Technologie w CV

0
baant napisał(a):

poza wypisaniem tych wszystkich nazw poprawnie usunąłbym IDE i systemy operacyjne

a przepraszam co jest wpisane niepoprawnie ?

0

Dla mnie technologia nie poparta projektem w którym ją użyłeś nie powinna znajdować się w CV. Dlatego w ogólnych umiejętnościach staraj się unikać szczegółów technologicznych, wypisuj ogólnikowo np. że umiesz Javę i tylko te technologie z których czujesz się najsilniej.

Dodatkowo opisz jakieś projekty, które zrobiłeś w ramach przygotowań do pierwszej pracy. Jeżeli masz rozwalony kod to go uporządkuj, opakuj w jakiś projekt i wpisz go do CV. Później podaj te szczegółowe technologie w opisie tego projektu. To, że zrobiłeś projekt w technologii nie znaczy, że umiesz tę technologię w 100% i nikt nie zarzuci Ci kłamstwa jeżeli nie będziesz umiał na coś odpowiedzieć w 100%, natomiast sam fakt, że zrobiłeś jakiś projekt z użyciem tej technologii sporo mówi o Twoich umiejętnościach w tym zakresie.

0

Tak jest, mam na githubie i w CV zamieszczone portfolio gdzie używam prawie każdej z tych technologii.

0

Technologie moim zdaniem lepiej umieszczać przy opisach stanowisk - daje to lepszy pogląd na to, jakie doświadczenie posiadasz w konkretnych technologiach. Wiadomo, liczenie doświadczenia w latach często jest nietrafione, ale mimo to jest najczęściej stosowanym podejściem. Wypisując technologie w taki sposób będziesz mieć pewnie sporo powtórzeń, ale to też niesie ze sobą pożyteczne (z punktu widzenia rekruterskiego) informacje, bo pozwala szybko określić, z czym jesteś "na świeżo", a co niby znasz, ale jednak nie tykasz od trzech lat.

Dla technologii niezwiązanych z konkretnymi stanowiskami można ew. dodać jakąś sekcję/rubrykę "inne umiejętności" - choć i tu powiązanie umiejętności z jakimiś projektami byłoby korzystne.

0
Sensacyjny Sebastian napisał(a):

Technologie moim zdaniem lepiej umieszczać przy opisach stanowisk - daje to lepszy pogląd na to, jakie doświadczenie posiadasz w konkretnych technologiach.

Java
Liczba technologii, frameworków, narzędzi przekraczająca liczbę palców u rąk i nóg
GitHub z projektami, każdy przekrojowo wykorzystuje ... naście technologii

Jesienny Dyplomant Bootcampu numer 5487 przygotowuje CV od HTML, CSS, przez JS, Java, Hibernate, Spring i 10 technologii dodatkowych, wsparte znajomością co najmniej dwóch IDE żeby przebojem wbić się do branży.
github i cv. cv i github. więcej githuba. jeszcze więcej githuba i przerobione cv...

0

Na 4Programmers czytałem w innym dziale żale dwóch gości, jeden z "kozackim githubem" drugi z "profesjonalnym githubem". Startowali do największych w Javie w największych miastach. Po pół roku, roku nie załapali się na odzew.
W obu wątkach znalazła się dobra dusza tłumacząca im jak jest w temacie junior.
Masz porządne doświadczenie komercyjne 2 lata.
Masz tylko porządny dyplom albo niedługo go robisz.
W pozostałych przypadkach twoje cv jak ładnie ujęli "nie jest dalej procedowane"

W Warszawie porządnego doświadczenia komercyjnego, to znaczy nie klepanie w Photoshopie u Janusza, wystarczy rok.

Tak wygląda w korpo niełatwy rynek juniora. Rynku "juniora z githubem" nie ma.

0

oprócz tego myślicie że dobrze to sklasyfikowałem ?

Nie. Klasyfikuj względem stacka a nie "typu umiejętności", bo tak rekruterzy czytają CV. U ciebie mieszasz rózne języki programowania w jednej kategorii, różne frameworki w innej. Potem trzeba "łowić" co cię interesuje. Podziel to na zasadzie Java:..., JS/Web: ... itd.

0

@Shalom:
Niezależnie od tego jakie struktury danych nie będą użyte w takim CV Java junior to koleżanka i jej koleżanki i tak je odfiltrują.

Wszystkie rady mogące mieć zastosowanie dla programisty Java z doświadczeniem nie będą tu działać. Takich CV napływają setki, gdyby się nimi zajmować to koleżanka i jej koleżanki byłyby zajęte przez większość czasu na analizę takich junior Java CV z githubami z "projektami", kilkunastoma technologiami itp.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0