Co Waszym zdaniem odróżnia seniora od regulara?

Odpowiedz Nowy wątek
2020-02-09 12:08

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 19 godzin temu

1

Ostatnio przeglądałem oferty pracy w KRK i szczerze mówiąc to oprócz wiele mówiącej rubryki 'lata doświadczenia' to niezależnie czy rekrutowano seniora czy regulara, zawsze są te same frazy - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, szacowania czasu pracy, estymacji, doświadczenie w pracy z zespołem, komunikacji z klientem, znajomość dobrych praktyk programowania, pisanie czystego kodu, SOLID, wzorce projektowe, podejście TDD, rozumienie na czym polegają warstwy aplikacji, co to jest domena, skalowalność itp.

Pytam z ciekawości - jak Wy widzicie różnicę (w praktyce, nie na papierze) między midem a seniorem? Gdybyście mieli zatrudniać do Waszego projektu, to jakie pytania zadalibyście seniorowi których nie zadalibyście regularowi? Czego wymagalibyście od seniora a czego od regulara?

edytowany 1x, ostatnio: bkHVYR, 2020-02-09 12:08
Znajomość biznesu Wysiedzianie godziny w projekcie Wiek Umiejętność pracy w zespole Umiejętność priorytetyzowania zadań Mniejsze przywiązanie do kodu (bo to mój i musi być doskonały - better done than perfect) Umiejętność poruszania się w korpo świecie Mniej złudzeń Itp itd - zimna pitulka 2020-02-09 12:55
KRK - kyrk? - PerlMonk 2020-02-09 13:27
Wiek? dyskryminacją zalatuje - Miang 2020-02-09 21:08
@zimna pitulka Godzinami w projekcie chcesz określać czy ktoś jest seniorem? :D Znam "seniorów" po >5 lat w jednym projekcie których poziom można określić jako junior - var 2020-02-11 09:53

Pozostało 580 znaków

W2K
2020-02-12 18:05
W2K

Rejestracja: 14 lat temu

Ostatnio: 1 dzień temu

4
mechanix napisał(a):
bkHVYR napisał(a):

Pytam z ciekawości - jak Wy widzicie różnicę (w praktyce, nie na papierze) między midem a seniorem?

Senior przed zrobieniem kupy wie, że będzie śmierdzieć. Senior niczym dobry szachista przewiduje wiele ruchów w przód. Wie, że dane rozwiązanie za jakiś będzie stwarzało problemy. Senior wie, że dana technologia może nie jest sexy, nie jest na topie, ale wie, że dla danego problemu będzie najlepsza. To tyle jeżeli chodzi o twarde skille. Można jeszcze dorzucić coś miękkiego. Chętnie dzieli się wiedzą, nie wywyższa się, nie boi zatrudniać się lepszych od siebie osób.

"Senior, cierpliwy, jest, łaskawy jest. Senior, nie zazdrości, nie unosi się pychą, nie szuka swego, nie unosi się gniewem, nie pamięta złego, lecz współweseli się z prawdą [...]" :-D

Pozostało 580 znaków

2020-02-12 18:10

Rejestracja: 3 lata temu

Ostatnio: 13 godzin temu

0

szanuj seniora swego, bo zawsze możesz mieć so gorszego ;)

Pozostało 580 znaków

2020-02-13 01:16
Moderator

Rejestracja: 11 lat temu

Ostatnio: 45 sekund temu

Lokalizacja: Wrocław

7

Nie wiem, co Wy macie z tymi pytaniami. Senior to jest ktoś, kto właśnie zadaje dużo pytań. Bo po pierwsze nie chce niczego zepsuć robiąc źle, a po drugie nie chce się spocić robiąc coś niepotrzebnego.
Ogólnie seniora od reszty odróżnia to, że jest świadomy tego, czego nie wie.


"HUMAN BEINGS MAKE LIFE SO INTERESTING. DO YOU KNOW, THAT IN A UNIVERSE SO FULL OF WONDERS, THEY HAVE MANAGED TO INVENT BOREDOM."

Pozostało 580 znaków

2020-02-13 08:53

Rejestracja: 1 rok temu

Ostatnio: 2 godziny temu

0

Martwi mnie jedno. Wiele opinii, które tutaj są, są niedopowiedziane, wiele opinii sobie nie zaprzecza mimo, że autorzy twierdza inaczej. Sądzę, że większość jest prawdziwa, lub prawdziwa w pewnych warunkach - np. senior faktycznie zarabia więcej, ale nie jest to jedyna cecha, która w niektórych firmach może być prawdziwe, gdzie senior to staż + dupogodziny. Niemniej żyjemy w dziwnych czasach, gdzie każdy obstaje przy swojej opinii i zatraciliśmy możliwość wspólnego działania oraz analizy innych niż nasze poglądów. Sądzę, że powinniśmy zostawić tutaj jedynie nasze opinie, nie negować innych opinii, które też są prawdziwe, a jedynie plusować, te najbliższe sercu. Wtenczas czytelnik przejrzy wszystkie, zobaczy ich popularność i może wyrobi sobie własny pogląd. Bo tak na prawdę mowa tutaj o poglądzie, bo skoro wiele firm inaczej traktuje seniora - staż/kasa/stanowisko/lep/doświadczenie, to też nie jest to ścisły fakt jak np. jakie cechy determinują czy jest się mężczyzną czy kobietą.

Pozostało 580 znaków

2020-02-13 09:20

Rejestracja: 11 lat temu

Ostatnio: 27 minut temu

0


„Pomysł wart jest tylko 1 zł + VAT”

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0