[CV do oceny] Za co wrzuciłbyś moje CV do kosza?

0

Proszę bardzo, jesteś HRką i dostajesz takie CV na stanowisko juniorka Javy. Za co moje CV trafi u Ciebie do kosza?

7

Jestem Hrką więc wywalam bo cv jest brzydkie a ktoś przysłał takie Chodzi o layout. Brak opisów projektów a się nie znam, nie będę wchodził na githuba bo nie wiem co to jest. Brak opisu co robiłeś jako freeleancer szczegółowo (po prostu trzeba się sprzedać, np. że robiłeś narzędzia analityczne dla NASA). Generalnie to o wszystko trzeba by było się ciebie dopytać, a mam 150 kandydatów więc nie chcę mi się dzwonić przecież.

1

Nie jestem rekruterem, ale skoro w cv masz sporo wolnego miejsca i jakimiś kropeczkami go nie zasyfiasz, to może opisz w zdaniu-dwóch co to za projekty żeby na pani rekruter zrobić wrażenie (web crawler pewnie jej nic nie powie, to samo CRUD, a tak przyciągniesz uwagę i zobaczy ona coś innego niż tajemniczy czteroliterowy skrót). Nie wiem jak wyglądasz, ale jeśli nie masz wyglądu półdupia zza krzaka to dodaj zdjęcie. Jeśli dopuszczasz możliwość pracy w korpo to pamiętaj, że nie masz tam do czynienia z ludźmi, którym zależy w 100% tylko na Twojej efektywności. Efektywność Twojej pracy w ŻADEN prawie sposób nie wpływa na to jak im się pracuje (no chyba że zależy im na powodzeniu projektu, bo w pracy się spełniają - super sprawa, zazdroszczę im i trochę ich też podziwiam, ale większości to zdecydowanie nie dotyczy), natomiast z ludźmi, którzy fajnie chcą się czuć w pracy. Tak po prostu. Ludzie kupują kwiatki żeby wokół nich było ładnie. Ładne krzesła, stoły, malują ściany i tak dalej. Jak nie wyglądasz źle to to pokaż, bo inaczej zrobisz wrażenie, że masz coś do ukrycia, a przecież też będziesz elementem ich wystroju.

Już ten ostatni temat był kiedyś na forum poruszany. Zaraz będą mnie pewnie ludzie obrażać.

2

Dziwisz się, że nikt nie odpowiada, ale CV wygląda strasznie surowo. a dzisiejszy HR od razu wnioskuje, że jeżeli CV masz na odwal to pewnie tak samo przykładasz się do pracy :) Na stronie https://www.canva.com/templates/resumes/ masz mnóstwo szablonów, a jężeli nie chcesz tworzyć CV sam to kup sobie profesjonalne za 200 zł :)

0

jak wszystko po angielsku to i nazwa szkoły. Miałeś jakiś ciekawy tytuł pracy dyplomowej?

0

Mając nie sto a nawet 20+ CV pewnie od razu odrzucają za niechlujstwo i brzydotę. Ale Hrem nie jestem

0
Miang napisał(a):

jak wszystko po angielsku to i nazwa szkoły. Miałeś jakiś ciekawy tytuł pracy dyplomowej?

nie na temat. Budowałem model statystyczny do optymalizacji zysków w pożyczkach społecznościowych. Na podstawie cech pożyczkobiorcy obliczałem prawdopodobieństwo na to, że spłaci pożyczkę i dzieki temu mogles automatycznie wybierac lepszych gości.

3

A mnie się podoba Twoje CV, bo jest minimalistyczne, proste. Jest doświadczenie, jakieś projekty - tyle mi wystarczy.
Spodobało mi się to, że do każdej technologii wpisałeś wersję.

2

Po 'git' nie masz spacji przed nawiasem klamrowym.
Po web crawler jest dwukropek, ale po rest crud już nie ma.
Professional, nie proffesional.

1

Stary. Weź zainwestuj te 2,3 dyszki w fajny szablon.

