Hej,
Dostałem ofertę w nowej firmie i mam do wyboru:
Zastanawiam się czy wybrać B2B, nigdy nie byłem wcześniej na takiej umowie i nie wiem czy wchodzić w to.
Co myślicie?
Wiem ze były podobne tematy ale tam były trochę inne stawki, bez urlopu itp wiec wolałem swój temat założyć :)
Patrząc na liczby musisz sam zdecydować co jest dla Ciebie ważniejsze ;) Ja bym tylko zaznaczył, że zależy od umowy B2B jaką dostałeś do podpisania. Zobacz czy nie ma tam jakichś haczyków albo wpisów, które są "średnie" ( zakazy konkurencji, wysokie kary). To musi być Twoja dezycja.
Sam zaznaczę że pracuje od ponad roku na B2B i nie zamierzam wracać na UOPa. Przynajmniej nie na razie :)
Podsumowując - przy UoP masz 16k BRUTTO, czyli zgodnie z https://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulator-placowy przy zaznaczeniu 50%KUP masz na rękę w okolicy 11 000. Tak w ogóle to czy się nie pomyliłeś i na pewno masz 80% KUP a nie 50%? Na ogół się stosuje właśnie stawkę 50%.
Albo masz 19k netto przy B2B, gdzie płacisz ok. 1,4k ZUS (a być może skorzystasz z ulgi przez 2 lata), po potrąceniu podatku liniowego masz ok. 15k na rękę. Plus możesz sobie jeszcze koszty nabijać (samochód i jego ubezpieczenie, paliwo, komputery, telefony i internet, może część czynszu mieszkania itp.).
Podsumowując - co miesiąc masz jakieś 4k więcej przy wyborze B2B.
@cerrato: 16k brutto z KUP na poziomie 80% to jest średnio 12,400zł na czysto miesięcznie.
Jak nie masz chorób przewlekłych. Nie chorujesz jakoś bardzo często. Umiesz trzymać kasę na to, żeby zapłacić podatki, a nie wydajesz wszystkiego, co wpadnie na konto to B2B jest ok. VAT i tak jest bez znaczenie - tak przy okazji to nie jest 0% tylko tak zwany Vat odwrócony. Przy B2B jest trochę pierdzielenia się z papierami i do kosztów należy doliczyć około 200 PLN na biuro księgowe.
@Tomek Pycia: Ale co mają choroby przewlekłe do wyboru między UoP a JDG?