Pytania rekrutacyjne - baza pytań skillstest.pl

Odpowiedz Nowy wątek
2018-12-05 13:16
4

Chcę Wam przedstawić mój projekt rozwijany po godzinach przez ostatni rok - skillstest.pl - jest to baza pytań rekrutacyjnych z obszaru IT wraz z odpowiedziami, a także testy wyboru ABCD. Wiadomo, że rozmowa o pracę może pójść w różnym kierunku i bardzo łatwo wybadać czy ktoś ma jakieś doświadczenie praktyczne, jednak zapoznanie się z pytaniami na pewno pozwala w miarę obiektywnie ocenić naszą znajomość teorii.

Nie jest to projekt komercyjny, pracuję nad nim wieczorami po 2-3 godziny kilka razy w tygodniu. Jest jeszcze wiele do dopracowania, myślę jednak że nie wygląda tak źle ale proszę Was o opinie.
Główne funkcjonalności serwisu:

  • dodawanie pytań oraz odpowiedzi
  • głosowanie na najlepsze odpowiedzi oraz pytania
  • komentowanie odpowiedzi
  • pracodawcy mogą założyć konto oraz umieszczać oferty pracy (za darmo)

Jedna z kategorii: C#
Jedno z pytań: Jakie są modyfikatory dostępu w języku C#?

Wszystkie opinie mile widziane :)


edytowany 1x, ostatnio: marcinN90, 2018-12-05 13:19

Pozostało 580 znaków

2018-12-05 15:11
1
Patryk27 napisał(a):

Z innych ciekawych pytań oraz odpowiedzi:

Coby nie było, że tylko linczuję: nie uważam, że Twój pomysł jest całkowicie zły i powinieneś to wszystko zaorać - tym niemniej: w obecnej formie szerzy niewiedzę.

IMO odpowiedzi na pytania wewnątrz takiego portalu powinny zostać udzielone przez profesjonalistów, a nie niedzielnych od-świątecznych koderów (przynajmniej patrząc na Javę i JSa ;-)).

Pytania i odpowiedzi dodawać może każdy po założeniu konta na stronie.
Jestem typowym .Net'owcem, więc jeśli chodzi o Javę to z mojej strony mogłem jedynie weryfikować poprawność językową.
Na stronie możliwe jest głosowanie na odpowiedzi (zarówno 'plus' jak i 'minus'), wyszedłem więc z założenia że dobre treści same się obronią poprzez głosy użytkowników. Jednak na ten moment społczeczność chyba jest na to za mała :( Najlepszym wyjściem będzie zlecenie profesjonaliście przejrzenie dodanych pytań i odpowiedzi, z racji tego że nie jest to projekt komercyjny to nie wiem czy starczy mi na to budżetu :) Jednak dziękuje za informację oraz opinie, zależy mi na tym żeby strona raczej pomagała niż szkodziła, więc na pewno coś w tym kierunku zrobię.


edytowany 1x, ostatnio: marcinN90, 2018-12-05 15:16

Pozostało 580 znaków

2018-12-06 16:09
W2K
0

C# Mid-> serio to są pytania na mida ? Większość z nich to zdecydowanie junior.

Pozostało 580 znaków

2018-12-07 01:40
0

Pomysl spoko, ale Musisz być absolutnie Pewien, że odpowiedzi są poprawne inaczej to nie ma sensu.


Pozostało 580 znaków

2018-12-07 09:24
0
W2K napisał(a):

C# Mid-> serio to są pytania na mida ? Większość z nich to zdecydowanie junior.

Swego czasu naszły mnie podobne wątpliwości, myślę że najlepszą opcją byłyby po prostu dwie kategorie - począktujący i zaawansowany.

lion137 napisał(a):

Pomysl spoko, ale Musisz być absolutnie Pewien, że odpowiedzi są poprawne inaczej to nie ma sensu.

Co do odpowiedzi, to wspominałem już wyżej że każdą odpowiedź można oceniać, więc moje założenie było takie, że dobre odpowiedzi same się obronią. Widać jednak, że ten mechanizm nie działa ponieważ odpowiedzi jest mało (przeważnie jedna) a społeczność (choć ciągle rośnie) skupiona wokół strony jest zbyt mała by promować najlepsze odpowiedzi.
Odpowiedzi mało wartościowe (czyli po prostu z dużą ilością minusów) planuję oznaczać odpowiednią informacją, to powinno pomóc.
Nawiązałem już kontakt z osobą z wieloletnim doświadczeniem w JAVA, także niedługo odpowiedzi powinny być zweryfikowane. Jeśli chodzi o pozostałe kategorie to jestem w trakcie poszukiwań odpowiednich osób :)
Pracuję także nad budową modułu 'moderatora', myślę że za 2-3 tygodnie powienien być gotowy, poszukam wtedy kilku osób do pomocy, może znajdą się chętni :)

Moim zdaniem to nie odpowiedzi są najważniejsze ale pytania, moim zamysłem było to, żeby pomogły one w ocenie swoich umiejętnosci oraz wskazały obszary wiedzy z których powinniśmy się doszkolić.


Pozostało 580 znaków

2018-12-08 18:48
0

Od siebie mogę napisać, że jest to bardzo fajna inicjatywa. Sam ostatnio zastanawiałem się nad znalezieniem jakiejś małej bazy potencjalnych pytań rekrutacyjnych, aby chociaż spojrzeć jak takie potencjalne pytania mogą wyglądać.

Pozostało 580 znaków

2018-12-08 19:10
0

super inicjatywa!

Pozostało 580 znaków

wczoraj, 09:12
1

Brakuje innych kategorii np. webdev, inżynieria oprogramowania itd. Bo pewne pytania to prawdę mówiąc nie wiadomo gdzie dodawać.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0