Zarobki w intelu

0

Hej, mam ofertę stażu w intelu i tutaj pojawia się moje pytanie, jak kształtują się zarobki w intelu po stażu i w kolejnych latach?

0
Mezenga napisał(a):

Hej, mam ofertę stażu w intelu i tutaj pojawia się moje pytanie, jak kształtują się zarobki w intelu po stażu i w kolejnych latach?

Ja właśnie jestem teraz na stażu ale w umowie jest zapis o zachowaniu tajemnicy co do wynagrodzenia. Jedyne co mogę powiedzieć, to tyle że jak na pierwszą pracę jest całkiem okej.

A do jakiego działu masz ofertę? :D

3
Mezenga napisał(a):

Hej, mam ofertę stażu w intelu i tutaj pojawia się moje pytanie, jak kształtują się zarobki w intelu po stażu i w kolejnych latach?

Tak jak wynegocjujesz. Nie wynegocjujesz satysfakcjonującej oferty - opuszczasz Intela skoro ich na ciebie nie stać.

0

Pytałem o jakieś kwoty, chce po prostu wiedzieć jakie mam perspektywy w tej firmie, bo mam jeszcze dwie inne oferty

0
Mezenga napisał(a):

Pytałem o jakieś kwoty, chce po prostu wiedzieć jakie mam perspektywy w tej firmie, bo mam jeszcze dwie inne oferty

Nie mamy pojęcia jakie masz tam perspektywy. Zwłaszcza, że nawet nie wiemy jaki dział ci oferują. Intel zajmuje się całą masą rzeczy.

0

Nie chce się za bardzo ujawniać, ale pytam o zarobki software engineerow

0
Satanistyczny Awatar napisał(a):
Mezenga napisał(a):

Hej, mam ofertę stażu w intelu i tutaj pojawia się moje pytanie, jak kształtują się zarobki w intelu po stażu i w kolejnych latach?

Tak jak wynegocjujesz. Nie wynegocjujesz satysfakcjonującej oferty - opuszczasz Intela skoro ich na ciebie nie stać.

Oj to tak nie działa. Każda firma w której pracowałem do tej pory miała widełki płac na danym stanowisku.

0
lxs napisał(a):
Satanistyczny Awatar napisał(a):

Tak jak wynegocjujesz. Nie wynegocjujesz satysfakcjonującej oferty - opuszczasz Intela skoro ich na ciebie nie stać.
Oj to tak nie działa. Każda firma w której pracowałem do tej pory miała widełki płac na danym stanowisku.

To tak działa, pod warunkiem, że jesteś poszukiwanym specjalistą od raczej unikalnych technologi z dużą wiedzą domenową którego korporacja musi podkupić od konkurencji, gdyż zwykły proces rekrutacji nie dał efektu. NAwet wtedy do dyspozycji jest pewna, szeroka i wysoko ograniczona, pula pieniędzy. Do negocjacji zostaje jeszcze standard mieszkania przy relokacji, klasa samochodu służbowego którym można kusić.

0

Byłem na stażu jakiś czas temu (nie zdradzę jaki) i powiem, że mniej niż priv, ale po roku można dostać +10~15%. Oczywiście to perspektywa pełnego etatu.

0

Na Glassdoorze możesz sprawdzić takie rzeczy: https://www.glassdoor.com/Salary/Intel-Corporation-Gda%C5%84sk-Salaries-EI_IE1519.0,17_IL.18,24_IC3003340.htm .
Nie wiem, ile jest w tym prawdy, bo tam nie pracowałem, jest to korpo i pewnie pracuje tam więcej ludzi, niż Ci, którzy tam wprowadzili dane. Glassdoor wydaje się być dość miarodajny. Sam tam wprowadzałem swoje prawdziwe wynagrodzenie. Powiem szczerze, że spodziewałem się wyższego górnego progu (jeżeli są to kwoty brutto). Być może Ci, którzy zarabiają więcej, po prostu nie podali tam tej informacji.

1

Glassdoor dla Polski nie jest zbyt miarodajny.

0

Kiedyś (lata temu) na 7/8 etatu dostawało się jakieś 2600 na rękę, nie wiem jak teraz. Po stażu jakieś 5500. Potem w zależności od grade i oceny rocznej.

0
iddqd napisał(a):

Kiedyś (lata temu) na 7/8 etatu dostawało się jakieś 2600 na rękę, nie wiem jak teraz. Po stażu jakieś 5500. Potem w zależności od grade i oceny rocznej.

I jakie były podwyżki zależne od grade i oceny rocznej? No po 3 cz 5 latach pracy

0

Ocena jest co roku na początku, a podwyżki w Kwietniu albo Maju. Podwyżki zależały od tego jak wypadniesz na rozmowie rocznej. Kiedyś stażyści nie mieli oceny rocznej, więc dwa lata za tą samą kasę, chyba, że skończyłeś studia i zwolniło się miejsce. Kiedyś Intel zatrudniał tylko ludzi ze studiami, teraz chyba tak nie jest.

