Pega, Akamai, Ocado co polecacie? Kraków

0

Cześć,
Planuje na dniach składać CV do Pega, Akamai oraz Ocado w Krakowie i chciałem się dowiedzieć trochę więcej o tych fimach. Czy ktoś z was rekrutował się w tych firmach na QA i wie jak wygląda proces rekrutacji i na jakim poziomie wymagają np. umiejętności programowania w Javie? W obecnej firmie robię mase nadgodzin i chciałbym tego uniknąć w nowym miejscu pracy, jak wygląda sytuacja z tym w tych firmach? Zależy mi też na przejrzystej ścieżce rozowju? Czy w tych firmach jest to jasne określone? No i najważniejsze, jak wygląda proces wdrożenia i okres próbny? Czy jest bardzo cięzko i czy dużo ludzi nie przechodzi takiego okresu próbnego? :D

0

Na większość tych pytań odpowiedzą Ci na rozmowie rekrutacyjnej :) Ale nie zadawaj im ostatniego pytania :D

0
Terrored napisał(a):

Na większość tych pytań odpowiedzą Ci na rozmowie rekrutacyjnej :) Ale nie zadawaj im ostatniego pytania :D

Aż taki szalony nie jestem :D

3

Pega jakiegos mega wysokiego poziomu nie ma. Chociaz to jest jedna z niewielu firm, gdzie QA moze spodziewac sie pytania o zlozonosc obliczeniowa danego algorytmu, ale to raczej poziom nawet najslabszej uczelni w miescie, sprawdzaja czy wiesz cokolwiek na ten temat. Z plusow to parking w Bonarce, wiec o miejsce sie nie boisz i stabilizacja.

Akamai placi testerom strasznie malo. Nie rozumiem zachwytu ta firma. Zwlaszcza, ze rekrutacja prosta nie jest, wiec mozna by sie spodziewa normalnej kasy, a nie 9500 z doswiadczeniem 4-5 lat. W Epamie 100 metrow dalej z taka wiedza by zaplacili kilka dobrych tysiecy wiecej. Z plusow to robisz cos ciekawszego niz w typowej krakowskiej firmie, ale BARDZO duzo zalezy od zespolu, to co prawda truizm, ale tak wielkiej roznicy miedzy zespolami zwykle sie nie uswiadcza.

Ocado to juz inna sprawa. Tam pracuje sporo dobrych QA, ktorzy maja dosc duza swobode w dzialaniu - zajmuja sie nie tylko automatyzacja, ale tez testami bezpieczenstwa czy DevOps. Trzymaja poziom ludzi, jak ktos odchodzi to raczej dlatego, ze ma opcje na dobry kontrakt b2b, bo w Ocado (w tych 2 firmach u gory tez) nie ma tej formy wspolpracy. No i tez to jest typowo Javowa firma, w Akamai jak Ci sie java znudzi to znajdziesz sobie robote z Pythonem czy z Perlem, w Pedze z Rubym, a w Ocado jest Java i tyle, Python jest uzywany poza zespolami czysto developerskimi.

Ja bym z tej 3 bral Ocado, potem Akamai i jak nie dostaniesz sie nigdzie indziej to Pega. Natomiast w Ocado juz musisz znac Jave SE, moze sie okazac ze jak z tym jest u Ciebie 'tylko' srednio to nie dostaniesz zaproszenia do biura, bo pierwszy etap jest remote wlasnie z Javy.

0

@90909090: Widzę, że masz sporą wiedze o firmach w Krakowie. Jaką inną firme byś polecił dla QA lub SDT w Krakowie?

0

A orientuje się ktoś czy w Pega pozwalając w ramach jednego zespołu zmienić stanowisko z QA na Deva?

0

9500 brutto w Akamai? to widocznie słaby jesteś i zakwalifikowali Cię na max regular I, znam takich QA co grubo 15-17k przekraczają, ale to wymiatacze. Tak samo jak w Ocado QA zajują się devopsem i testami security, są też bardziej zaawansowane testy sieciowe CDN. W ocado masz jednego testera na 7 dev, w Akamai są działy gdzie jest praktycznie 1:1 lub 2dev:1qa. Do tego w Ocado plotka niesie, że są jedno-miesięczne dyżury gdzie QA staje się supportem i drugą czy tam trzecią linią wsparcia i zarządza zgłoszeniami od 1 -szej lini.

