Jobs and Freelancers in Design &Development, Marketing & Sales, Writing & Content, Database & IT, Admin and Business consulting. No middleman Fee
39 TheMuse TheMuse helps people succeed at their careers, and find meaningful jobs at the best companies. All type of Remote Jobs are listed there.
40 Twine Community of vetted, handpicked creative professionals cover all type of creative content including logos, explainer videos, web builds, ad campaigns, music and and more.
41 Hirable Hirable connects companies and entrepreneurs with the top 2% of freelance developers for short to long terms projects.
42 WeWorkRemotely We Work Remotely is the largest community to find and list jobs that aren't restricted by particular geographic area. Programming, DevOps & Sysadmin, Customer Support, Business/Exec & Management, Marketing, Design, Copywriting and all others.
43 WhoIsHiring WhoIsHiring is one of the best job aggregator on the web for developer's job and consistently adding jobs from more sources and also aggregating jobs for other professionals as well. Full-time, Part-time, Contract, Intership
44 Workaline Yet another job aggregator. Workaline regularly searches the best job boards on the Internet and shows the latest remote positions in a single place. Please check yourself
45 Workew Workew posts curated jobs in tech, marketing, customer support, and more. It has listed job opportunities from the most successful startups and remote companies in the world. Full-time, Part-time, Freelance, Contract, Intership
46 Working Nomads Working Nomads curate the best digital jobs for those looking to start their telecommuting career. It has remote jobs in almost all categories.
47 Working Not Working WorkingNotWorking is an invite-only, creative community and job board. Only 10% of portfolios submitted for membership by creatives are accepted. Advertising, Design, Tech, Production and Photography
48 Atlas and Boots Atlas & Boots matches skilled digital nomads and expats to companies genuinely committed to remote working. CUSTOMER SUPPORT, DESIGN & UX, MANAGEMENT, MARKETING & PR, PROGRAMMING, WRITING and OTHER
49 CanDoerz CanDoerz is specialized jobs search engine, remote jobs, relocate jobs, freelance jobs. Programming, Security/Networking, Design, Business/Executive and more.
50 CloudPeeps CloudPeeps mission is to empower every professional with freedom to work the way they want. Work on demand with local or remote professionals. All type of packages are offered here by top freelancers.
51 Ditch the Office Ditch the Office has listed 1000+ Remote Jobs and has jobs in all categories. Writing, Design, Consulting, Sales, Healthcare and much more. Full-time, Part-time, Freelance
52 EdSurge EdSurge is a dedicated Job board for EdTech jobs and also list Remote EdTech jobs on its platform.
53 Fiverr Fiverr is an online marketplace for freelancers' services, with pre-priced packages for services ranging from app development to content marketing, and everything in between. Project (Gig)
54 Freelanced Freelanced is a online freelancer social network where a lot employers post jobs. Freelancers can create in-depth profiles with attached portfolios and list their hourly rates. Project (Gig)
55 FreelanceWritingGigs Freelance Writing Gigs is a great resource for any writer and also list Remote Writing Jobs.
56 HigherEdJobs HigherEdJobs has Higher Education jobs in 200+ categories. Its a perfect place to find Remote Job in Higher Education. Full-time, Part-time
57 Honestlance Honestlance says it's where you can find Remote jobs for honest people. I think it deserves a chance. Aggregator
58 Jobfluent Jobfluent lists new role in Software Development & Startups and also feature Remote Jobs.
59 Koder Koder is a marketplace where top developers compete for bounties, awarded in cash or cryptocurrency. Founder says It is future of software development. Is in Beta
60 Konsus Konsus helps companies create value with high-quality work delivered on demand. The Konsus team is made up of pre-vetted, trusted, multi-talented specialists from 50+ countries. Graphic and Web Design, Data Entry, Research, Writing and Powerpoint
61 Loom Loom uses machine learning to match employers with talented freelancers. It supports web development, design, marketing, copywriting and content creation, strategy and research, video and photo production, and project management categories of freelancer talent. Employer has to pay for start having conversations with talented freelancers. Freelancers must have STRIPE account to cash out.
62 Peopleperhour PeoplePerHour gives your business access to thousands of trusted freelance experts who can work flexibly from anywhere. One of the best place for any type of freelancing skill. Full-time, Part-time, Freelance, Contract
63 ProBlogger Problogger is for Writing and Editing Jobs. Mainly for Blog and Article Remote Jobs.
64 Reddit For Hire Employer posts [Hiring] and freelancer can post [For Hire]. This subreddit is huge can be used to find talent and freelancing project.
65 Remote Age Remote Age has reach to skilled aspiring remote workers from 140+ countries. Remote Jobs in Content, Design, Finance, Management, Marketing, Software, SEO and support.
66 Remote Job Lists The best remote job listings on the internet in one easy-to-find place. Remote jobs across all categories updated daily.
67 Remotely Awesome Jobs Remotely Awesome Jobs aggregates all type of remote jobs from around the web. Aggregator
68 Remote Natives The Remote Natives are dedicated to providing you weekly hand-picked remote jobs (marketing/ops/engineering) along with guides, interviews, discount flights and deals and more straight to your inbox. Newsletter