0
iddqd napisał(a):

Ocena jest co roku na początku, a podwyżki w Kwietniu albo Maju. Podwyżki zależały od tego jak wypadniesz na rozmowie rocznej. Kiedyś stażyści nie mieli oceny rocznej, więc dwa lata za tą samą kasę, chyba, że skończyłeś studia i zwolniło się miejsce. Kiedyś Intel zatrudniał tylko ludzi ze studiami, teraz chyba tak nie jest.

Miałem na myśli jakieś liczby, tzn ile % jak dobra była ocena roczna a ile jak słaba? Można no po 3 latach dostać 10 na rękę?

0
iddqd napisał(a):

Kiedyś Intel zatrudniał tylko ludzi ze studiami, teraz chyba tak nie jest.

Na pewno zatrudnia studentów. Zatrudnia studentów, bo musi, bo nie jest firmą za dobrze płacą - to wiem od ludzi którzy przyjechali za kasą do Warszawy.

1

Po 3 latach raczej nie... Intel jest firmą, gdzie musisz sobie wynegocjować kasę na wejściu albo siedzieć X lat co dużo ludzi robi, bo masz premie, akcje itp. Nie wiem jak to wygląda dla studentów, kiedyś nie mieli pakietu akcji i jednej z premii. Kiedyś Intel to było WOW w trójmieście, teraz już tak nie jest.

1

A co Intel właściwie prowadzi w Polsce?

0

Ktoś jeszcze się wypowie?

1

Ogólnie to wieje ch*jem.
Firma dobra na początek i na koniec (jak masz naklepane sporo akcji - firma daje możliwość nabycia taniej o kilkanaście %)

0
OnePunchMan napisał(a):

Ogólnie to wieje ch*jem.
Firma dobra na początek i na koniec (jak masz naklepane sporo akcji - firma daje możliwość nabycia taniej o kilkanaście %)

Ile to jest w złotówkach?

0

Staż poniżej 2k netto na 3/5 etatu.
Full Time po ukończeniu studiów 6k netto

0
OnePunchMan napisał(a):

Staż poniżej 2k netto na 3/5 etatu.
Full Time po ukończeniu studiów 6k netto

6k na start? Brzmi świetnie
A jak jest potem z podwyżkami?

0
Mezenga napisał(a):

A jak jest potem z podwyżkami?

Inflacyjne, około 2% - 3%, chyba, że dostałeś wyższą ocenę to jakieś 5%, przy zmianie grade kilkanaście procent, ale bardziej w okolicy 12%. Jeżeli masz słabą ocenę to 0% i plan naprawczy. Podwyżki są raz w roku, na początku, jest też wtedy ocena pracownicza.

0

Stażysta też ma ocenę roczną. Bez inzyniera pensja stażysty jest o 30% mniejsza niż stażysty z inżynierem. Także jedna podwyżka za zdobycie tytułu jest zawsze. Jeżeli nie wbijasz grade'a, to raczej inflacyjnie dostaniesz. Jak ja kończyłem staż to mi zaprononowano, tak jak już tutaj ktoś wspomniał 5,5-6k netto. Nie pamiętam dokładnie. Jak na 3miasto to kokosy nie są, biorąc pod uwage, że przez następne lata będziesz podwyższać pensję jedynie o inflację.

0

Byłem na stażu w dużej zagranicznej firmię IT i miałem trochę powyżej 3k netto. Nie był to Intel, więc jak dla mnie możesz wołać spokojnie powyżej 3k+. (Osobiście celował bym w coś koło 4k netto ale to moje zdanie, może wyciągniesz więcej)

1

W Intelu stażysta raczej nie negocjuje kasy. Chyba, że się zmieniło.

0
mba napisał(a):

Stażysta też ma ocenę roczną. Bez inzyniera pensja stażysty jest o 30% mniejsza niż stażysty z inżynierem. Także jedna podwyżka za zdobycie tytułu jest zawsze. Jeżeli nie wbijasz grade'a, to raczej inflacyjnie dostaniesz. Jak ja kończyłem staż to mi zaprononowano, tak jak już tutaj ktoś wspomniał 5,5-6k netto. Nie pamiętam dokładnie. Jak na 3miasto to kokosy nie są, biorąc pod uwage, że przez następne lata będziesz podwyższać pensję jedynie o inflację.

Jak czesto zdarza się wbicie garde’a?

0
Satanistyczny Awatar napisał(a):

A co Intel właściwie prowadzi w Polsce?

Rożnie,
możesz trafić na puszczanie testów do kart graficznych aż po ich dział R&D z prawdziwego zdarzenia lub inne badziewia.

Pensja jak i atmosfera w Intelu jest różna jak w kalejdoskopie, to jest prawdziwe korpo a nie "korpo". Mam kolegów, którzy są zirytowani na pracujące soboty i niedziele i płaczą na intela i takich, którzy uwielbiają tam być i uważają, że to super praca.

Pensje mają duży rozstrzał - ale jak uda się Tobie wysiedzieć w intelu swoje i przeżyć - to wraz z opcjami pracowniczymi jesteś w stanie wyciągnąć nawet 15, 16 pensję w roku - co powoduje efekt złotych kajdanów - ludzie siedzą i nie cierpią tej pracy, ale nikt w Trójmieście / PL nie jest w stanie się zbliżyć do takich zarobków.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1