Prośba o pomoc w wycenie swojego wynagrodzenia

0

Witam serdecznie
Mam pewien dylemat. Zastanawiam się nad zmianą pracy ale mam problem ze zdefiniowaniem swojej wartości rynkowej. Poniżej podam trochę informacji o sobie.

Obecnie pracuję od dwóch lat w ok. 30 osobowej firmie jako programista. Firma jest dostawcą telewizji i internetu. Oprócz mnie jest jeszcze jeden programista i jeden administrator. W firmie zajmuję się samodzielnym napisaniem od nowa wewnętrznego systemu firmowego stworzonego chyba 12 lat temu w php. Do front-endu użyłem angular4, którego nauczyłem się tam od podstaw. Do rest api użyłem php7 na frameworku CodeIgniter. Wszystko ładnie śmiga. W międzyczasie w tej samej firmie zrobiłem kilka mniejszych projektów w tym jeden w Vue.js. Dodatkowo pracując w tej firmie pracowałem zdalnie w domu po godzinach dla jednego gościa(też programista) tworząc dla niego stronę internetową i front-end w angular dla innego projektu (ok. 3 miesiące). W obecnej firmie przeszkadza mi to, iż nie jest to firma typowo informatyczna i nie mogę czerpać wiedzy od starszych i bardziej doświadczonych kolegów.

Poprzednio miałem jeszcze dwie prace niestety w firmach krzak. Pierwsza to były można powiedzieć praktyki 2 miesięczne podczas których w 3 osobowym zespole stworzyliśmy crm dla kliniki medycyny estetycznej w php. Druga polegała na przebudowie podobnego systemu crm w php dla serwisu sprzętu elektronicznego i trwała pół roku i była niejako powiązana w pierwszą pracą(ten sam właściciel jednej i drugiej firmy).

Jeśli chodzi o edukację to studiowałem informatykę na uniwersytecie jednak zawiesiłem edukację na 6 semestrze i tak sobie to wisi. Język angielski wystarczający na czytanie i rozumienie dokumentacji.

Jeśli chodzi o moje umiejętności to znam: Angular(od wersji 2 w górę), PHP(od wersji 5.4 w górę), CodeIgniter, MySQL, HTML5, CSS3, LESS, Bootstrap, jQuery.

W obecnej firmie zarabiam 3500 zł netto na Uop. Zastanawiam się nad zmianą pracy jednak trudno mi wycenić swoją wartość. Chcę iść w kierunku front-endu lub back-endu lub jedno i drugie (nie mogę się zdecydować, lubię jedno i drugie). Jakie widełki mogę podać na rozmowie kwalifikacyjnej? Dodam, że pracuję w mieście Łódź.

Z góry dziękuję za odpowiedzi
Pozdrawiam
Adam

3

4836,27zł i ani grosza mniej/więcej...

0
abrakadaber napisał(a):

4836,27zł i ani grosza mniej/więcej...

Bez złośliwości proszę. Kod mogę pokazać tylko jaką konkretnie część?

1

Konkretne kwoty/widełki może podać Ci ktoś, kto siedzi w tej samej branży lub w tych samych technologiach co Ty.
Ja mogę Ci jedynie powiedzieć, że pod uwagę można wziąć kilka czynników:

  1. Ogłoszenia pracy i widoczne w nich widełki - wchodzisz na dany portal i patrzysz na ogłoszenia, które pokrywają się z Twoją ścieżką. Widełki, które są podane to mniej więcej to w co możesz celować.
  2. Zarobki innych na podobnym poziomie - Jest tutaj dział poświęcony chwaleniu się zarobkami. Można prześledzić nowsze wpisy, niektóre z nich na pewno pokryją się z Twoją sytuacją.
  3. Własne umiejętności negocjacji - Jeśli czujesz, że negocjujesz dobrze, to możesz zacząć od 1.2x. Jeśli wiesz, że masz własne atuty, które czynią Cię wartościowym pracownikiem lub pozwalają Ci się wyróżnić na tle innych kandydatów to także możesz nieco zwiększyć kwotę, którą ostatecznie chcesz uzyskać.
0

3500 zł netto na Uop trochę mało, jak faktycznie ogarniasz php oop, bazy i angie/vue to minimum 5000zł, dołożyłbym jeszcze laravela/symfony dla pewności, ale 3,5k to bardziej do wordpressa pasuje.

3

Wszystko zależy od umiejętności. Z 2 latami expa jeśli jesteś dobry i masz szczęście to 10-12, jeśli średni to 7-10, jeśli słaby to 5-7. (kwoty brutto na UoP)
Niestety 2 firmy krzaki + firma dostarczająca internet i tv za dobrze nie wróżą. No ale czasem (rzadko) nieźli ludzie robią w słabych firmach.