69 Remotey Remotey is helping professionals to find a new remote job. Find remote vacancies, price based tasks and once-in-a-lifetime opportunities. Full-time, Part-time, Freelance, Contract
70 Remotezoo Remotezoo for Development and Design, Marketing, Customer support, Product manager and Executive remote jobs.
71 Smashing Jobs Smashing Jobs help designers and developers alike to find jobs and connect with great companies and many remote jobs are listed on its website. Full-time, Part-time
72 The Second Shift The Second Shift is a vetted network of exceptional, professional women available on-demand. Find Corporate and Creative Services, Marketing, PR and Research Projects. For Women Talent
73 Toptal Toptal is an exclusive network of the top freelance software developers, designers, and finance experts in the world. It connects the top 3% of freelance talent all over the world.
74 Upwork Short-term tasks. Recurring projects. Full-time contract work. Many Categories. Many Top Freelancers.
75 Women Who Code For woman who code, Find best Remote Jobs in top organizations.
76 Workana Thousands of freelancers ready to start working on IT & Programming, Design, Writing, Sales and many projects. Bidding
77 Workhoppers Workhoppers is where professionals find flexible work with top companies in their own city. Their powerful matching algorithm generates local freelance, gig, contract, and part-time jobs for you. Each job is hand screened, vetted and categorized to save time in digging. Connect directly with companies, no middleman.
78 Torre Remote Get matched with the best Full-Time or Part-Time remote opportunities for you. A new remote job platform and has really unique UI. Suggested
79 Awesome Remote Job A curated list of awesome remote working resources. Awesome resources. Suggested
80 Dynamite Jobs Professional marketing, support and operations jobs without the commute. It's new some good jobs. Suggested
81 CodementorX CodementorX is an exclusive network where world-class developers can be hired for contractor positions or large freelance projects. Front-end, Back-end, Mobile, Database, DevOps. Any type of opportunity. Suggested
82 RemoteLeaf It's a paid services. For $7/month you can get hand-curated remote jobs from 200+ job boards delivered to your inbox. Suggested
83 key values Key Values is a place where engineering teams describe their culture. Find the companies/team who share your values. It also lists remote jobs. Suggested
84 Thumbtack Thumbtack is place to find find local professionals for pretty much anything and has many remote services or categories so you can offer your remote services here as well. Suggested
85 TopCoder TopCoder is the community of 1M+ competitive designers, developers and data scientists. Compete for design, development and data science challenges. Suggested
86 HackerNews jobs with powerfull filters. Quickly check if there is one for you. Suggested
87 TextBroker TextBroker gives you access to thousands of projects to turn your writing skills into cash. Its clients include publicly traded corporations, small business owners, e-commerce websites, social media communities, and publishing houses etc. Suggested
88 RecruitT Mission Statement "Finding the best remote people in the world." Recruit Talent search the globe for talent, recruit the great to give its customers the best. Check it after few months. Suggested
89 MoonLight For Developers. Get access to short-term contract projects and full-time jobs from companies who use the technologies you like. To be considered, you must have at least two years of professional experience. Suggested
90 StackPair Technical jobs matched to your unique skill set. Instead of reading through lengthy job descriptions, browse listings and easily see details on the technologies and tools being used. Suggested
91 Creative Circle Creative Circle partners with top creative talent and connect them with opportunities that will put their skills to work in exciting ways. Production, Copywriting, Marketing, Video, Project Management, Design, Development, Account Service, UX and Leadrship positions freelancing and remote jobs across North America. Suggested
92 VitaminTalent VitaminTalent is a talent agency for digital creatives and can help you find best creative freelance and contract-to-hire jobs. It operates in North America, UK and Australia. Some most requested roles are Creative Directors, Front End Developers, Visual Designers, Copywriters, Digital Marketing Managers, Product and Project Managers etc Suggested
93 Remote Jobs Club Remote Jobs Club will help you find a remote job that will allow you to work from home, or from anywhere in the world. Once a week, It'll send you an email with the best remote job positions depending on your preferences. "The newsletter is free and in the future, it will be supported by sponsors." That is what the author says. Suggested
94 Remote Machine Learning Jobs Find Remote work in Machine Learning, Data Science, Deep Learning and Artificial Intelligence. Today (23-Apr-18) It has only 5 jobs listed but I believe it may grow. Suggested
95 VIPKID Earn $14-22/hr Teach English Online Pick Your Own Hours. Suggested
96 CryptoJobsList Remote Blockchain Jobs. Marketing, Developer, Community, Trader, Intern, Design, Sales, Analyst etc Suggested
97 Remoteted This website is remote jobs aggregator, aggregating jobs from over 10 websites. Development, Design, Marketing and Customer Supoort remote jobs. Suggested
98 Just Join IT The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum. Remote too


