Migracja z UOP na B2B

0

Czysto hipotetyczne założenie.
Pracuję w firmie ABC na UOP. Ubzdurało mi się, że chciałbym przenieść się na B2B, które moja firma oferuje. Jakie są szanse takiej migracji? Jeden znajomy z firmy X opowiadał, że u niego nie ma takiej możliwości, bo boją się kontroli (firma i pracownik, który porzuci UOP). Drugi kolega z firmy Y mówi, że 4 miesiące temu u niego spora część zespołu zrobiła migrację zwalniając się z firmy, i po miesiącu przerwy (pomijamy szczegóły tej przerwy) zaczęła pracować dla tej samej firmy w oparciu o nowe już umowy na B2B.
Jak to wygląda z waszego doświadczenia?

0

Koledzy mają rację, obaj, wszystko zależy od firmy.

0

Reguła: nie ma reguły. Jest jak firma ustaliła i nie podlega to negocjacjom.
Firma tylko UoP, outsourcing do niej przez B2B. Albo odwrotnie. Albo pełna dowolność.

0
axde napisał(a):

Czysto hipotetyczne założenie.
Pracuję w firmie ABC na UOP. Ubzdurało mi się, że chciałbym przenieść się na B2B, które moja firma oferuje. Jakie są szanse takiej migracji? Jeden znajomy z firmy X opowiadał, że u niego nie ma takiej możliwości, bo boją się kontroli (firma i pracownik, który porzuci UOP). Drugi kolega z firmy Y mówi, że 4 miesiące temu u niego spora część zespołu zrobiła migrację zwalniając się z firmy, i po miesiącu przerwy (pomijamy szczegóły tej przerwy) zaczęła pracować dla tej samej firmy w oparciu o nowe już umowy na B2B.
Jak to wygląda z waszego doświadczenia?

No jak to defakto UoP, pod płaszczykiem B2B, to zawsze należy uważać (cechy UoP się kłaniają). Szanse na taką zamianę zawsze są, zwłaszcza to wygodne dla firmy, gdy Twoje brutto (Twoje - znaczy to, które widzisz na pasku) zamienia sobie na swoje netto na FV od Ciebie, bo nie dość, że trochę zaoszczędzi, to mniej walenia się z papierami.

Co do kolegi z firmy Y, to spora część zespołu albo zatrudniła się w jakiejś spółce-córce, albo czymś powiązanym jakoś biznesowo, albo zatrudnili się w tej samej i są tym samym mistrzami optymalizacji, bo od razu po założeniu DG płacą normalny ZUS, zamiast preferencyjnego.

0

A nie jest tak, że jeżeli się przechodzi z UOP na B2B u tego samego pracodawcy to traci się przywilej obniżonego zusu?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0