Jak to jest z tymi rekrutacjami

Odpowiedz Nowy wątek
2019-11-28 11:25
0

Siema, jestem testerem. 3 lata doświadczenia, bardziej domenowy/manual, pisze w BDD, znam mase narzędzi, rozwijam się z Selenium/Java, robie kursy, mam swoje repo i tam piszę co jakiś czas jak mam trochę czasu.

Jak to jest, że pasuje idealnie do ogłoszenia, rozmowa przebiega na prawdę dobrze, mam w zasadzie doświadczenie z każdym używanym narzędziem, do tego techniczne zaplecze które chcę rozwijać....i klapa. Zonk. Po raz x. Swietnie Pan wypadł ale coś tam.

Na rozmowie otwarty, gadatliwy co na tym stanowisku tez jest ponoć plusem.

Albo dzwonią rekruterzy i mowia ze ten i ten wstrzymali rekrutacje.

Mam doswiadczneie z 3ma projektami, w tym teraz jestem od dwóch miesiecy, chce go zmienic bo się duszę, czuje ze sie cofam.

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 11:37
2

Moze sie na to lapiesz i wcale te rozmowy nie ida Ci tak dobrze jak myslisz? https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effect

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 11:42
0

Nie sądze, znam swoje słabe i mocne strony i jeżeli jakiś rekruter pyta mnie o pewne aspekty odrazu mowie że nie jestem w tym zbyt dobry, albo że chcę siew tym rozwijać, nie ukrywam żadnych szczegółów sowjego CV bo wiem że może się to odbić czkawką. Rozpatrywałem to raczej w kategoriach rodzaju umowy. Zawsze postuluje UoP a domyslam sie ze jezeli przyjdzie osoba z podobnymi kwalifikacjami i jest otwarta na B2B to "wygrywa" typem umowy.
Jest to frustrujace bo nie wiem w czym rzecz, chcę się rozwijać w automatyzacji, skonczylem podyplomowke na Poli, rozwijam sie, trace hajs i czas na dojazd na rozmowe, biorę wolne w pracy itd.

edytowany 2x, ostatnio: pp.bejke, 2019-11-28 11:44

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 11:54
2

Pracujesz w domenie w której każdy może pracować (wątek o braku matury).
Jesteś po prostu za drogi, za bardzo wymagający, za bardzo doświadczony, za bardzo znudzony obecną pracą i brakiem nawet perspektyw rozwoju.
Kandydat do pół roku, ewentualnie roku doświadczenia, jeszcze nabuzowany wizją "wbijam w branżę, widzę się z przelewem 15k" będzie lepszym pracownikiem.

Z powodu 3 lat doświadczenia i githuba chcesz zarabiać więcej i zmieniać łatwo pracę. Firmy nie potrzebują ani twojego githuba ani 3 lat doświadczenia. Sorry taki mamy klimat.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 11:57
0

Może trochę offtop, ale skoro tak dobrze Ci idzie to testowanie, masz zapał do robienia kursów i rozwijania własnych projektów, to dlaczego po prostu nie uderzysz na Juniora w Javie?
Na programistów jest dużo większe zapotrzebowanie i jest to też działka bardziej przyszłościowa bo testy są coraz bardziej automatyzowane.

no właśnie chcę automatyzować testy, miałem już z tym stycznosc w C#, ale na tyle krotko ze nie czuje sie jeszcze na smodzielne stanowisko, dlatego strzelam w ogloszenia gdzie szukaja manuala z x lat doswiadczenia z zainteresowaniem automatami - pp.bejke 2019-11-28 12:05

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:01
0

@BraVolt: widzę ze kolega dopowiedzial sobie juz za mnie swoje wizje i wyjasnil wszystko jakims dziwnym mitem o juniorach z nikad. Pozwół że Cię uświadomie kolego co do którego mam ambiwalentne odczucia w kierunku dziwnych kompleksów.
Jakbym był za drogi albo cokowlek komukolwiek by nie pasowało to najprawdopodobniej nie dostałbym zaproszneia na rozmowę. Zacznijmy od tego. Po drugie, gdzie napisalem ze chce wiecej zarabiac? Chcę zmienic prace bo chcę sie rozwijać i szukam ludzi którzy mieli podobne przeboje ze zmianą pracy, jakąś konstruktywną odpowiedź. Oczywiscie w zwiazku z tym dorzucam jakąs podwyzke ale bez przesady.

I uwierz ze nie kazdy moze w tej domenie pracowac

edytowany 1x, ostatnio: pp.bejke, 2019-11-28 12:02

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:02
0

Może po rozmowie stwierdzają, że z tobą będzie ciężko się pracowało.


