Wymagania na Juniora WebDev

0

Witam.
Back in a days (czyli 2k16), podobno wystarczyło znać bootstrap, jQuery i może Gulpa co by samemu nie klikać wszystkiego....
Ale mamy 2019 i widuje czasem ogłoszenia na grupach FB jak :

Junior dev 2-3,5k cebulionów
Wymagane: React, ES6, Bootstrap5, Ruby, PHP, Webpack

W 4 literach się po przewracało firmom/rekruterom czy tylko ja pamiętam jak to być junioooorem bez komercyjnego doś.

PS. Nie trolluje, ale może mało sie rozeznaje na rynku...

0

za duzo bootcampowcow

0

Tak to jest jak plebs dopcha się do jakiejś branży, sprowadza ją do swojego poziomu!

0
Crowstorm napisał(a):

Tak to jest jak plebs dopcha się do jakiejś branży, sprowadza ją do swojego poziomu!

Tak jest. Wszak webdev to elitarn grupa. Nie to co jakieś embedded, gamedev, czy machine learning. Niech tam lepiej motłoch skieruje swe kroki!

0

Kto chce sobie wygoogluje że nie fake :D

"Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku programisty
PHP 5 (OOP) i ma chęć do nauki PHP 7
SQL
Javascript/CSS/HTML5

Wynagrodzenie brutto (od)
2 600 zł
Wynagrodzenie brutto (do)
3 000 zł
Rodzaj umowy
Umowa o dzieło,
Umowa zlecenie,
Praktyka / Staż"

xD

0
testnatest napisał(a):

Kto chce sobie wygoogluje że nie fake :D

"Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku programisty
PHP 5 (OOP) i ma chęć do nauki PHP 7
SQL
Javascript/CSS/HTML5

Wynagrodzenie brutto (od)
2 600 zł
Wynagrodzenie brutto (do)
3 000 zł
Rodzaj umowy
Umowa o dzieło,
Umowa zlecenie,
Praktyka / Staż"

xD

Nie wiem gdzie to znalazłeś. Czasami trafi się taka perełka ale patrząc po tych ofertach to sytuacja wygląda trochę inaczej.
https://justjoin.it/all/php

0

Z innej strony, przy 3k netto, koszt pracodawcy to ponad 5k, za co ma płacić? za parzenie kawy? to taką kasę prościej dopłacić do mida czy seniora.
Oczywistym jest, że zatrudnia ciebie abyś przyniósł zysk, lub przynajmniej się zwrócił przez pierwsze miesiące.
Teraz sobie przelicz taką kwotę na taski, apki, strony to ile musisz wykonać abyś był w firmie opłacalny.

0

Dobra, a na poważnie - junior to nie znaczy "nigdy nie pracowałem a programować dopiero co się nauczyłem", tylko człowiek na początku rozwoju. Co wy serio myślicie, że z poziomu zerowego w 2 lata większość programistów będzie już midami?

0
Zimny Kret napisał(a):
Crowstorm napisał(a):

Tak to jest jak plebs dopcha się do jakiejś branży, sprowadza ją do swojego poziomu!

Tak jest. Wszak webdev to elitarn grupa. Nie to co jakieś embedded, gamedev, czy machine learning. Niech tam lepiej motłoch skieruje swe kroki!

W gamedevie to chyba jeszcze bardziej dymają na zarobkach, chyba, że robisz mobilne usługi dojące ludzi z hajsu co 5 minut.

0

Temat założyłem, ponieważ czasem widuje takie oferty pracy i zastanawiam się, co taki junior w 2019 roku musi potrafić a by bez wstydu ruszać w komercyjny rynek.

0

Ma robić typowe proste taski wolniej od mida seniora ale taniej i nie zawracać głowy modom seniorom z byle pierdoła

0
Krwawy Ogrodnik napisał(a):

W 4 literach się po przewracało firmom/rekruterom czy tylko ja pamiętam jak to być junioooorem bez komercyjnego doś.

Wymagania React i koleś na rozmowie nie potrafi wyrenderować tablicy z elementami.

1

Jeśli ktoś wspomina o tym, że "pamięta jak to jest być juniorem bez komercyjnego dośw" to mu mózg myszy zeżarły. Przecież rynek się zmienia tak dynamicznie, że junior w 2019 jest w KOMPLETNIE innej sytuacji niż ten z 2012. Teraz na ogół trzeba znać dość ładnie corowy język i do tego multum frameworków, jakieś wzorce projektowe i tak dalej, a w 2012 wystarczyło znać podstawy core i to było wszystko.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1