0

Panie a gdzie testy jednostkowe, wzorce projektowe, wspomniaj jakiego toola do testowania używasz, orma ? Opisz dokładniej projekty, czego się nauczyłeś. Dodaj ładne readme na githubie. Możesz też dodać jakich narzędzi używasz.

3
  1. Minimalizm jest spoko, ale tutaj twoje CV wygląda jakby 50 letni Janusz nagle się obudził że chce zmienić robotę xd

  2. Stack technologiczny to jedno, ale mi brakuje bardzo ważnej sekcji Umiejętności (jeśli posiadasz inne niż Julia czy R)

  3. Nie musisz się spinać żeby była 1 strona

0

CV sugeruje że w Pythonie piszesz w pracy, a Javę "uprawiasz" hobbystycznie. Dlatego pewnie wylądowałoby na półce z napisem - "jak kiedyś będziemy szukali juniorka z Pythona to tu zaglądniemy"...
Umiejętności są ale dosyć nisko.

5
  • Wywal te bullety (pun intended) - skoro jestem na potrzeby wątku HRowcem, a nie programistą z piwnicy, to mam jakiekolwiek poczucie estetyki i bullety kłują mnie w oczy
  • Strasznie szerokie przerwy, a treści tyle co nic - co Ci szkodzi napisać dwa zdania więcej, a jednocześnie nieco "ścieśnić" tekst?
  • Surowy layout surowym layoutem, ale podkreślone, niebieskie linki mnie po prostu odrzucają :D przecież HR nie kliknie w kartkę długopisem.
  • Skąd pomysł z klamrami? U technicznego mogłyby jeszcze wywołać uśmieszek pod nosem, ale szczerze wierzę, że kogoś z HR po socjologii / psychologii te klamry z miejsca odstraszą
  • Czemu tak dziwnie pogrupowałeś swoje skille? Najpierw wymieszane języki z frameworkiem, potem osobno SQL, potem osobno git.
  • Ta RODO-klauzula jest pisana fontem o rozmiarze 5 czy jak? Tego się nawet przeczytać nie da bez lupy, po wydruku będzie jeszcze gorzej. Pewnie nieraz CV poszło do kosza przez brak klauzuli albo wtf, to ma być klauzula?
  • Ktoś-tam wyżej ma rację, weź opisz co gdzie robiłeś i cokolwiek o tych projektach z portfolio, masz tyle miejsca że mógłbyś jechać równo z prozą :P
  • W sumie to o magisterce też nie zaszkodzi napisać, nawet jak to było dawno temu i nieprawda, właściwie to raptem wczoraj się trochę zdziwiłem, bo zostałem poproszony żebym opowiedział cosik więcej o tym, co tam konkretniej dziobię w ramach magisterki, opis był siłą rzeczy dość lakoniczny. Jednak czasami ktoś te wypociny czyta ;)
13

Poprawiłem trochę, a nawet przygotowałem od razu do wysyłki na maila

Topic: CV
CC: HR, CEO, CTO
Message:

Me, Żolian.

R and Python: 3 years, SQL, 6 years, both @ Lichwa SA and +- 1 year as a free lancer.

Random stuff: Julia, VBA, SAS, git, svn, Master's degree in CS.

4000 - 5000 usd, thanks.

2

Możesz obadać sobie szablony w latexie. Przy okazji zobaczysz jak CV może wyglądać.
https://www.overleaf.com/gallery/tagged/cv

3

Ja też miałem tak, że kiepski odzew po wysłaniu CV. Pomimo 2 lat jako programista (wcześniej nauczyciel przez 7 lat :D). Stwierdziłem, że trzeba napisać ładniej CV. I skorzystałem z portalu https://interviewme.pl/. Zapłaciłem za ładniejszy szablon. I jak wysyłam cv poprawione jest zdecydowanie lepiej. Oczywiście dodałem zdjęcie.

