Zakladam watek, bo nie znalazlem nic podobnego na forum (ani w google).
Aktualnie jestem w czasie rekrutacji na stanowisko Intern Java/C++ w firmie Luxoft we Wroclawiu.
Ma to tak wygladac: 3mies jako Intern (1-2tyg teoria, pozniej projekt wewnetrzny i stopniowo zadania na normalnych projektach firmy), pozniej jak sie spodobasz to zostajesz jako Junior Developer na UoP.
Na poczatku jest rozmowa telefoniczna. Jest typowo HR-owa, pytania o wczesniejsze doswiadczenie, projekty, kursy, edukacje i oczekiwania finansowe. Jak wszystko pojdzie okej, dostajesz zaproszenie na 1wszy etap.
1wszy etap - test skladajacy sie z ok.26 pytan zamknietych (glownie o programowanie obiektowe, polimorfizm itp) i 4 programy, z ktorego wybierasz jeden i masz 10min na napisanie go na kartce.
Test naprawde dziecinnie prosty, programy jakie ja mialem do wyboru to : 1)sprawdza czy liczba jest dodatnia czy ujemna (xd), 2)sprawdza ile liter,numerow i spacji jest w String-u, 3)dostaje randomowa liczbe w przedziale {1,7} i w zaleznosci od niej daje dzien tygodnia, 4)slabo pamietam, ale chyba sprawdza czy miesiac jest parzysty.
Pisze, ze dziecinnie prosty bo wczesniej bylem na kilku rozmowach na pozycje Junior-a, ale niestety brak doswiadczenia i nie skonczone jeszcze studia troche przeszkadzaly. Wiec przy porownaniu roznica jest niesamowita :P
Drugi etap - Live Coding. To jutro bede miec. W mailu napisali, ze ma trwac ok.2-3h, z czego 1,5h to czas na zrobienie zadania. Pozniej przerwa i feedback/rozmowa, po ktorej ostateczna decyzja.
Ode mnie pytanie czy ktos przez ten proces lub podobny przechodzil i moze mi powiedziec czego mam sie spodziewac? Najlepiej przed jutrem ;)
Jutro po wszystkim zaktualizuje wpis, moze w przyszlosci komus sie przyda.