W internecie


Ja swoją znalazłem na Stack Overflow jobs.


To i ja się dołącze. Jakie pytania warto zadać przyszłemu pracodawcy, jeśli chodzi o pracę zdalną. Sam się teraz rozglądam za 100% remote...


JustJoin, NoFluffJobs, 4programmers


A to ktoś teraz pracuje z biura? Ja od roku 100% zdalnie, a takich ofert dostałem z 5.
Mało tego, nie widziałem nikogo na żywo z nowego projektu.


Jak jesteś ogarnięty to praca zdalna to żaden problem szczególnie po koronie, no chyba że jesteś juniorem. Szukaj ja LinkedIn i portalach zagranicznych. Jak stoisz z angielskim? To jest czasem ważniejsze niż umiejętności techniczne... Szczególnie w dobie rynku globalnego.


To ja podbiję, czy macie jakieś sprawdzone portale na których można znaleźć dodatkową prace na część etatu?


Useme albo upwork


Po znajomosci


Top 100 Remote Companies Hiring

Our Top 100 Companies list is a sequential list of global companies that have the most experience hiring remote workers. These are companies that have posted the most job listings since the inception of We Work Remotely, and therefore have their own processes, procedures and are generally experts in distributed teams.
Long story short -- these folks know how to hire and maintain remote workers.


Najlepszy spis w Polsce:


Pytanie odnośnie możliwości pracy w 100% zdalnie - ale nie na B2B tylko na UoP. Czy jest to w ogóle możliwe w Polsce pracować np. dla klienta zagranicznego na UoP? Bez konieczności pojawiania się w biurze firmy?

vtx napisał(a):

Pytanie odnośnie możliwości pracy w 100% zdalnie - ale nie na B2B tylko na UoP. Czy jest to w ogóle możliwe w Polsce pracować np. dla klienta zagranicznego na UoP? Bez konieczności pojawiania się w biurze firmy?

Jeśli tylko firma ma oddział w Polsce to nie powinno być większego problemu. Jeśli nie to różnie z tym byw.


@vtx: Ja akurat obecnie pracuję w takiej formie. Korpo z USA, teoretycznie nie mają siedziby w Polsce, ale zarejestrowali sp. z o. o. w biurze rachunkowym w Warszawie które przesyła mi wynagrodzenie co miesiąc. Mam UoP, w której miejsce pracy zostało określone jako "Poland".


Jeśli chodzi o zagranice to tutaj znajdziecie oferty full remote:

Gdyby jakaś firma smęciła w trakcie procesu, że chcą Was widzieć raz na tydzień w biurze, to podrzućcie nam cynk i naprostujemy... sytuację 🙂


@cpp_beginer: na nofluffjobs


Większość ofert mam poprzez kolegów z którymi kiedyś pracowałem, ale drogi się w pewnym momencie rozeszły.
Tzn. np. ktoś gdzieś odszedł i po jakimś czasie zwykle odzywa się do mnie i próbuje mnie wyciągnąć.
To działa niestety trochę losowo - często falami, ale jest najszybszą metodą. Np. po fali odejść zwykle po kilku miesiącach jest kolejna, jak umowy non-compete wygasną.
Wniosek: odezwij się do znajomych, tych prawdziwych, nie rekruterów na LI.