0

Jeśli dobrze ogarniasz te technologie to jak najbardziej możesz przytulić więcej, spokojnie coś z przedziału 4500-7000 w zależności od miasta / szczęścia / etc

3

Są dwie rzeczy, które negatywnie mogą wpłynąć na wysokość twojego wynagrodzenia:

  1. słabszy angielski
  2. programowanie w php
4

7000 /2 (słaby angielski) = 3500 netto

0

Bez przesady z tym angielskim, jeśli jest wstanie czytać i pisać dokumentacje po ang i skleić klika zdań to w 90% firm wystarczy.

2
danek napisał(a):

Bez przesady z tym angielskim, jeśli jest wstanie czytać i pisać dokumentacje po ang i skleić klika zdań to w 90% firm wystarczy.

Wystarczy zeby zarabiać średnie pieniądze. Jak chcesz zarabiać dużo lepiej to idziesz do firmy który ma kapitał zagraniczny i pracuje dla klientów z zagranicy i wtedy juz musisz umieć rozmawiać po angielsku, dogadywać założenia, znać dużo technicznych słówek itp. I wtedy juz trzeba umieć dobrze angielski :)

0

Dlaczego po prostu nie pójdziesz na rozmowę rekrutacyjną i nie powiesz, że chcesz górne widełki? Przepytają cię i będziesz wiedział, gdzie twoje miejsce. Podawanie twojej wartości to wróżenie z fusów.

0

Wynagrodzenie zależy mniej od wiedzy programistycznej, a bardziej od budżetu firmy, od miasta, od tego jak się zaprezentujesz na rozmowie.

Poza tym są strony z ofertami, które pokazują widełki:
https://justjoin.it
https://nofluffjobs.com

Tylko to i tak zależy od (czasami ukrytej) polityki firmowej. Bywa, że widełki są sciemą.

Aha i ten wątek: Ile zarabiacie?

0

Zgoda z powyższym. Jeśli oferta jest ok i widełki są np. 20-26ty. - to rzuć 29 i zobacz co się stanie ;-). Przecież wiadome jest, że prawie każdy w tym biznesie chce orżnąć tego na samym dole, wystarczy porównać zarobki z porządnych firm, które się dzielą z pracownikami z różnego rodzaju korpami i software housami robiącymi dla UE/USA po kosztach... Różnice są nieraz 2-3 krotne.

2

Moim zdaniem zarabiasz teraz adekwatnie - może jakieś 500 PLN możesz dołożyć.
Łódź to nie jest dobre miejsce by zarabiać duże pieniądze, oferty wyglądają bardzo słabo, jakieś 6k netto to pewnie maks na UoP - a tyle MOŻE dostaną najlepsi, z największym doświadczeniem itp.
Jak chcesz zarabiać więcej to myśl przede wszystkim o jakiejś firmie softwarowej a nie jako człowiek orkiestra w obuwniczym. Najpierw dostań się do jakiejś lepszej firmy a potem myśl o pieniądzach - bo ludzi pracujących w różnych "krzakach" jest od groma i problemem dla nich zawsze jest przebicie się gdzieś wyżej.
Dla lepszych pracodawców znaczenie mają przede wszystkim: znajomość angielskiego (minimum B1), umiejętność pracy zespołowej, znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (SCRUM, Git flow itp.) i standardów, znajomość technologii wspomagających i frameworków tak aby nowy człowiek jak najszybciej "wbił się" w zespół.
Z ludźmi z firm krzaków problem jest taki, że często mają złe nawyki i trzeba ich wielu rzeczy najpierw oduczyć - w HRach doskonale o tym wiedzą :)
Dlatego jedyne czym możesz konkurować to tak naprawdę cena - przykre, ale tak to niestety wygląda, zresztą nic prostszego jak zacząć wysyłać CV i samemu sprawdzić - może z 10 ofert się z Łodzi uzbiera, z czego połowa z innej bajki, więc jak będą jedna czy dwie rozmowy to i tak sukces - ale próbuj, nie zniechęcaj się.

