Wybór studiów.

Odpowiedz Nowy wątek
2018-10-09 18:06
0

Cześć wszystkim!
Mam poważny dylemat. Zrobiłem chyba głupotę i prosze o pomoc.
Ukończyłem drugi rok mechatroniki na Politechnice Gdańskiej.
Jednak studia mi nie leżały, nie uczym się nic praktycznego, jedyne co mi się na nich spodobało to programowanie, dokładniej w C++, z czego akurat byłęm bardzo dobry, więc złożyłem podanie o rok dziekański i o rekrutację na informatykę. Żal mi jednak tych dwóch lat, a do końca studiów zostało półtorej roku. Mogę to jeszcze odkręcić. Więc pytanie, czy brak zasadniczego wykształcenia studiów informatycznych I stopnia inżynierskich może odbijać się potem na karierze? Czy jeżeli pójdę na studia II stopnia na informatykę, to i tak mogę mieć problem z rozwojem kariery i np. nigdy nie dostanę stanowiska Senior Developera czy architekta lub czy może to być problem z założeniem poźniej firmy własnej?
Proszę pilnie o waszą pomoc!

Wiesz, że powstają średnio trzy takie tematy każdego tygodnia? Próbowałeś chociaż wyszukać odpowiedź na swoje pytanie zanim założyłeś wątek? ;-p - Patryk27 2018-10-09 18:12

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 18:34
0

Tak i mam mnóstwo sprzecznych odpowiedzi.

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 18:41
0

Ja bym dokończył co zacząłeś, tym bardziej jak miałeś tam programowanie to łatwo się obronisz na rozmowie o pracę, a programować i tak musisz się w domu uczyć, więc jeden pies.


Pozostało 580 znaków

2018-10-09 18:49
0

Ja ukończyłem AiR na pierwszym stopniu (co prawda na wydziale Informatyki), drugi stopień to informatyka i bez większego problemu znalazłem pracę w IT jako Junior Developer :)

:D kurde normalnie jak moja droga zyciowa. - Akihito 2018-10-10 09:41
jako Junior Developer widzisz, a kolega chce być seniorem! :P - Shalom 2018-10-10 10:20

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 18:50
1

Osoba bez kierunkowego wykształcenia może mieć trudniej na samym początku, gdy nie ma żadnego doświadczenia. Później znaczenie papierka maleje i osoba bez papierka ale doświadczona bez problemu znajdzie pracę. Co nie znaczy, że dostanie pracę wszędzie :) Są z pewnością firmy, które zatrudniają tylko absolwentów kierunkowych studiów, a nawet są takie które zatrudniają absolwentów wybranych kierunków z wybranych uczelni. Są również firmy, w których wykształcenie ma znaczenie przy podwyżkach i awansach.


Wiedza to potęga

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 19:04
sznurek z Peru
0
Haskell napisał(a):

Osoba bez kierunkowego wykształcenia może mieć trudniej na samym początku, gdy nie ma żadnego doświadczenia. Później znaczenie papierka maleje i osoba bez papierka ale doświadczona bez problemu znajdzie pracę.

Jak przeskoczyć problem 'początku' i od razu aplikować na 'później'?
Wysyłałem, aplikowałem, starałem się ale wszędzie albo nie odpowiedzieli albo zaprosili na 'później kiedy będę miał doświadczenie', najlepiej dwa lata, wted kiedy już gdzie indziej zrobię to 'wcześniej na początku'.

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 20:50
0
[sznurek z Peru napisał(a)]

Jak przeskoczyć problem 'początku' i od razu aplikować na 'później'?
Wysyłałem, aplikowałem, starałem się ale wszędzie albo nie odpowiedzieli albo zaprosili na 'później kiedy będę miał doświadczenie', najlepiej dwa lata, wted kiedy już gdzie indziej zrobię to 'wcześniej na początku'.

To proste, wystarczy jeszcze więcej programować. Dostałeś taki feedback ponieważ masz wciąż zbyt duże braki w wiedzy i/lub brak lub zbyt skromne portfolio itd.

To, że część firm się nie odezwała to normalne, nawet do doświadczonych nie wszystkie się odzywają.


Wiedza to potęga

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 21:01
Wściekły Kornik
0
Haskell napisał(a):
[sznurek z Peru napisał(a)]

Jak przeskoczyć problem 'początku' i od razu aplikować na 'później'?
Wysyłałem, aplikowałem, starałem się ale wszędzie albo nie odpowiedzieli albo zaprosili na 'później kiedy będę miał doświadczenie', najlepiej dwa lata, wted kiedy już gdzie indziej zrobię to 'wcześniej na początku'.

To proste, wystarczy jeszcze więcej programować. Dostałeś taki feedback ponieważ masz wciąż zbyt duże braki w wiedzy i/lub brak lub zbyt skromne portfolio itd.

Jedyny feedback jaki można otrzymać to tylko na FB komentarz rekruterki pod ogłoszeniem na grupie praca
"Niestety klient wymaga co najmniej roku doświadczenia"
Można programować jeszcze więcej i jeszcze więcej wrzucać na githuba a i tak bez doświadczenia nie ma żadnego zaproszenia na rozmowę.

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 21:14
0

Należy mieć twardą dupę. Samo programowanie schodzi na dalszy plan jeśli organizowana jest łapanka.

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 21:14
Nikt Ważny
0

Nie mogę dać konkretnej pomocnej rady, oprócz tej, że programiści C-embedded/C/C++ są mniejszością o zupełnie innej specyfice pracy i rekrutacji, której bliżej do elektroniki niż "informatyki", a tym bardziej "webu" w stylu PHP/JS, gdzie po bootkampie da się znaleźć pracę. W C/C++ nie będzie tak łatwo, chyba, że masz znajomości.

Tak tylko mówię, nie daj się nabrać na łatwość pracy w c/c++ "bo programowanie i brakuje speców"

Jeśli jesteś 100% pewny że jesteś zajebisty w c/c++, to ucz się tego, olewaj to co niepotrzebne, rekrutuj się na drugi stopień studiów na coś bardziej programistycznego.
Jeśli nie jesteś na 100% pewny, to rekrutuj się od nowa na studia "programistyczne" i staraj się o pracę na część etatu od pierwszego roku.

Wyrzucenie 2 lat studiów nie jest chyba niczym dziwnym widząc jak ludzie po 30,40-tce tutaj się przebranżawiają.

Pozostało 580 znaków

2018-10-09 23:25
0

Dzięki za odpowiedź! A chcą się przekwalifikować na Javę, to słyszałem, że firmy typu wielkie korpo też czasami dają zadanie na rozmowie rekrutacyjnej i jak się zrobi w jakimś języku to przyjmują. A potem szkolą w danym języku, którego wcześniej się nie znało. Prawda li to?

Bardzo wątpię, ale może jakaś szansa jest :P No chyba, że chodzi o COBOLA? :D - WeiXiao 2018-10-10 00:05

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0