Nikt nie odpowiada na moje CV

1

Tyle się słyszy, że w IT brakuje rąk do pracy, że brakuje dziesiątek tysięcy programistów. Moja historia: mam licencjat z informatyki i ekonometrii, na mgr nie poszedłem bo zacząłem pracować w bankowości. Jednocześnie przez studia byłem samoukiem, programuję w java, javascript, python. CV rozsyłam od października, na kilkadziesiąt wysłanych cv tylko kilka telefonów. Byłem na trzech rozmowach. Z dwóch podziękowanie za udział w rekrutacji, z trzeciej nawet nie oddzwonili. W czasie studiów odbywałem staż jako tester. Co robię źle? Konto na githubie jest zalinkowane w cv.

8

Kiedy blokada wpisów dla anonimów? Miała być po nowym roku.

2
szarotka napisał(a):

Takie życie, ja też ostatnio byłam na rozmowie i czułam, że koleś (przyszły team leader, który nawet nie był programistą) patrzy na mnie z góry, zadając jakieś idiotyczne pytania w stylu: czy jestem samodzielna (mając x lat dośw. w cv, to chyba zadał to pytanie żeby mnie wkurwić).
Wiele osób w tej branży ma się za nie wiadomo kogo, a to przecież praca jak każda inna.
Takie czasy, teraz trzeba być cwaniakiem, szary człowiek, po cichu klepiący kod, nie ma szans w tej branży.

Samodzielność jest niejako częścią IT, skoro o to pytają to pewnie od pierwszego dnia maja Cię w dupie i zamiast wdrożenia masz klepac od pierwszej godziny pracy. Ja bym się cieszył z takiego pytania, już wiadomo, gdzie nie pracować.

2

Pozostaje wyjechac z kraju, pozdrawiam

1

Nie masz nad czym rozdzierac szat. Przeciez byles na 3 rozmowach, skoro nie dostales pracy, to widac nad czyms jeszcze musisz popracowac.

Chyba nie sadzisz, ze skoro w gazetach trabia o braku programsitow - to wystarczy, ze wyslesz cv, aby pracodawca natychmiast wyslal po Ciebie samochod z kierowca.

Inna sprawa, ze troche przeceniasz dwie rzeczy:
-dyplom z informatyki - programuja ludzie, a nie dyplomy czy certyfikaty
-to, ze programujesz, komercyjne, duze projekty moga sie roznic i to bardzo od tego, CO i JAK robisz we wlasnym czasie

1

No jak piszesz w Javie i Pythonie to się nie dziwię. Skup się na jednej rzeczy i się jej naucz a nie wszystko po trochu. Jak masz przynieść zysk komukolwiek jak nie potrafisz nic zrobić?

2
  • maj - lipiec 2013 - kończę technikum wraz z odbiorem wszystkich dyplomów itp
  • sierpień 2013 - grudzień 2014 - robię zlecenia dla klientów szukając ich samemu po kosztach, żeby nabyć doświadczenie.
  • styczeń 2015 wysyłam ze 30 cv - jestem na 2 rozmowach po pierwszej wiedziałem czego mi brak i to pocisnąłem, po drugiej mam prace

Myślę, że to ci rozjaśni czemu tyle czasu szukasz pracy.

0

@szarotka: mnie pytali dwa razy w norweskich startupach.

2
anonimowy napisał(a):

No jak piszesz w Javie i Pythonie to się nie dziwię. Skup się na jednej rzeczy i się jej naucz a nie wszystko po trochu. Jak masz przynieść zysk komukolwiek jak nie potrafisz nic zrobić?

Jaki zysk przyniesie komukolwiek, jeśli przez X lat nauki na studiach nauczy się jednego języka, będzie go męczył cały czas, brnął w jakieś swoje nawyki - a znajomość tylko jednego języka i dłubanie tylko we własnych projektach na zaliczenie itp. bardzo ułatwia nabieranie złych nawyków - i później zacznie szukać pracy, gdzie często oprócz głównego języka pojawia się jeszcze minimum jeden dodatkowy?

