Przykładowo widzę ofertę pracy dla programisty w Touk. Oferują max 16tys. Czyli jak rozumiem max dla seniora u nich to te 16 tys na b2b. W firmie obok senior dostanie 30 tys zl. Naprawdę tak slabo tam placa? Ludzie sa skłoni przeprowadzić sie z domu do mieszkania 30m2 tylko po to by u nich pracowac ? O co chodzi ? :)
nie chcesz, nie pracuj
TerazOdpowiemNaKomcie napisał(a):
nie chcesz, nie pracuj
Nie chce i nie pracuję. Pytam sie dlaczego ktos chce i pracuje
Może mniej płacą ale mają ogarów, od których możesz się uczyć i uczyć. Więc można przykładowo posiedzieć 2 lata, nasiąknąć wiedzą jak gąbka i iśc obok po 30tys
max 16tys
tak slabo tam placa
:D
Poza tym nie wiem czy wiesz, ale koder koderowi nie równy. Przypuszczam że dostać sie do tej drugiej firmy jest dużo trudniej i większość kandydatów nie jest wystarczająco dobra :)
Równie dobrze możesz powiedzieć że Google w Californi daje 300k USD dla seniora i czemu ludzie pracują w Polsce w Comarchu za 2k w takim razie...
Shalom napisał(a):
max 16tys
tak slabo tam placa:D
Poza tym nie wiem czy wiesz, ale koder koderowi nie równy. Przypuszczam że dostać sie do tej drugiej firmy jest dużo trudniej i większość kandydatów nie jest wystarczająco dobra :)
Ok. Czyli w Touku i tym podobnych firmach pracuja slabi programisci ?
Moje doświadczenie mówi że generalnie każda praca daje podobny zarobek, po prostu pieniądze to jedna ze składowych tej zapłaty, w innych firmach za niższą zapłatę zdobywałem znacznie lepsze doświadczenie, lepsze środowisko, swobodniejsze warunki współpracy, mniej wysiłku. Tak przynajmniej było w tych kilku miejscach gdzie pracowałem, na pewno nie wszystkich firm to dotyczy. A dla mnie pieniądze w pracy to mało ważny szczegół w pracy. Kilka tysięcy spokojnie starczy. Kilkanaście zwykle kosztuje rzeczy których nie chcę teraz poświęcać.
Nie wiem, nie znam firmy. Może oferują tam masaże a po biurze chodzą topless hostessy z drinkami i stąd różnica? :P Niemniej jeśli masz 2 firmy obok siebie, jedna płaci dużo więcej, obie aktywnie rekrutują, to jeśli ktoś pracuje w tej drugiej to jakiś powód być musi. Szklana kula mówi że nie dostał sie do tej pierwszej, albo z jakiegoś powodu nie chce/nie może tam pracować.
Nie wiem. Podobnie jak nie wiem jakiej orientacji seksualnej jest szefostwo i czy za rok spadnie śnieg o tej porze. Skąd wniosek, że my będziemy wiedzieć, jak nawet nie podałeś co to za ta druga firma?
Arek00 napisał(a):
Oferują max 16tys. [...] Naprawdę tak slabo tam placa?
Nie, kłamią i dają zaniżone widełki, a tak na prawdę płacą 30k. Nie wiem po co ten durny wątek zakładałeś.
Nokia płaci developerom 30 tys ? Są na to jakieś dowody ? Ja widzę tylko oferty po 15 tys brutto.
Ale patrzcie go, jaki sprytny - założył konto 5 lat temu, żeby przytrollować teraz. :D
Ja z maksymalnych widelek w swojej firmie wyciagnalem sporo wiecej (max byl 105, dostalem 125 na godzine), wiec jak jestes pewny, ze jestes dobry, to czemu nie pojdziesz i nie dasz swoich oczekiwan?
Ja wole w dobrym SH zarabiać 10k niz w korpogównie 15k (nie chodzi mi konkretnie o TouK i tą drugą firme). Dodatkowy hajs moge gdzies indziej zarobić, a koszt jaki generuje strest jest o wiele większy...