1

Ja takie CV od razu skreślam, bo są to CV, które przychodzą na każde stanowisko w ilościach hurtowych, nawet 90% CV jest właśnie taka, bo ludzie zazwyczaj wysyłają CV na wszystkie znalezione oferty pracy.
Bo dlaczego mam uważać, że CV analityka po Wyższej Szkole Bankowej trafiło do kategorii "programista" inaczej niż przez pomyłkę? Mam teraz do każdej z tych 50, 100 a czasem więcej osób dzwonić by się upewnić, że to na pewno nie pomyłka i mam do czynienia z programistami JAVA? Mając tuż obok aplikacje ludzi z doświadczeniem w konkretnych firmach i projektach?
Skoro jesteś analitykiem to dlaczego nie wysyłasz CV na stanowisko "analityk"? Wtedy raczej do kosza nie trafi.

2

CV jak CV, mnie tam w oczy nie kłuje, od razu content, bez zbędnego... jedynie co to bym zmienił fonty na jakieś nowocześniejsze : http://www.latofonts.com/
Daj kolor na ciemnoszary, a nie czarny - żałobny.
Dziunie z HRu będą płakać, ale w normalnej firmie jak masz skille to raczej nikt na to nie patrzy.

2

Ja rozróżniam 2 ścieżki rekrutacji:

  1. Ścieżka standardowa: nikt normalny tego nie przegląda, to jakiś parser przeparsuje i wrzuci do jakiegoś ichniejszego systemu pod podane keywordsy, które później HRy sobie wpisują w piękną wyszukiwareczkę, by mieć z automatu wykręcony numer telefonu do Juliana. Dlatego wystarczy, że to standardowy plik doc/pdf/odt/html/txt, chyba nawet bmp (na okoliczność cv z painta), jpg i inne graficzne, niektóre parsery łykną wrzucą do OCRa i też się nie obrażą. Jest rok 2019, Sabre np. dostało ponoć 2000 aplikacji, myślicie, że czytali, weryfikowali i drukowali? :)

Niektóre parsery słyszałem gmerają tez po LI/FB, więc jak Julian masz tam konto, to walnij tylko ładną laurkę z szablonu, by nie wyszło, żeś total fleja i spędziłeś nad tym chociaż 5 minut, nie 5 sek i daj sobie spokój z wysyłaniem CV do oceny tutaj, bo parser i tak tego nie doceni.

  1. Ścieżka niestandardowa: masz już na tyle renomę/doświadczenie w branży, że Cie ktoś zaczepia na LI/GitHubie/slacku, mówi Ci o projekcie i pyta czy chciałbyś. W trakcie rozmowy, na pytanie "masz aktualne CV" odpowiadasz "Nie", po czym pada prośba by wysłać e-mail jako podkładkę, że zgadzasz się na rekrutacje + ew. te klauzule RODO w razie czego. Wysyłasz i bierzesz udział w rekrutacji bez CV kompletnie. Raz dostałem prośbę "wyślij cokolwiek na [email protected], to zaczniemy rekrutacje".
1

Wziąłem sobie do serca Wasze uwagi i zrobiłem nową wersję szablonem za 6 dych (bo mnie stać).

Jak teraz oceniacie?

ps.
w ostatnim nagłówku zamiast Text będzie Hobby

3

Nie jestem HR, ale ja bym dodał, jak dobrze znasz poszczególne technologie.

7 years experience in working as data analyst in development of analytical tools, automation of reporting
based on databases and statistical modelling.

Może bez kropki, skoro pozostałe akapity jej nie mają? Z tego, co zauważyłem, są tylko dwie kropki, w tym jedna w adresie e-mailowym, druga właśnie w tym akapicie. Nie jestem fanem kropek wszędzie, gdzie się da, ani też unikania ich, ale raczej spójności.

Jeżeli Twoim hobby jest programowania w Javie, to dla mnie – programisty – to w porządku (ja nie mam chyba żadnego ;) ), ale nie wiem, jak może widzieć to HR.


UPDATE: Czcionka w stopce zdecydowanie do powiększenia jak dla mnie.

