Skille i zdjęcie w CV

Odpowiedz Nowy wątek
2019-05-31 14:51

Rejestracja: 1 rok temu

Ostatnio: 10 miesięcy temu

0

Cześć.
Wszystko się zmienia, ja swoją pracę również. Jeśli możecie pomóc - czy obok Skilli w CV dawać paski/gwiazdki/kropki symobolizujące poziom znajomości danej technologii? Druga sprawa - kadrowa mówi mi, że umieszczanie zdjęć w CV jest passe. Jakie macie doświadczenia w tym zakresie?
Pozdrawiam

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 15:05

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 1 dzień temu

4

Nie. To nic nie mówi - co mi po subiektywnej samoocenie kandydata? ;). Lepiej opisać projekt, zadania które robiło się w danej technologii.

Co do zdjęcia - kto co lubi. Kompletnie nie ma dla mnie różnicy jeżeli widzę CV z i bez. Ale dziwne zdjęcia potrafią być wadą.

Chodzi tu o amerykańskie równościowo-antydyskryminacyjne podejście - co kraj, to obyczaj. - xxpaxx 2019-05-31 15:10

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 15:19

Rejestracja: 1 rok temu

Ostatnio: 5 miesięcy temu

1

Oficjalnie zdjęcie nie ma nic do rzeczy, ale nieoficjalnie wiem z doświadczenia, że kobiety rekrutuje się najpierw po fotce właśnie, a często CV nawet się nie czyta. Na pewno dużo od stanowiska i widzimisie leadera zależy.

" a często CV nawet się nie czyta". No nie wiem. Jeżeli szef każe Ci na jutro znaleźć 10 ogarniętych programistów to raczej czytają i to wnikliwie masę CV i profili na linkedn etc ;). Co najwyżej stosują CTRL+F szukając słów kluczowych - AsterFV 2019-05-31 15:22
Niby tak powinno być i zależy od sytuacji i wielkości firmy. Dziewczyny jednak konkurują wyglądem o stanowiska. To są moje informacje od rekruterów. Żeby sytuacja była jasna, ja nie lubię pracować z dziewczynami, a jak już muszę to lubię jak są tym aseksualnym, nieatrakcyjnym typem. Nic mnie nie rozprasza, i często mają lepszy charakter i dystans do siebie. Już nie będę odpowiadał na komentarze, żeby filozoficznych dyskusji nie było. - Sylvester Salomon 2019-05-31 15:41
"Żeby sytuacja była jasna, ja nie lubię pracować z dziewczynami, a jak już muszę to lubię jak są tym aseksualnym, nieatrakcyjnym typem. Nic mnie nie rozprasza" ojej biedny misiaczku wyjedź do krajów arabskich tam żadna kobieta nie będzie cie rozpraszać, ale jakie to straszne swoją drogą że podnosi wam się siusiak na samo słowo kobieta :/ wiecie że nie różnicie się od zwierząt? - nowauzytkowniczka 2019-09-12 14:50
chce ci sie tak wertowac stare tematy i szukac zaczepki? ._. - baant 2019-09-12 14:52
a gdzie ja zaczepki szukam ? zbieram dowody tylko - nowauzytkowniczka 2019-09-12 14:58

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 15:30

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 1 tydzień temu

2

Takie kropki nic nie mówią. Zrób krótką listę technologii z którymi pracowałeś, w doświadczeniu uwzględnij przy każdej pozycji czego używałeś w projekcie. Zdjęcie nikogo normalnego nie interesuje.

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 15:59

Rejestracja: 1 rok temu

Ostatnio: 10 miesięcy temu

0

To się jeszcze spytam - jakie znacie kreatory CV w internecie? Używam Canvy, ale tracę powoli do niej cierpliwość.

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 16:22

Rejestracja: 9 lat temu

Ostatnio: 4 minuty temu

Lokalizacja: Grudziądz/Bydgoszcz

4

Dawaj zdjęcie. Znam firmy gdzie odrzucają jak nie ma zdjęcia. Ja poszedłem do fotografa by mi zrobił porządne do linkedina i na cv.


It's All About the Game.
edytowany 1x, ostatnio: mr_jaro, 2019-05-31 16:22

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 16:29

Rejestracja: 8 lat temu

Ostatnio: 1 godzina temu

7

Nigdy nie daje zdjęcia w CV. Jakoś nie cierpię na brak ofert.
Ale jakbym nie miał doświadczenia, ani ukończonej szkoły ani portfolio ani projektów na GH to pewnie wstawił bym jakieś zdjęcie plus może ulubione aforyzmy lub motta.


Szacuje się, że w Polsce brakuje 50 tys. programistów
Pokaż pozostałe 7 komentarzy
@mr_jaro: albo to przypadek, albo fala zatrudnień albo masz taką ciekawą facjatę :) Tylko pytanie czy to o czymś świadczy? I czy na korzyść? Ja bym wolał być zatrudniany przez pryzmat jednak czegoś innego niż wygląd. - vpiotr 2019-05-31 16:40
@mr_jaro: Wyglądasz jak król..... :D - xxpaxx 2019-05-31 16:41
@vpiotr: słyszałem już gdzieś powiedzenie że "z ludźmi bez twarzy nie rozmawiają". Więc raczej hr może sobie przyjąć że nie ma fotki to z góry odrzucamy bo tak, to hr ich nie zrozumiesz. - mr_jaro 2019-05-31 16:50
"Życie jest jak walenie konia, cały czas w górę i w dół" - Crowstorm 2019-05-31 17:27
To ja może sobie lepiej cycki zrobię, skoro teraz nawet programistów na wygląd biorą. - somekind 2019-06-03 17:03

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 16:30

Rejestracja: 1 rok temu

Ostatnio: 3 dni temu

1
mr_jaro napisał(a):

Dawaj zdjęcie. Znam firmy gdzie odrzucają jak nie ma zdjęcia. Ja poszedłem do fotografa by mi zrobił porządne do linkedina i na cv.

