Zooplus

Hej,
Mam pytanie odnośnie firmy zooplus. Warto tam startować? Jak oceniacie tą firmę? Na jakie zarobki można tam liczyć jako senior java developer i czy są tam autorskie koszty uzyskania przychodu?

Rekrutowałem sie jakieś 1.5 roku temu, zrobili na mnie całkiem dobrze wrażenie. Nie pamiętam dokładnie ale oferowali mi wtedy jakieś 17-18k brutto, nie pamiętam czy było KUP.

Firma jest zorientowana produktowo. Zespoły są interdyscyplinarne i max 6-osobowe. Zespół ma zwykle duży wpływ na projekt i PO na miejscu.
Większość automatyzacji dzieje się za pomocą Jenkins pipelines i dockerów.
W firmie panuje podejście mikroserwisowe. Duży nacisk kładzie się ostatnimi czasy na AWS.

U mnie w projekcie technologie to głównie JDK11/Spring Boot 2/Oracle/Optoplanner/DynamoDB/SQS/Terraform

Jak ktoś lubi myśleć domenowo i dużo współpracować z biznesem to ta firma to dobry wybór. Wbrew pozorom domena jest bardzo skomplikowana w Krakowie głównie logistyka i finanse. Zooplus to też skala. Drugi największy ecommerce w Europie. 500 pracownikow, z czego połowa to IT. Główne biura to Monachium, Madryt i Krakow.

Firma ostatnio wprowadziła KUPy. Oferuje budżet szkoleniowy 1200 euro + dodatkowo przeloty na konferencję, oraz solidny sprzęt. Mocny laptop + dwa monitory.

Z minusów to często trzeba się integrować z jakimś legacy systemem lub odkręcać źle zaprojektowane systemy z dawnych lat, firma dość szybko się rozrosła. Jest sporo nienaprawionych problemów.

Ja byłem tam na rozmowie jakieś 3 lata temu.
Rozmowa byla jedna z trudniejszych jakie miałem (jak na mój ówczesny skillset :) ). Nie wiem jak długo wtedy istniał oddział w Krakowie, ale miałem rozmowę z dwoma goścmi, którzy razem mieli może kilka miesięcy doświadczenia w firmie i w sumie niewiele mi mogli powiedzieć o samym projekcie, co mnie trochę zdziwiło :) Co do samej rozmowy, to miałem dużo pytań o rzeczy związane z frameworkami i ich działaniem, pytania bardzo szczegółowe, ogólnie bardziej rozmowa, która sprawdza znajomość właśnie tych frameworków (spring, hibernate). Startowałem na Seniora, miałem wtedy około 5 lat exp. Ogólnie chyba się nie dostałem, ale pewności nie mam, gdyż nie dostałem żadnego feedbacku :) Wydają się spoko firmą pomimo, że sam proces rekrutacyjny raczej średni.

Byłem na rekrutacji do zooplus dosyć niedawno. Podbije temat, ponieważ może kogoś interesować perspektywa osoby, która pracowała w kilku "lepszych" firmach w Krakowie. Rekrutowało mnie sporo młodych osób, możliwe że wiek nie jest dobrym punktem odniesienia, aczkolwiek nie były to osoby bardzo doświadczone. Przyznam szczerze, że rekrutacja była nieprofesjonalna. Jednym z etapów była rozmowa techniczna, trwała mniej niż godzinę, ponieważ inżynierzy nie wiedzieli o co mnie pytać. Rekruterzy rozmawiali MIĘDZY SOBĄ na rekrutacji, czy mają jakieś pytania do mnie - zdarzyło się to kilka razy, bo nie wiedzieli o co mnie pytać. Ponadto rozmowa nie była wcale skomplikowana, raczej prosta. Osoby rekrutujące nie potrafiły mi odpowiedzieć o procencie pokrycia testami. Używają oracle z tego co wiem, pomimo tego nie pytali zbyt dużo z relacyjnych bazy danych, ani z żadnych nosql. Zero pytań nawet o izolacje transakcji w relacyjnych baza danych, całkowicie dla mnie niezrozumiałe, w ogóle mnie nie sprawdzono pod tym względem. Nie znam ich architektury, ale brzmiało to na zasadzie wszystkie mikroserwisy pchają i wyciągają dane z jednego oracle. Mam nadzieję, że to nieprawda xD
Rekrutują raczej klepaczy kodu, na live codingu zadanie w jpa/hibernatcie. Nie używałeś lub z nim nie pracowałeś długo? Masz pecha xD Osobiście nie pracowałem w stosie z jpa/hibernatcie z 2 lata, co powiedziałem na jednym z etapów, a ci wrzucili mi go na live coding. Na live codingu chciałem zacząć zadanie używają TDD, aczkolwiek osoba mnie rekrutujące powiedziała mi, abym zaczął od implementacji. Powiem tak, dla mnie zbyt dużo red flags. Możliwe że trafiłem na taki team, ale bardzo ciekaw jestem jak wygląda ich kod, kiedy nie potrafiono mi odpowiedzieć na pytanie o procentowe pokrycie testów, na live codingu chcieli abym najpierw zrobił najpierw implementację niż użył TDD. Ponadto rekrutacja, która skończyła się po niecałej godzinie, bo nie wiedziano o co mnie pytać. Feedback dostałem negatywny, bo nie przypomniałem sobie JPA oraz hibernate z którym nie pracowałem 2 lata na rekrutacje. Oferty bym i tak nie przyjął, trafiła mi się oferta z lepszej firmy po zooplusie. Ogólnie to odradzam, jeżeli chcecie coś sensownego porobić, zooplus to nie jest na pewno już top 10 w krk, a kiedyś usłyszałem takie stwierdzenie.