Siemka wszystkim,
dzisiaj otrzymałem dwie oferty od pracodawcy:
I teraz moje pytanie. Z tego co sprawdzałem to koszt pracodawcy w przypadku UoP to 7320zl. Czy pracodawca nie powinien takiej kwoty netto dać w przypadku B2B? + VAT oczywiście.
Patrząc na 6tys w przypadku b2b to troszkę słabo opłaca się przejść na działalność.
Bez łaski powinien dać 7320. 6k netto na tych warunkach jest nieopłacalne i lepiej b2b.
Pytanie jeszcze czy są urlopy i benefity na b2b. Jeśli nie to urlopy powinni doliczyć i powinni Ci dać minimum 8000 + VAT. Benefity to już kwestia do negocjacji (ja np nie mam, a na UoP są).
Chcą Cię w ciula zrobić chyba;p
B2B: 6000 zł + VAT - ZUS - podatek dochodowy - ekwiwalent urlopowy (wypoczynkowy, chorobowy, szkoleniowy) - premie - benefity = twoje realne netto na tego typu umowie + odpowiedzialność na podstawie kodeksu cywilnego + jesteś optymalizacją podatkową dla firmy, która proponuje współpracę w oparciu o B2B. Warto o tym pamiętać przy negocjacjach kontraktu.
Czy z twoimi czterema latami komercyjnego doświadczenia i mgr warto w ogóle rozważać tego typu oferty w Poznaniu?
Co się w tym Poznaniu dzieje? :o
Mariusz Kaczmarek napisał(a):
- 4300zl na rękę w przypadku UOP
- 6000zl + VAT w przypadku B2B
Słabo bardzo bardzo ze strony pracodawcy. Liczy na twoją niewiedzę. 7300 netto + VAT to minimum jakie powinien dać.
Widzę, że typowy janusz soft, który chce z ludzi idiotów robić, bo inaczej nie mogę tego nazwać...