Cześć,
Tytuł pytania może wydawać się głupi, ale... przymierzam się do zmiany pracy pod koniec roku (listopad - grudzień) i zastanawiam się, czy firmy czynnie prowadzą rekrutacje w okresie przedświątecznym?
Przed świętami - podobnie jak w wakacje - sporo pracowników bierze urlop (w tym działy HR i kadr) i procesy rekrutacyjne mogą przez to przeciągać się (zarówno czas odpowiedzi na przesłane CV, jak i ustalenie ewentualnego terminu rozmowy). Obecnie w IT panuje rynek pracownika, więc - przynajmniej teoretycznie - jeśli firmie, do której się aplikuje spodoba się CV kandydata, to przynajmniej nie powinno być problemu z w miarę szybkim zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną - w myśl zasady "żeby kandydat przez zwlekanie z odpowiedzią nie poszedł do konkurencyjnej firmy". Tylko czy w ciągu roku nie jest tak, że są okresy gdy rekrutacja jest bardziej lub mniej "aktywna"? Czy to zależy głównie od aktualnego zapotrzebowania na pracowników w danej firmie i okres roku ma mniejsze znaczenie?
Chcę uniknąć sytuacji, że w obecnej firmie złożę wypowiedzenie i w trakcie jego trwania nie uda mi się znaleźć nowej pracy z powodu przestoju procesów rekrutacyjnych w firmach do których będę składał CV.
Pozdrawiam,
D3V