0

To ile w Ocado może dostać regular QA? Jest szansa na okolice 12 brutto? Ogłoszenia z Akamai czasem się pojawiają na nofluff jobs i faktycznie mid z tego co widziałem 9-11k brutto, senior 10-14k o ile dobrze pamiętam. Pewnie senior 2 tak jak mówisz może mieć 14-17k czy więcej ale to już podejrzewam trzeba być naprawdę mocnym

0

A zna ktoś jakąś fajną firmę, gdzie nie ma on-calla? (oprócz Akamai)

0

@90909090 gdzie w krakowie najlatwiej zalapac sie na staz albo juniora? znam python i troche c#

0

Ja się co nieco mogę wypowiedzieć odnośnie Akamai w kwestii rekrutacji: to są mistrzowie marnowania Twojego czasu, dla mnie zdecydowanie top1 w KRK.

2 podejścia miałem w odstępie 3 lat i dwa patterny się powtarzały:

  • znają Twoje widełki, ale "łaskawie" zaproponują 95% po udanej rekrutacji (a wiedzą, że nie ma negocjacji - to im na pewno dałem do zrozumienia przy podejściu nr 2 prosząc o nie marnowanie czasu obu stron)
  • na każdym etapie rekrutacji miałem wrażenie (lub byłem pewny, bo o to zapytałem), że rekrutują na zupełnie inne stanowisko niż pierwotnie się umawiałem. Jeszcze raz powtarzam: na każdym etapie.
  • ego firmy, konkretnie niektórych rekruterów (bezpośrednio zatrudnionych), jest wyższe niż ten cały Vinci - "no my tu takie rzeczy nie robimy, że hoho"

Miałem paru znajomych co tam pracowali i już dawno poodchodzili. Trzeba oddać to, że generalnie mieli oni pozytywne opinie o firmie. Ale większość już odeszła, chyba tylko jeden został. Więc "takie rzeczy tu robimy", to chyba za mało. A stawki, które wtedy proponowali i które mi się teraz obijają o uszy są śmieszne.

0

Daj sobie spokoj z QA. Malo kto szanuje i rozumie te role. Jak juz musisz robic QA bo to Twoja pasja to rob obowiazki QA ale jbadz zatrudniony jako zwykly SWE.

Odpowiadajac na pytanie. Ocado wymaga minimum javy i da sie pracowac od niedawna b2b

3
InterruptedException napisał(a):

Daj sobie spokoj z QA. Malo kto szanuje i rozumie te role. Jak juz musisz robic QA bo to Twoja pasja to rob obowiazki QA ale jbadz zatrudniony jako zwykly SWE.

Odpowiadajac na pytanie. Ocado wymaga minimum javy i da sie pracowac od niedawna b2b

To jest gadanie takiego średniego deva, co sobie chyba w robocie nie radzi, a ma ego jak stąd na księżyc. Praca testera/QA/SDET może być bardzo ciekawa. Wszystko zależy co Cie interesuje i do jakiego projektu trafisz. Znam ludzi, którzy przez kilka lat pracowali jako programiści i byli w tym naprawdę dobrzy, ale jednak przechodzili na QA, więc bywa różnie. Firmy powoli zaczynaja sobie uświadamiać jak ważna jest jakość produktu i znam wiele przypadków, gdzie QA zarabia więcej niż dev.

0

I jak teraz wygląda kwestia Akamai? Interesuje mnie głównie atmosfera i stosunek managerów do pracowników. Na GoWork przemielili tak to firmę ze aż strach a nie wiem czy jest sens dalej bawić się w proces rekrutacyjny.
No i interesuje mnie stanowisko c++, brzmi jak totalna utrzymaniowka, ktoś pracuje/pracował w tym konkretnym zespole?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1