Luxoft - Internship Java/C++

Odpowiedz Nowy wątek
2018-10-08 14:39
0

Zakladam watek, bo nie znalazlem nic podobnego na forum (ani w google).

Aktualnie jestem w czasie rekrutacji na stanowisko Intern Java/C++ w firmie Luxoft we Wroclawiu.
Ma to tak wygladac: 3mies jako Intern (1-2tyg teoria, pozniej projekt wewnetrzny i stopniowo zadania na normalnych projektach firmy), pozniej jak sie spodobasz to zostajesz jako Junior Developer na UoP.

Na poczatku jest rozmowa telefoniczna. Jest typowo HR-owa, pytania o wczesniejsze doswiadczenie, projekty, kursy, edukacje i oczekiwania finansowe. Jak wszystko pojdzie okej, dostajesz zaproszenie na 1wszy etap.

1wszy etap - test skladajacy sie z ok.26 pytan zamknietych (glownie o programowanie obiektowe, polimorfizm itp) i 4 programy, z ktorego wybierasz jeden i masz 10min na napisanie go na kartce.
Test naprawde dziecinnie prosty, programy jakie ja mialem do wyboru to : 1)sprawdza czy liczba jest dodatnia czy ujemna (xd), 2)sprawdza ile liter,numerow i spacji jest w String-u, 3)dostaje randomowa liczbe w przedziale {1,7} i w zaleznosci od niej daje dzien tygodnia, 4)slabo pamietam, ale chyba sprawdza czy miesiac jest parzysty.

Pisze, ze dziecinnie prosty bo wczesniej bylem na kilku rozmowach na pozycje Junior-a, ale niestety brak doswiadczenia i nie skonczone jeszcze studia troche przeszkadzaly. Wiec przy porownaniu roznica jest niesamowita :P

Drugi etap - Live Coding. To jutro bede miec. W mailu napisali, ze ma trwac ok.2-3h, z czego 1,5h to czas na zrobienie zadania. Pozniej przerwa i feedback/rozmowa, po ktorej ostateczna decyzja.

Ode mnie pytanie czy ktos przez ten proces lub podobny przechodzil i moze mi powiedziec czego mam sie spodziewac? Najlepiej przed jutrem ;)

Jutro po wszystkim zaktualizuje wpis, moze w przyszlosci komus sie przyda.

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 17:31
Apple Maniak
0

Zapomniałem o najważniejszym.
W wielu projektach niezbędna dobra znajomość angielskiego która będzie podstawowym kryterium przyjęcia do projektu. Zależy od projektu, ale bądź przygotowanym, że dużo ludzi w projekcie nie zna polskiego więc dostaniesz po praktykach pracy w fajnym teamie z językiem na typowym poziomie jak się go określa czytania dokumentacji. Musisz umieć mówić a to nie jest takie proste.

Przygotuj się, że są projekty w których większość na codzień mówi po rosyjsku, z tobą będą musieli się dogadać po angielsku. Taka specyfika Luxoft i projektów rozwijanych na Ukrainie.

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 17:40
0
Apple Maniak napisał(a):
Janusz Januszewicz napisał(a):

Chłopie, serio na te smieszne praktyki w kontraktorni masz kilku etapowa rekrutację?

Pytający jeszcze nie wie, że po szkoleniu będzie musiał przejść co najmniej jedną rekrutację wewnętrzną w Luxoft, rekrutację u klienta Luxoftu i prawdopodobnie zaliczyć (zdalne) interview z ludźmi po stronie zagranicznego zespołu. Ostatnie zależeć może od konkretnego projektu. Wisienką na torcie będzie doniesienie zaświadczenia o niekaralności i sprawdzenie przeszłości zawodowej pracownika (Background Screening, Background Check, zwykle zajmuje 2 tygodnie).

Polecam wypytać dokładnie ile miesięcy praktyki jest płatne, czy będzie do podpisania lojalka i na ja długo, czy czas oczekiwania na podjęcie ewentualnie zaoferowanej pracy będzie płatny czy nie.
Czy po praktyce będzie praca na wybranej pozycji czy przymuszanie do pozycji na której akurat są braki kadrowe?

Do DB ani do UBS bez przejścia pozytywnie wszystkich etapów, razem z końcowym trwającym średnio 2 tygodnie BC nawet na minutę nie wejdziesz na open space u klienta.

Jak przez to wszystko przejdziesz już na praktyce to możesz do końca życia na starcie kariery znienawidzić korporacje. ;)

Bym zapomniał, nie daj się wpuścić w projekty typu wealth management w których jest dostęp do fragmentów rzeczywistych danych klientów bo tam jest absolutny zakaz wnoszenia telefonów komórkowych.