Nie mówiąc o tym, że z każdym opanowanym językiem coraz łatwiej jest nauczyć się kolejnego, zbliżonego języka - łatwiej jest uczyć się robiąc w głowie diff z podobnymi językami, które już się zna, niż wchodzić w temat od zera.

0

Swoją drogą czemu pytają o samodzielność, skoro wszędzie ceni się pracę zespołową i ogólną socjalizację?

Jak by mnie pytali o samodzielność, to bym pomyślał, że to podchwytliwe pytanie w stylu "powiedz swoją największą wadę", gdzie nie wiadomo do końca jak odpowiedzieć, żeby się nie pogrążyć. Więc pewnie bezpieczną odpowiedzią by było "to zależy", i być samodzielnym kiedy wszystko idzie gładko, ale niesamodzielnym na tyle, żeby zgłosić się po pomoc, kiedy nie idzie wszystko gładko.

4

Kiedyś moja koleżanka zadeklarowała, że przeformatuje CV mojej siostry na bardziej nowoczesne, z lepszym layoutem i w ogóle, żeby było taki zachęcające.
No i zrobiła, Serio wyglądało malina.
Siostra wysyłała CV pół roku, wysłała ich kilkadziesiąt, ale nikt nie oddzwaniał.
pewnego razu dostała e-maila od rekrutera, że nie mogą się do niej dodzwonić, a chcieliby ją zaprosić na rozmowę.
siostra zdziwiona, dlaczego nie mogli, mówi, że cały czas jest przy telefonie....
okazało się, że przepisując CV, koleżanka popełniła błąd i zrobiła literówkę przy numerze telefonu.
Koniec. ;)

1

Gratulejszyn nie sprawdzenia potem tych danych w CV przed wysłaniem :D

0

3 lata temu brałem udział w jakiś 6-7 rekrutacjach, dostałem się na 2. Teraz pewnie jest trudniej więc nie zniechęcaj się. Pamiętaj, że każda kolejna rozmowa uczy i czyni Cię silniejszym.
Lifehack: top 100 java interview questions i masz zaliczone 70% rekrutacji. Jeszcze tylko coding task i softskille i jesteś w domu
Pokaż CV

0

Nie ma to jak mieć 0 doświadczenie i wpisaną znajomość 20 technologii w CV ;)

2

Tyle się słyszy, że w IT brakuje rąk do pracy, że brakuje dziesiątek tysięcy programistów

A ciężko samemu sprawdzić? Np. w 3mieście ofert dla programistów jest około 5% wszystkich - dwa razy mniej niż dla budowlanki czy logistyki a przecież podobno 3miasto to zagłębie IT. Np. sprzedawców czy magazynierów potrzeba wszędzie a programistów praktycznie się szuka tylko w dużych miastach. Prawie każda popularna branża daje więcej ofert pracy niż programowanie (a te popularne, jak np. sprzedaż to kilka razy więcej) - nie mam pojęcia, skąd hasła typu "brakuje 50 tysięcy programistów"?
A informatyka to od lat najpopularniejszy kierunek studiów, do tego różne kursy, studia pokrewne itp. Rynek może i wchłonie - ale jednego na dziesięć, reszta stanie za barem albo poprowadzi wózek widłowy.
W dużym mieście dużo trudniej dziś znaleźć glazurnika, telemarketera, sprzedawcę czy dostawcę pizzy niż programistę, dzisiaj nawet sklep z butami zatrudnia programistów, co drugi tutaj to programista.

24
Karolina Kasia napisał(a):

co drugi tutaj to programista.

Co może być w istocie zaskakujące, zważywszy, że jesteśmy na forum dla programistów.

0

W dużym mieście dużo trudniej dziś znaleźć glazurnika, telemarketera, sprzedawcę czy dostawcę pizzy niż programistę, dzisiaj nawet sklep z butami zatrudnia programistów, co drugi tutaj to programista.

Założymy się, że szybciej znajdziemy dostawce pizzy/magazyniera niż mida z 3 latami expa który zna najnowsze technologie i nie zasiedział się w jakimś starym projekcie?

a przecież podobno 3miasto to zagłębie IT.

Na wizażu tak wyczytałaś?

1

a to od kiedy CV musi być ładne?