0
Karolina Kasia napisał(a):

Moim zdaniem zarabiasz teraz adekwatnie - może jakieś 500 PLN możesz dołożyć.
Łódź to nie jest dobre miejsce by zarabiać duże pieniądze, oferty wyglądają bardzo słabo, jakieś 6k netto to pewnie maks na UoP - a tyle MOŻE dostaną najlepsi, z największym doświadczeniem itp.
Jak chcesz zarabiać więcej to myśl przede wszystkim o jakiejś firmie softwarowej a nie jako człowiek orkiestra w obuwniczym. Najpierw dostań się do jakiejś lepszej firmy a potem myśl o pieniądzach - bo ludzi pracujących w różnych "krzakach" jest od groma i problemem dla nich zawsze jest przebicie się gdzieś wyżej.
Dla lepszych pracodawców znaczenie mają przede wszystkim: znajomość angielskiego (minimum B1), umiejętność pracy zespołowej, znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (SCRUM, Git flow itp.) i standardów, znajomość technologii wspomagających i frameworków tak aby nowy człowiek jak najszybciej "wbił się" w zespół.
Z ludźmi z firm krzaków problem jest taki, że często mają złe nawyki i trzeba ich wielu rzeczy najpierw oduczyć - w HRach doskonale o tym wiedzą :)
Dlatego jedyne czym możesz konkurować to tak naprawdę cena - przykre, ale tak to niestety wygląda, zresztą nic prostszego jak zacząć wysyłać CV i samemu sprawdzić - może z 10 ofert się z Łodzi uzbiera, z czego połowa z innej bajki, więc jak będą jedna czy dwie rozmowy to i tak sukces - ale próbuj, nie zniechęcaj się.

To mnie rozbawiłaś

1

Dla lepszych pracodawców znaczenie mają przede wszystkim: (...) znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (SCRUM, Git flow itp.) i standardów,

Git flow można się nauczyć w biegu. Zakładając, że ktoś zna już Gita, to mu powiedzą, na jakich gałęziach dokładnie ma pracować.

Co do Scrum, to wystarczy, że ktoś bawił się w przedszkolu albo na koloniach w jakieś zabawy, to ogarnie, kiedy się stoi, a kiedy siedzi, a kiedy się licytuje kartami. I że ludzie mają przypisane różne role w zabawie. Scrum to żadna filozofia. Już gry planszowe bywają bardziej skomplikowane.

Z ludźmi z firm krzaków problem jest taki, że często mają złe nawyki i trzeba ich wielu rzeczy najpierw oduczyć - w HRach doskonale o tym wiedzą

Nom. HR znają się na wszystkim i doskonale umieją rozpoznać spaghetti kod, kiedy go zobaczą.

0
Karolina Kasia napisał(a):

Moim zdaniem zarabiasz teraz adekwatnie - może jakieś 500 PLN możesz dołożyć.
Łódź to nie jest dobre miejsce by zarabiać duże pieniądze, oferty wyglądają bardzo słabo, jakieś 6k netto to pewnie maks na UoP - a tyle MOŻE dostaną najlepsi, z największym doświadczeniem itp.
Jak chcesz zarabiać więcej to myśl przede wszystkim o jakiejś firmie softwarowej a nie jako człowiek orkiestra w obuwniczym. Najpierw dostań się do jakiejś lepszej firmy a potem myśl o pieniądzach - bo ludzi pracujących w różnych "krzakach" jest od groma i problemem dla nich zawsze jest przebicie się gdzieś wyżej.
Dla lepszych pracodawców znaczenie mają przede wszystkim: znajomość angielskiego (minimum B1), umiejętność pracy zespołowej, znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (SCRUM, Git flow itp.) i standardów, znajomość technologii wspomagających i frameworków tak aby nowy człowiek jak najszybciej "wbił się" w zespół.
Z ludźmi z firm krzaków problem jest taki, że często mają złe nawyki i trzeba ich wielu rzeczy najpierw oduczyć - w HRach doskonale o tym wiedzą :)
Dlatego jedyne czym możesz konkurować to tak naprawdę cena - przykre, ale tak to niestety wygląda, zresztą nic prostszego jak zacząć wysyłać CV i samemu sprawdzić - może z 10 ofert się z Łodzi uzbiera, z czego połowa z innej bajki, więc jak będą jedna czy dwie rozmowy to i tak sukces - ale próbuj, nie zniechęcaj się.

prychłem. Kumpel wspominający, że kobiety nie są za bardzo into IT miał racje.

1

Jak chcesz gdzieś zajść w życiu w tym zawodzie to ucz się angielskiego.

3

Śmiejecie się z @Karolina Kasia a tak naprawdę, to obecnie w dużych firmach zaryzykuję stwierdzenie, że umiejętności miękkie (komunikacja, umiejętność sprzedania się) są ważniejsze niż te techniczne (zakładając, że coś tam jednak umiemy).

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1