Firmy mocne technicznie

Jakie znacie firmy piszące w Java, z mocnymi technicznie developerami i przyjmujące pracowników pracujących 100% zdalnie? Oprócz Allegro i SoftwareMill.

Nie jestem Javovcem ale z tego co kojarze "w srodowisku" i od znajomych lub znajomych znajomych to:

• Starburst.io
• Datastax

Korzystamy z najnowszych standardów i piszemy niezawodny kod.
Przy czym:

• najnowsze standardy bo kompilator może być ustawiony na c17
• niezawodny kod bo działa już od 15 lat

Wymieniony wcześniej Starburst Data. Mooocny core team Javowy + k8s/cloud to samo.
W sumie trochę się inaczej nie da jak pracujesz przy sofcie co musi efektywnie działać na petabajtowej skali.
Jak jakieś pytania to mogę coś tam poopowiadać :)

Allegro ma oferty 100% zdalnie? :)

Jeżeli Allegro zatrudnia osoby mocne technicznie, to płacą tam śmieszne pieniądze w stosunku do umiejętności. Sorry, ale dobry mid ogarnie stawkę ponad 15k brutto na uop, a u nich górne widełki na nofluffjobs, zapewne dla seniorów to 15k. To samo tyczy się miedzy innymi ocado, podobno mocna technicznie firma, ale 15k brutto to już stawka seniorska u nich. Jaki jest sens pracować w takich firmach, jeżeli pójdziecie do innej firmy, która płaci godniejsze pieniądze i spotkacie tak samo mocnych ludzi technicznie? Pora zacząć cenić swoje umiejętności, bo firmy potrafią zapłacić naprawdę fajne pieniądze, tylko nie można siedzieć w polskim e-commerce, który oszczędza na IT.
//
SoftwareMill ta sama historia, płacą przeciętnie, nawet bym powiedział że poniżej przeciętnej. W kontraktowi więcej ogarniecie, a na devów spada cała odpowiedzialność. Z historii jakie słyszałem, to devowie mają większe obowiązki niż SDE w normalnej firmie. Mam tutaj na myśli brak PO i jego funkcje przejmują devowie. Przecież to śmieszne, jeżeli to jest prawda, szanujcie się.

PoteznyProgramista napisał(a):

To samo tyczy się miedzy innymi ocado, podobno mocna technicznie firma, ale 15k brutto to już stawka seniorska u nich.

Mój znajomy w Ocado jako senior ma 18k na rękę. Może po prostu senior trzylatek zarabia inaczej niż senior z seniorskim doświadczeniem?

Jaki jest sens pracować w takich firmach, jeżeli pójdziecie do innej firmy, która płaci godniejsze pieniądze i spotkacie tak samo mocnych ludzi technicznie?

Słowo klucz - jeżeli. A jeżeli nie, to co prawda zarobi się więcej, ale praca będzie frustrująca.

Mój znajomy w Ocado jako senior ma 18k na rękę. Może po prostu senior trzylatek zarabia inaczej niż senior z seniorskim doświadczeniem?

A mój znajomy w Comarchu dostaje 18k na rękę. Może po prostu pojedyncze przypadki to nie jest dobry punkt odniesienia i większość osób w ocado nie zarabia dobrze, co jest prawdą? W sumie to nie chce mi się sprawdzać, ale ty chyba pracowałeś w ocado i stąd pewnie taka reakcja, bo wspomniałem o twojej firmie. Po drugie 18k na rękę przy uop to może być fajna stawka, ale na b2b to nic szczególnego.

Słowo klucz - jeżeli. A jeżeli nie, to co prawda zarobi się więcej, ale praca będzie frustrująca.

Większość firm, która płaci fajne pieniądze w Polsce ma trudniejsze/bardziej sensowne rekrutacje od firm, które lecą na marce jak Ocado. Do tego produkty są w domenie, która nie jest zwykłym odpytywaniem bazy danych. Tak więc, tak, firmy dobrze płacące zatrudniają mocne technicznie osoby i traktują poważnie pracownika. Nie jestem na studiach, żeby chodzić na piwny czwartek, zakładać koszulkę firmy i dostawać stawkę nieadekwatną do moich umiejętności.

Do fajnych technicznie i dobrze płatnych firm często nie ma publicznych rekrutacji ;)

PoteznyProgramista napisał(a):

A mój znajomy w Comarchu dostaje 18k na rękę. Może po prostu pojedyncze przypadki to nie jest dobry punkt odniesienia i większość osób w ocado nie zarabia dobrze, co jest prawdą?

Być może nie zarabiają dobrze, nie wiem. W każdym razie ja nie mam interesu w ściemnianiu na temat tego ile tam się zarabia, a jeśli ktoś ma 18k na rękę, to jednak poddaje w wątpliwość to, że 15k brutto to stawka seniorska.

W sumie to nie chce mi się sprawdzać, ale ty chyba pracowałeś w ocado i stąd pewnie taka reakcja, bo wspomniałem o twojej firmie.

Jaka reakcja? Podzielenie się swoją wiedzą na forum dyskusyjnym? No nawet gdyby to była moja firma, to faktycznie, straszna reakcja. :D
Chyba nie dorosłeś do poważnych dyskusji, skoro na dzień dobry jedziesz ad personam na podstawie swoich nieprawdziwych wyobrażeń, i jak sądzę mierzysz mnie swoją miarą.

Po drugie 18k na rękę przy uop to może być fajna stawka, ale na b2b to nic szczególnego.