Jestem programistą i osobą techniczną więc nie wczuwam się w kolorki i piękne formatowanie na CV ale jak widzę że ktoś ma 0 doświadczenia i 20 technologii, albo wrzuca na początek szkołe, jakieś pierdoły o zainteresowaniach a na koncu od niechcenia jedno zdanie o doświadczeniu to serio nie chce mi się nawet z takim kandydatem spotykać.

Jakby nie patrzeć to CV to taka trochę Twoja wizytówka dla firmy więc warto się postarać żeby też było to odebrane dobrze a nie napisać 2 zdania o sobie w jakiejś randomowej kolejności i czekać na oferty 15k bo przecież tyle pracy jest na rynku ;)

1

Dokładnie, pokaż swoje CV to ocenimy czy coś da się zrobić. A tak to tylko wylewasz swoje żale i do niczego to nie prowadzi.

0

Może napisz CV od nowa. W HR pracują często ludzie dla których wygład CV ma większe znaczenie niż to co sie w nim znajduje. pokończyli jakieś kursy i załapali się na stanowiska rekruterów. Beka ale tak jest. Uważają, że jak masz dobrze napisane CV to jesteś super.

1

Ja polecam wykonywać CV w programie [CIACH!] - mają wiele szablonów, które nie są jeszcze znane w PL. Stawiają na ciekawe rozwiązania graficzne i nieszablonowy układ... co już bywa interesujące dla rekruterów.

1

Daj to CV nam, albo komus zaufanemu kto pracuje w IT albo IT-HR, jesli nie chcesz sie ujawniac :-) . Inaczej nikt Ci nic madrego nie powie, bo powodow moze byc 1000, nawet to, ze na ten moment za wysoko mierzysz (może powinienes wysylac CV do ofert na staz?).

0

Pewnie ile ludzi tyle teorii....... często, przeglądając oferty pracy na różnych portalach widzę, że jednak wymagana jest - przynajmniej wg oferty, znajomość kilku technologii, np C# i SQL.... to raz.... dwa - to, że media trąbią to niech sobie trąbią, a pytanie jaka jest rzeczywistość... do mnie zadzwoniła we wrześniu 2018 Pani z biura pośrednictwa pracy, ponieważ kilka lat wcześniej CV wysłałam... podkreśleniem na kilka lat wcześniej... zapytałam, jakie wynagrodzenie proponuje firma. Dowiedziałam się, że netto w granicach 2500 zł

0

Spoko, nie gniewam się....

ja sobie zdaję sprawę, że nie od razu Rzym zbudowano i nie od razu człowiek dostanie kokosy.... jakby nie było pamiętam czasy, kiedy zarabiałam sporo mniej niż teraz. Tylko powiem szczerze mam mieszane uczucia. Z jednej strony na początku nikt dużych pieniędzy nie zaproponuje, bo czymś wykazać się trzeba, a młodzi ludzie, zaraz po szkole, to z doświadczeniem mają różnie. Z drugiej strony młodzi ludzie są na starcie, a wtedy kasa jest ważna :(...

Myślę, że można dyskutować sporo w tym temacie

2

@lewandoi: ty jesteś +40?
Ilość wielokropków wskazuje na osobę w średnim wieku :) dodatkowo trochę dziwi, że nauczycielka nie złoży spójnego zdania.

0

java, javascript, python

A poza samymi językami znasz jakieś narzędzia związane z tymi językami i czy chwalisz się tym w CV ( AWS, Spring, jakieś frameworki JS-a ) ? Inna sprawa, że na rynku jest masa magistrów w podobnej sytuacji co ty, więc musisz prezentować sobą coś ekstra, żeby przymknęli oko na twój licencjat. Nie jest to problem sam w sobie, bo masz wykształcenie wyższe, ale jesteś jednym z wielu i do tego nie najatrakcyjniejszym. Może jakimś sposobem na uatrakcyjnienie CV i swojej kandydatury w aplikacje o pracę jest zrobienie certyfikatu z Javy. Chociaż różnie na to patrzą przy rekrutacji to myślę, ze w przypadku braku pełnego magistra to podniosło by to twoją pozycję przetargową.

0

no to prawda - nikt mi nie każe. Też nie powiedziałam, że to łatwa praca.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1