"Chodzenie po wodzie i tworzenie oprogramowania wg specyfikacji są łatwe, o ile woda i specyfikacja są zamrożone" - Edward V. Berard

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:03
1

bardziej domenowy/manual

Tylko że dla takich ludzi nie ma za bardzo pracy. Zwykle* nie trzeba wielkiej wiedzy domenowej, bo nie jesteś jakimś Analitykiem czy Product Ownerem, a zamiast manualnego klikacza lepiej wziać jakiegoś Software Developer In Test który zaklepie ci ładny DSLowy framework do testów automatycznych i rok pracy takiego klikacza będzie puszczać co nockę.

*Jeśli koniecznie chcesz być takim "domenowym" QA to zainteresuj sie czymś w stylu:
https://spaceindividuals.com/[...]s?id=5d4bdca5c6c52e4e95421fc6


Masz problem? Pisz na forum, nie do mnie. Nie masz problemów? Kup komputer...
Zawsze się zastanawiam, czemu wszyscy chcą "klikać" po stronie, jak przecież testowanie FW jest dużo ciekawsze :P - Madaoo 2019-11-28 12:11

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:03
0
Madaoo napisał(a):

Może po rozmowie stwierdzają, że z tobą będzie ciężko się pracowało.

Wątek z kimś można odpuścić, pracę w zespole nie bardo. ;)


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:12
0

Dobra może wyjaśnie pewnie rzeczy bo widzę że sporo osób dopowiada sobie, pracuję jako Test Development Engineer, ale "automatyzuję" w nagrywarce. I szukam pracy w kodzie. Ale nie o to chodzi. To całkowicie inny wątek. Dlatego mowie ze jestem domenowcem bo dla mnie to nie automatyzacja.

Chodzi o to czy jest możliwe ze rodzaj umowy moze miec wpływ na dostanie pracy lub inne rzeczy typu miejsce zamieszkania lub nawet to ze pracuje w projekcie od 2 miesiecy i chce go zmienic

Są tu jakieś wątki o tym że tą pracę manuala dev wykonana w 3 sekundy itd. wątki całkowicie nie związane z tematem, bo ja nie aplikuję na developera będąc testerem tylko aplikuję na ogłoszenia zgodne ze swoim stackiem.

Czy piszecię w tym wątku po to żeby sobie ulżyć i się dowartościować czy żeby odpowiedzieć na pytanie?
pytanie retoryczne ;)

edytowany 3x, ostatnio: pp.bejke, 2019-11-28 12:23
"Automatyzuje w nagrywarce" czyli masz 0 doświadcza w automatyzacji. Czyli masz bardzo małe szanse na stanowisko regulara, który pisze testy automatyczne. Może w tym jest problem. - Vott445 2019-11-28 12:22

Pozostało 580 znaków

2019-11-28 12:51
1

Czytając narzekania w opiniach na firmy outsorcingowe, że proponują / wypychają bardzo na B2B odpowiedź na Twoje pytanie to - tak, wolą brać B2B. To nie tylko mniejszy koszt, ale i mniejsza odpowiedzialność, mniej zachodu, mniej straconego czasu, większy profit na Tobie. Po 3 latach jako manual pewnie chcesz okolice +/- 7-8k netto. Na UoP musieliby Ci zaproponować 10500, a Ty ich kosztujesz znacznie więcej niż 12700 (koszt pracodawcy, ale jeśli leci outsourcing to przy okazji większe ryzyko L4, brak zapłaconych pieniędzy jak weźmiesz urlop itd. itd.). A tak - przyjdzie pracownik za 11k netto na fakturze, do ręki dostanie więcej, oni mają mniej roboty, niskie ryzyko, nie pójdzie na L4, nie urodzi dzieci itd. itd.. Nie mówię, że tak jest w Twoim przypadku - po prostu logicznie wytłumaczyłem dlaczego kandydat na B2B zawsze będzie lepszy.

edytowany 1x, ostatnio: froziu, 2019-11-28 12:55
przyjdzie gościu [...] nie urodzi dzieci- no na ogół faceci/kolesie/goście dzieci nie rodzą ;) - cerrato 2019-11-28 12:53
Zdecydowanie, poprawiłem. Należy jednak pamiętać, że tacierzyński się należy, urlop na chore dziecko też mogą wybrać, a zawsze to 'strata' dla biznesu. Z drugiej strony często testerzy manualni to kobiety (przynajmniej takie mam własne doświadczenie) w związku z czym jego pozycja jako faceta powinna być lepsza niż kobiety :D - froziu 2019-11-28 12:56
@cerrato może adoptować - Miang 2019-11-28 12:58
@WhiteLightning: nie wierz we wszystko co pokazują w telewizorze ;) - cerrato 2019-11-28 13:18

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0