Drugi sposób to uderzanie bezpośrednio do wcześniej upatrzonych firm, które robią fajne rzeczy, niezależnie od tego, czy mają gdzieś ogłoszenie czy nie. To jest strategia wymagająca pewnych przygotowań, ale ma dużą skuteczność, jeśli jesteś dobry. Dobre firmy i tak mają rekrutację otwartą właściwie non stop. Cel musisz mieć dobrze rozpoznany i sam musisz dobrze wiedzieć czego chcesz i musi być to dobrze zgodne z tym co robi dana firma. Ja raz tak zrobiłem z Elastic Search, napisałem do nich trochę z głupia frant, na zasadzie "hej, widzę, ze fajne rzeczy tu robicie, siedzę w bazach danych od wielu lat - może coś by się znalazło dla mnie" - i odzew był natychmiastowy, a ofertę miałem po 2 tygodniach (oczywiście rekrutację musiałem przejść). Na marginesie nie przyjąłem bo dostałem inną ofertę z lepszą stawką; niemniej stawka była na poziomie i tak więcej niż 200 zł/h brutto.

Modyfikacja tego sposóbu to kontrybuowanie do projektu OSS upatrzonej firmy. Przykładowo wiele startupów ma jakiś software jako open-source - używasz go, zadajesz pytania, potem zgłaszasz tickety, potem robisz PR do ich repo, a w pewnym momencie dostajesz maila z pytaniem - "hej, nie chciałbyś do nas dołączyć"?

Trzeci sposób to robienie czegoś własnego jako open-source, ale nie na zasadzie hello-worlda specjalnie pod rekrutacje. To wymaga najwięcej zachodu i jest strategią zdecydowanie długoterminową. Po prostu robiąc projekt niezależny, względnie popularny, po pewnym czasie będziesz mieć stałych użytkowników a nawet kontrybutorów. Zwłaszcza jeśli zrobsz soft używany przez korporacje (obecnie korporacje używają OSS masowo) - zrób coś w stylu log4j albo openssl :D. Przykładowo taki Kyle Kingsbury zrobił framework do testowania baz danych (jepsen) i zaczął testować różne bazy, znajdując w nich dziury i pisząc o tym na swoim blogu. Zamiast z nim walczyć firmy po prostu zaczęły mu płacić za pomoc w rozwiązaniu problemów i za "certyfikację". Potwierdzone info że za pełny etat chciał coś koło $100k... miesięcznie :D Tu się liczy wytrwałość. Niezależnie od tego jak bardzo niszowe jest to co robisz, i jak dużą masz konkurencję wczęsniej czy później znajdziesz ludzi używających tego - ważne jest by nie przestać i tworzyć soft dobrej jakości. Obecną robotę dostałem właśnie w ten sposób - właściciel firmy napisał do mnie i zahaczył o projekt, który miałem na swojej stronie.

Disclaimer: ww strategie są polecane głównie ludziom z doświadczeniem w branży. Dla juniorów zapewne ich skuteczność jest znikoma. Więc będąc juniorem nie wysyłaj linków do Twojego projektu odwracania drzewa binarnego napisanego na studiach, bo to nie zrobi żadnego wrażenia, nawet jeśli firma szuka praktykantów.

Co do stawek rocznych brutto możliwych dla seniora 10+ lat doświadczenia (odpowiednik L5 w Google):
FAANG - $300k - $600k (z uwzględnieniem bonusów i akcji)
Dobre startupy i młode firmy z dużym potencjałem, unicorny: $150k - $250k (więcej możliwe w opcjach, ale te trudno wycenić)
Zwykłe firmy robiące zwykłe nudne rzeczy (jakieś crudy itp), genralnie mediana ofert: $100k - $150k
Janusze i inne firmy idące po taniości - nawet nie myśl aby próbować: < $100k

Dane mocno anegdotyczne, na bazie rozmów z osobami, które pracę dostały niedawno, tudzież na podstawie kilku ofert, które miałem, wszystko oferty zdalne; firmy niemające siedzib w PL.
A i jeszcze jedno - mimo ostatnich podwyżek mam wrażenie, że stawki w PL są dziwnie niskie.