Mówisz? To jaki odsetek ludzi na B2B ma 18k na rękę? :)

Tak więc, tak, firmy dobrze płacące zatrudniają mocne technicznie osoby i traktują poważnie pracownika.

Owszem, są takie firmy. Są też takie (np banki), które pracą dużo, a pracuje się w słabych projektach, często ze słabymi ludźmi.
Dlatego jak napisałem, jeżeli to słowo klucz.

Jaka jest definicja mocnego technicznie developera javy?

Dawaj mnie tu definicję, bo chcę takim zostać! : - D

Senior - doświadczony człowiek - zawodowo i życiowo - powinien wiedzieć, że o zarobkach decyduje firma w której pracuje i klient dla którego pracuje.

Firma mocna technicznie, nie oznacza, że trafisz do zespołu, który jest mocny technicznie, ani do ambitnego/dobrego projektu, bo możesz trafić do jakiejś 20 linii wsparcia i robić w gorszym bagnie niż u Janusza w mieszkaniu na mordorze.

Tak samo bycie mocnym technicznie, nie oznacza że nagle zaczniesz kosić 15 netto na rękę, bo u janusza nie dostaniesz nawet nawet 10 na rękę, a będziesz dymał jak mały samochodzik, bardziej niż w firmach, gdzie zarobiłbyś 2x więcej, a nie miałbyś nawet połowy tych obowiązków.

Żeby nie zakładać nowego tematu, zapytam czy jesteście w stanie polecić firmy, w kontekście innych technologii, aniżeli Java to może komuś się ten wątek przyda w poszukiwaniach pracy. Sam chętnie dowiedziałbym się o wartościowych firmach zatrudniających 100% zdalnie w obszarze Androida, ktoś, coś? :)

Witam forumowiczów,
Właśnie zacząłem się rozglądać za nową firmą po 2 latach pracy w projekcie mocno legacy. Nie wiem czy wpasuje się w definicję "mocno technicznej firmy" ale szukam firmy, która:

• używa TDD i DDD
• nie używa bądź stara się minimalizować użycie "magii springowej"
• używa rozwiązań z programowania funkcyjnego (hybryda z programowaniem obiektowym)
• zachowuje zdrowy balans między biznesem, a technicznymi aspektami (skrajne przypadki: miliony ficzerów napisanych byle jak i implementacja jednego ficzera przez cały rok, który jest czysty jak łza i działa szybciej niż prędkość światła)

Ktoś słyszał o takiej firmie, czy to jest biały kruk na rynku? Jeśli chodzi o język najbliżej mi do Javy.

Firmy płacą nie tylko za umiejętności, ale za różnicę jaką dana osoba jest w stanie zrobić w danej firmie na danym stanowisku. To, że Kowalski umie Javę na poziomie internali oznacza jedynie tyle, że... zna Javę na poziomie internali. Tak działa biznes. Jak ktoś chce dostawać 20k na rękę jako inżynier to albo bankowość inwestycyjna, albo zagramanica. Dodatkowo, jeżeli jest to jedyny driver takiej osoby i ciagle ślini się na widok rzekomych stawek kolegów po fachu, to zawsze będzie sfrustrowana, niedoceniona i nigdy nie będzie A playerem.

Jeżeli nie przeszkadza Ci możliwość że będziesz być może zmuszony pisać w Go lub Scali to polecam moją obecną firmę SumoLogic. Jeden zespół jest budowany w całości od podstaw zdalnie, po prostu napisz przy wysyłaniu CV że tylko praca zdalna wchodzi w grę. Poza tym przebijemy 18k od somekind'a :D, zresztą widły widać na noflufie https://nofluffjobs.com/pl/job/cloud-software-engineer-sumo-logic-warsaw-goftvoah

Co do środowiska pracy, domena jest mocno techniczna - tworzymy własny produkt do "observability" czyli monitoringu systemów rozproszonych. Logi, metryki alerty oraz analizy bezpieczeństwa tym się zajmujemy na codzień.

Poziom jest bardzo wysoki, > 50% załogi w wawie po UW (w sumie w moim zespole tylko ja nie jestem ani po UW ani po Staszicu, ale nie żałuje widok krów na Podlasiu był tego wart). Ale wiadomo każdy kij ma dwa końce więc rekrutacja też jest wyśrubowana.

Poza tym jest dużo technicznych firemek w Warszawie: Google, Codility, reklamowcy w stylu RTB House czy Adform, i mniejsze startupiaki np. Snowflake (ostatnio przejeli Polidea). Można poszukać na wątkach How is hiring na Hacker News i zobaczyć czy nie ma czegoś w Wawie/Krk/Wrocku czy Gdańsku.

Starburst to kojarzę, jest tam paru mocarzy

Z tym gadaniem jacy to super ludzie w Allegro to więcej w tym marketingu niż rzeczywistości, a to korpo więc dużo będzie zależeć od zespołu, poza tym te ich stawki...

Polecam również Starburst (w końcu tam pracuję). Cały biznes bazuje na open source: https://trino.io/ czy https://github.com/trinodb/trino. Czyli obszar big data i system rozproszone. Mile widziane doświadczenie z tworzeniem baz danych, rozproszonych system plików czy przetwarzania strumieni danych.

Praca zdalna lub w biurze. Up to you. Mamy biuro w Warszawie. Widełki są szerokie od 20k do 35k, plus opcje.

Firmę tworzą ludzie. Mamy takie procesy i warunki jakie sobie stworzyliśmy (oczywiście to znaczy że nie jest idealnie).