A są to chociaż firmy, którymi warto zawracać sobie głowę?

Polskie. W polskich firmach może nie przejść np. CV po angielsku. Nie i już. - xxpaxx 2019-05-31 16:31
Niestety tak. - mr_jaro 2019-05-31 16:37

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 16:53

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 9 miesięcy temu

2

ładni ludzie mają łatwiej i są częściej zapraszani na rozmowę... Tak więc zdjęcie w CV ma duże znaczenie. Pytanie tylko - czy ktoś z was chciałby pracować w firmie, która odrzuca już po zdjęciu kandydata nie dając mu szansy się wykazać na rozmowie? Bo niektóre z pań w HR mają taką tendencję, ale ja na szczęście w takich firmach nie zamierzam pracować. Rozumiem odrzucić kogoś za błędy ortograficzne, stylistyczne - jak ktoś takie robi w CV to jest niechlujny. Ale IT to nie sprzedaż, programista nie musi posiadać wyglądu modela, tylko wykonywać swoją robotę - wytwarzać oprogramowanie jak sama nazwa mówi(no chyba, że szukają człowieka orkiestry - co potrafi trochę we froncie, trochę z backendu, trochę z baz danych i administracji, a na koniec to jeszcze będzie wygadany i można będzie go wysyłać do klientów co chwilę na rozmowy i czarował swoim wdziękiem osobistym i technikami manipulacji ...)

Moim zdaniem właśnie zagranicą są bardzo uczciwe zasady prowadzenia rekrutacji. Miałem przyjemność odbyć kilka rozmów o pracę za granicą i to jest niebo a ziemia w porównaniu z tym co się u nas dzieje i jak się wybiera kandydatów.

za granicą szczególnie gdy wchodzą parytety "co najmniej 50% kobiet" :D - mr_jaro 2019-05-31 16:55
Niby lepiej, ale też są różnice. Kolega z pracy przyjechał do nas z Londynu i po krótkim czasie stwierdził, że jednak Brytyjczycy lepiej traktują pracowników niż Amerykanie, dla których - bo taka jest niestety prawda - człowiek to rządek w tabelce. - xxpaxx 2019-05-31 16:58
@xxpaxx: 2 razy robiłem dla ludzi usa i w obu przypadkach mam złe wspomnienia, także coś w tym jest. Przykładowo jeden klient nie chciał zapłacić kasy bo nie zrobiliśmy wszystkiego co on chce i mamy robić tak długo aż on nie będzie zadowolony bo to on jest klientem i mamy go słuchać... pomimo, że chciał by zrobić 2x więcej niż w zatwierdzonej specyfikacji ale za kwotę taką jaka była ustalona na początku, czyli do specyfikacji pierwotnej a nie tej po zmianach która wymyślił na koniec prac. - mr_jaro 2019-05-31 17:04

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 17:02

Rejestracja: 13 lat temu

Ostatnio: 1 tydzień temu

2

Zawsze miałem zdjęcie w CV, ale nie sądzę, żeby to bylo wielkie halo. Co do umiejętności nie ma potrzeby, strata miejsca. Najważniejsze jest to, żeby w miarę dobrze opisać dotychczasowe projekty. No ale rozumiem, że początkujący nie ma tam za bardzo co wpisać, więc wpisuje inne rzeczy.
Co do kreatora, składam swoje CV w LaTeXu, takie rozwiązanie zadowala mnie w pełni. Mogę podrzucić szablon. :)


Super, dzięki za szablon - będę wdzięczny :) Ostatnim razem przechodziłem rekutację dwa lata temu, muszę wszystko poodświeżać. - xxpaxx 2019-05-31 17:06
@elwis: ja też poproszę szablon - alMarko 2019-05-31 17:27

Pozostało 580 znaków

2019-05-31 17:11

Rejestracja: 6 lat temu

Ostatnio: 3 godziny temu

2

Jeśli możecie pomóc - czy obok Skilli w CV dawać paski/gwiazdki/kropki symobolizujące poziom znajomości danej technologii?

A skąd możesz wiedzieć, jaki jest twój poziom znajomości danej technologii? (i porównując do czego/kogo?)

Poza tym - nawet jak będziesz umiał to określić, to i tak gwiazdki/kropki nie są żadnym poważnym wyznacznikiem. Co oznacza 3 z 5? Co oznacza 4 z 5? Co oznacza 5 z 5? Liczy się to, co umiesz faktycznie zrobić, a nie jakaś wydumana ocena.


((0b10*0b11*(0b10**0b101-0b10)**0b10+0b110)**0b10+(100-1)**0b10+0x10-1).toString(0b10**0b101+0b100);
edytowany 1x, ostatnio: LukeJL, 2019-05-31 17:14

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0