Mnie znaleźli na
Dla dzisiejszego kursu euro ponad 318 PLN/h, a mam jeszcze inną robotę, ale na pewno można wyciągnąć i więcej.
Tak jak kolega powyżej pisze..."stawki w PL są dziwnie niskie". Ofert sporo. Nie pracujcie za miskę ryżu.


Zależy czego się szuka. Przeważnie dobrze jest się popytać znajomych, bo czasem ktoś zwalnia swoje miejsce i może polecić Ciebie na swoje stanowisko ;) Raz mi się tak zdarzyło. A jakiś czas temu robiłem zlecenie dla takiej firmy i chyba jeszcze szukają developera do Angulara


Propozycja na linkedin za 1,7 mln pln rocznie. Odrzuciłem :)
Wygląda legitnie ale technicznie bardzo wymagająca.


Java 10 lat expa.

Zacząłem szukać remote kontraktu za granicą jakiś tydzień temu. Jakkolwiek śmiesznie to brzmi to zaczynam się martwić :D

potworzyłem lub zaktualizowałem konta na totaljobs, glassdoor, indeed, reed, linkedin i faktycznie dostaję sporo telefonów, ale w 90% są to klienci z Polski, a więc i stawki polskie.
zaaplikowałem na jakieś 30 pozycji, które spełniają moje oczekiwania i ja spełniam ich, ale z tej puli miałem może jeden telefon.

Postanowiłem zaczerpnąć porady tutaj.

  1. Co zrobić, żeby rekruterzy dzwonili z ofertami remote ale nie z Polski?
  2. Co zrobić żeby na linkedinie mnie znaleźli rekruterzy z UK, Niemiec, US, Szwajcarii itp. Tutaj mam 100% do Polski?
  3. Czy warto spamować CV czy raczej porejestrować się i czekać?
  4. Jak długo u was to trwało?

PS wydaje mi się, że jak na rynek zagraniczny i z moim doświadczeniem, nie mam wygórowanych wymagań. Około 500 EUR / dzień. Tymczasem najlepsze co mi zaproponowano to 430 EUR ale to jedyna taka oferta i to propozycja od rekrutera, a nie zaproszenie na TI.



LinkedIn ma opcję "open to remote work"

Ja dostaję mnóstwo ofert remote. Na nofluff i justjoinit też jest sporo z Polski i spoza niej.

Problem z ofertami spoza Polski jest taki, często firmy nie mają żadnej legalnej siedziby w Polsce albo alfonsa jak i mogą zaoferować jedynie B2B. Niekoniecznie zachodnie firmy wola B2B, duże firmy produktowe często wola UOP i wtedy mogą dać RSU lub akcje itp.

Najwiecej chyba jest ofert z USA bo jest to tam bardziej popularne i mają mniej regulacji, przez to może być średnio pasujące do lokalnego prawa. No i czasem problem z pracą w różnych strefach czasowych.

Praca w bardziej rozpoznawalnej firmie za granicą da najwięcej ofert


Ja to bym uważał na oferty pracy oznaczone nawet caps lockiem i boldem że w pełni zdalnie, jeśli to są polskie oferty/z biurem w Polsce.

Już tak miałem z wielkim korpo na V z siedzibą we Wrocławiu i jakimś korpo z Gdańska. Na justjoinit tagi full remote, w opisie full remote, a jak doszło do ostatniego etapu, to nagle się okazuje że "mile widziane pojawienie się w biurze od czasu do czasu". Przy czym po podrążeniu tematu okazywało się, że te dojazdu do biura to są jednak obligatoryjne xD

Ogólnie zdziwienie, że ktoś nie chce dymać na drugi koniec Polski.
InniLudzie się na takie rzeczy godzą, że te hrowy biorą to za pewnik?

Dupę tylko człowiekowi zawracają trzema etapami zamiast od razu wypluć to z siebie że g**no mają, a nie remote.
Dlatego jak dzwoni rekruter z ofertą fully remote z polandii to od razu magluje z góry na dół, czy praca full zdalna, bez żadnych pierdow w stylu, że zarząd wymaga być raz na kwartał na imprezie integracyjnej.

Ogólnie ci ludzie mają łby zryte, bo myślą że spotkaniami i darmowym piwkiem zatrzymają pracowników.
Ale to dobry znak żeby odpuścić, bo zazwyczaj od razu wiadomo, że tam burdel, skoro tak chcą pracownika mieć na smyczy i na podwyżki i dobra jakość kodu nie ma zbytnio co liczyć.