Upierdliwość na max korporacji na letnich praktykach to nie wymysł Luxoftu, studenci w innych krajach mają ten sam cyrk
https://www.thestudentroom.co.uk/showthread.php?t=1897071

Dzieki za konretna odpowiedz, a nie "to ruska korporacja" :)

Wiec po kolei (wszystko co pisze, to sie dowiedzialem od osoby rekrutujacej, wiec raczej prawda, chyba ze kompletnie klamia na pierwszej rozmowie telefonicznej):

1) Powiedzieli, ze rekrutacja bezposrednio do Luxoftu, a nie do klienta, no ale moze chodzi tylko o praktyki.
2) Wszystkie 3mies sa platne, bo UZ jest podpisana na 3mies i oczekiwania finansowe na miesiac byly na pierwszej rozmowie. O lojalce nic nie bylo mowy, wiec jutro sie dopytam na pewno (dzieki wielkie za przypomienie :).
3) Po praktykach, jezeli sie spodobasz, to zatrudnienie na UoP na czas nieokreslony + wiecej pieniedzy.

Czy takie praktyki 3mies, jezeli okaze sie ze nie bede tam pracowac (ze swojej decyzji lub mnie nie beda chciec), sa czyms wartym doswiadczeniem na CV?

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 17:52
Apple Maniak
0
samolocyk napisał(a):

Czy takie praktyki 3mies, jezeli okaze sie ze nie bede tam pracowac (ze swojej decyzji lub mnie nie beda chciec), sa czyms wartym doswiadczeniem na CV?

Od całego security background checking, przez wstępne szkolenie, po cała papierologię upłynie co najmniej miesiąc więc raczej na pewno sama praktyka nie będzie u klientów. Prawdopodobnie będzie to coś w rodzaju szkolenia z rekrutacjami do projektów jak to opisał ktoś wyżej, do skutku albo bez powodzenia.

Gdybyś marzył o poznaniu "hardkorowego międzynarodowego korpo" na pewno warto. W innym wypadku możesz, nie musisz, być zawiedzony.

Acha :) Z góry w banku jest fajny widok nocą na Wrocław, więc warto :) Ale na samych praktykach tam cię nie wpuszczą.

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 17:59
Apple Maniak
0
V-2 napisał(a):

"Lojalki" rozumiane jako zakaz podjęcia pracy u klienta Luxoft bezpośrednio są raczej standardową praktyką.
Kontrowersyjne są dopiero lojalki zakazujące pracy nie u konkretnego klienta, ale w tej samej branży już po odejściu z firmy.

Obowiązek przepracowania w projekcie roku albo kara finansowa. Jeśli to będzie szkolenie, po szkoleniu oferta pracy, to przyjrzałby się dokładnie umowie pod kątem obowiązku pracy w zaoferowanym projekcie albo zwrot kosztu szkolenia.

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 20:45
Nikt Ważny
0

Czy w tych bankach obsługowanych przez Luxoft da się w ogóle bezpośrednio zatrudnić? Ofert bardzo mało widzę... Sorry za mały offtop.

Pozostało 580 znaków

2018-10-08 22:03
Nadziany Paczek
0

Bus w Krakowie czasem rekrutuje ale większość stanowisk tylko przez luxoft

Na UJ z UBS szukają absolwentów na BigData

Programistow tylko z dużym doświadczeniem ponad 5 lat

Przez luxoft łatwiej tam wejść

Pozostało 580 znaków

2018-10-17 16:07
Czarny Jeleń
0

Jakie są widełki płacowe na to stanowisko?

Pozostało 580 znaków

2018-10-17 22:21
Skromny Ogórek
0

A jakie są w ogóle widelki w Luxoft na poszczegolne levele? Mid senior junior? Nigdzie nie jest to oficjalnie napisane...

Pozostało 580 znaków

2018-10-17 23:01
Skromny Terrorysta
0

A jest ktos tutaj kto bral udzial w tym drugim etapie rekrutacji?
Miala byc odpowiedz do czwartku, a dopiero w poniedzialek dostalem maila, ze "proces sie wydłużył" i do srody najprawdopodobniej dostane w koncu odpowiedz.
Minela sroda i dalej nic :/
Ktos cos slyszal??

PS w mailu napisali, ze niezaleznie od decyzji (czy mnie przyjma czy nie) i tak dostane jakas informacje

Pozostało 580 znaków

2018-10-18 10:15
0

Widzę że Luxsoft robi podobny program do Java Academy Epamie.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0