1

Tak swoją drogą CV nie ma być kolorowe tylko czytelne i treściwe. Zdjęcie też jest niepotrzebne. Fajnie że zaplacileś ale ja bym wybrał cos stąd (juz bylo tutaj polecane) https://www.overleaf.com/gallery/tagged/cv , za darmo. Sam tak zrobiłem i przez CV nikt mnie jeszcze nie odrzucił, czasem sie zdarza ale to przez brak skilli :D

Po poprawkach lepiej ale dalej mi coś nie gra :) na pewno najtrudniej będzie załapać pierwszą pracę i przekonać kogoś ze nadajesz sie na programiste, potem pojdzie z gorki. Moze sprobuj na Java academy w EPAMie w Krakowie. :)

1

Brałbym. Ale stety ja znam Twoje dokonania, a jakiś random HR zapewne nie ma tej przyjemności

2

cybernetics a nie cibernetics.
exemplary programmes ? Średnio to brzmi moim zdaniem.

5

Bawi mnie to, jak wszyscy płaczecie na dziunie z HR. Muszę was zmartwić. Takie CV zostanie odrzucone przez managera technicznego, a nie 'dziunie' z hr. Wygląda jak zrobione na odwal się. Masz 3 słowa na krzyż o swoim doświadczeniu i to tyle?
Serio ludzie, w czasach kiedy nadal brakuje programistów, naprawdę sądzicie, że ktoś odrzuci CV, bo nie ten kolor? Trzeba umieć cokolwiek sobą zaprezentować.A CV to wizytówka Twojej osoby. Twoja wizytówka mówi: robię rzeczy na odwal się, nie chce mi się. Nie zajrzę do neta, żeby sprawdzić jak powinno wyglądać porządne CV, bo po co?
Skoro nie chce Ci się pisać parę słów o projekcie, obowiązkach, zainteresowaniach (chyba, że masz żądnych, ale z takim kimś kto by chciał pracować?) i dodać info o językach obcych, to Managerowi czy Tech Leadowi nie będzie się chciało z Tobą rozmawiać. Tak to działa.

EDIT: jeżeli do tej pory byłeś Data Analyst, a chcesz iść w Java Developera, to napisz w nagłówku 2-3 zdania czemu chcesz zostać Java Devem i można wysyłać. A także, jak wysyłasz na ogłoszenie, to sprawdź czy nie wymagają określonej klauzuli, bo nieraz jest andotacja, że bez niej nie mogą się z Tobą skontaktować. Pojawiły się też głosy, żeby dodać zdjęcie, ale zdjęcie jest zdecydowanie zbędne i nieistotne. Chyba, że ktoś ma profesjonalnie zrobione i chce się pochwalić, to też nikt nie zabrania.

2

Jak gościu ma 7 lat expa to raczej obligatoryjnie bym go zaprosił na rozmowę, bo się wyróżnia na 99% bootcampowiczów i faktycznie może mieć coś ciekawego do powiedzenia, jak nie na tym, to może na innym zbliżonym stanowisku.

0

Aktualnie jest nowa klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z RODO i to też pewnie może mieć znaczenie:
https://poradnikpracownika.pl/-co-zmienila-nowa-klauzula-w-cv-po-wejsciu-rodo

Przeglądając jednak Twoje przykładowe CV, masz doświadczenie w R, Python, Julia a startujesz na JAVA? Tzn. mam na myśli sens pchania się w technologie głównego ścieku kiedy to pracuje się na jakiejś niszy. Gdzie tu logika?

0

Jak dla mnie to mało tych umiejętności wymieniłeś, w tym w ogóle umiejętności miękkich nie widzę. No ale w sumie mowa tu o Julianie :P

1

A ską wiesz, żę to nie problem w aplikacjach? Bo ta aplikacja REST wykonująca CRUD nie brzmi zbyt ciekawie. A kodu reaktywnego crawlera nie widzimy, więc też ciężko powiedzieć.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1