Mam dwie ciekawe oferty, które mogą kogoś zainteresować. Obie 40k+ PLN b2b. 100% remote, platne w euro.

  • Backend Ruby on Rails Developer
  • Site Reliability Engineer (Java, GCP, AWS)

Szczegóły na priv. Pytania w komciach ;)


Na prośbę @szprotki_w_oleju i @Terrored napiszę dla potomnych swoją historię znalezienia pracy.


  • ustawienie innej lokalizacji na Linkedinie. Owszem, wpisanie remote jest ok, ale zmiana miejsca pobytu na UK nie przyniosła rezultatów. Otrzymywałem masę DMów i telefonów, a koniec końców okazywało się, że to są oferty zdalne ale z innego kraju. Strata czasu.
  • wysyłanie CV w ciemno na indeed, reed, glassnode itp. Wysłałem dziesiątki CV i nie wiem czy ktokolwiek się skontaktował. A podkreślę, że jestem Java dev z 10 lat doświadczenia - wydawałoby się łakomy kąsek dla headhunterów. Często w tych ofertach nie jest też w 100% jasne czy to zdalnie z danego kraju czy zdalnie w ogóle.


  • założenie konta z aktualnym CV i rzetelnie wypełnienie rubryk o poszukiwaniu pracy to klucz. totaljobs glassdoor cw jobs linkedin reed indeed. Rekruterzy sami dzwonią kiedy wiedzą, że możesz pracować z Polski. Czasami zdarzały się oczywiście oferty on site, albo z relokacją.
  • od razu gadać o stawkach i szczegółach remote. Warto sobie zrobić przelicznik walut vs interwałów (daily, hourly, monthly yearly) bo różnie pytają.
  • nie ma co wybrzydzać. Jak wysyłają oferty z techstackiem którego nie znasz w pełni to nieważne. To wyjdzie na interview. Chyba, że projekt jest w zupełnie innym języku, albo w domenie której nie chcesz to zrozumiałe, ale tak to nie warto odrzucać niczego na start jeśli hajs się zgadza.
  • przeliczanie kontraktu na UoP nie ma sensu. 40k na kontrakcie jest do zrobienia a na UoP, nikt Ci nie da 700k brutto rocznie + koszty pracodawcy.


  • brać wszystkie interview jak leci - to też dobry trening. Im więcej interview tym lepiej mi szło.
  • głównie dzwonią zewnętrzne agencje, zwykle hindusi choć nie zawsze. Jak już ma dojść do interview, a hindus jest kumaty to warto pytać wprost o porady. Oni chcą, żebyś dostał tę pracę bo dostaną hajs za to, więc jeśli mają jakieś feedbacki po poprzednich interview do klienta to powinni się podzielić. Sama informacja czy będzie coding task, rozmowy ogólne o programowaniu, czy o konkretnym techstacku to duże ułatwienie.
  • cierpliwość. To jednak musi potrwać

Na początku miałem telefony z których nic nie wynikało, ale po jakimś miesiącu zaczęły pojawiać się interview. Bywało że miałem 4 tygodniowo. Ostatecznie przeszedłem dwa i resztę procesów przerwałem, bo już się zmęczyłem.

Podczas tej przygody poznałem masę rekruterów, firm i agencji. Z niektórymi się "zaprzyjaźniłem" i wchodzę w kooperację. Na swoim przykładzie widzę, że znalezienie kontraktu b2b 100% zdalnie wcale nie jest takie proste. Postanowiłem, że wykorzystując swoje kontakty i doświadczenia pomogę zarówno programistom szukającym pracy jak i agencjom szukającym developerów (i sobie oczywiście też). Dlatego też wchodzę w kooperacje/pośrednictwo z firmami i na start przedstawiam te dwie oferty:

  • Backend Ruby on Rails Developer
  • Site Reliability Engineer (Java, GCP, AWS) - to de facto java developer, którego głównym zdaniem jest dbanie o bezpieczeństwo, jakość, monitoring aplikacji i tak dalej.

Obie 40k+ PLN b2b. 100% remote, platne w euro i chętnie opowiem więcej na priv.


Ja mam propozycję 100% zdalnej pracy PYTHON, z chmurą (chętnie GCP), zespół PL-USA (senior/principal), 30-33k zł msc/B2B


.NET Developer z DDD, ORM, testami jednostkowymi. (mid/senior) 22-28 k zł msc/B2B

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1