Ocena CV

Witam, prosiłbym o ocenę cv, co poprawić, co dodać, co usunąć itp. Czy tego typu projekty jakie wpisałem nadają się do cv czy stworzyć coś lepszego/większego? I jeśli byłem na miesięcznym stażu na którym zrobiłem wszystkie zadania jakie dostałem, ale mi powiedziano że muszę jeszcze poćwiczyć i nie przedłużono ze mną współpracy to warto takie doświadczenie wpisywać w cv? Bo w przypadku, gdy żadnego innego nie mam to wydaję mi się, że tak. Z góry dziękuję za odpowiedzi.

znasz jakiś inny kolor niż czarny i biały?

IHaveHandedInMyResignation napisał(a):

znasz jakiś inny kolor niż czarny i biały?

nie widzę w tym problemu, takie cv łatwiej wydrukować, a gościu nie startuje na grafika tylko programmera c

Kolejny którego przerosło znalezienie ogarniętego szablonu w google :E

Jak dla mnie trochę mało czytelne, ale nie przez kolorystykę, tylko jakieś formatowanie słabe.

Co do koloru czarnego i białego, to po lewej na górze jeszcze będzie kolorowe zdjęcie, wtedy to trochę lepiej wygląda, bo bez zdjęcia to może faktycznie słabo.

Generalnie popieram proste CV ale to jest przesada.

To pokombinuję zaraz z lepszym szablonem. A jeśli chodzi o zawartość? Jest w porządku? Sposoby wypisania bibliotek/języków przy projektach i tego typu rzeczy? Czy lepiej to jakoś może zrobić? Inaczej jakoś nagłówki nazwać, inaczej je uporządkować?

Ogólnie tak, ale jak dajesz swoje projekty to warto dać link do githuba z kodem.
Oprócz tego jeśli cv po angielsku, to zgoda też po angielsku.

Dzięki za informacje, a github to w dzisiejszych czasach taki raczej mus czy fajny dodatek po prostu? I co do zgody to koniecznie po angielsku? Bo czytałem coś, że w takim języku w jakim jest prawo i się pogubiłem. Czy nie jest to aż tak istotne?

Kiedyś oglądałem szablony CV z internetu, w tym z popularnych portali pracy i moim zdaniem wcale nie są takie dobre, więc to niekoniecznie jest dobra rada, aby się na nich wzorować (a zwłaszcza robić je kolorowe, bo i tak potem pewnie będą drukowane czarno-białe). Od siebie mogę skomentować raczej tylko sam wygląd (może pod wieczór nawet zapodam przeróbkę, jakoś mi się nudzi :P):

• Za dużo pustych miejsc, sugeruję podzielić większość na dwie kolumny i wykorzystać miejsce po obu stronach strony

• Ponoć ładniej wszystko wygląda jak używasz ciemnego szarego zamiast czarnego

• Dla języków obcych użyj europejskiej skali umiejętności, żeby wyglądało bardziej profesjonalnie: https://en.wikipedia.org/wiki/Common_European_Framework_of_Reference_for_Languages

• Osobiście daję znajomość języków obcych zaraz obok innych głównych umiejętności na początku (u Ciebie C, C++), bo są bardzo ważne w IT, zamiast spychać je na koniec obok hobbies/interests

• Przy datach zatrudnienia raczej używa się tylko miesięcy, bez dokładności do konkretnych dni

• Przy drugim projekcie daj enter przed C, - źle wyglądają pojedyncze litery na końcu linijki, tym bardziej, że C/C++ to tak jakby całość

• Ja bym nie dawał daty urodzenia, ale o to ponoć się toczą dyskusje pomiędzy samymi rekruterami takie same jak to, czy dawać zdjęcie

• Niekoniecznie dobry pomysł przy renomowanych uczelniach, ale najpierw w edukacji daj pogrubiony kierunek jaki studiujesz (razem ze stopniem), potem normalnie uczelnię poniżej, a jeżeli pracowałeś w jakimś januszsofcie, to może być lepiej, aby przy zatrudnieniu też najpierw napisać pogrubioną nazwę stanowiska, a potem normalnie firmę

• Generalnie nie dzieliłbym tego wszystkiego aż tak szczegółowo - połączyłbym je tak:

  • Programming languages, Experience with libraries, Experience with other tools, Knowledge of operating systems
    w jedną soczystą sekcję "Skills"
  • Experience, Own Projects
    w jedną bardziej soczystą sekcję "Experience"

to cv wyglada jakby mentor na bootcampie Ci je przygotował

Co do tej zgody na przetwarzanie danych - ja z kolei znam taką wersję - Językiem w jakim jest stanowione prawo w Polsce jest język Polski, więc prawne deklaracje takie jak ta i im podobne maja być w języku Polskim, prawa nie obchodzi, że to dziwnie wygląda.

A do tego teraz jak weszło RODO jest już ponoć potrzebna nowa wersja tej zgody, ale jak sam jej szukałem to każda wersja inna :(

Dzięki za rady :) O złączeniu w jedną sekcję Skills też myślałem, ale czy to wtedy nie wygląda na taką ekspercką znajomość? Bo doświadczenie z wymienionymi bibliotekami mam, ale nie jestem w nich ekspertem, a nie chcę żeby taki wydźwięk był, dlatego dopisałem słowo doświadczenie :P

Sorki, że tak odpowiadam, ale bez konta inaczej nie mogę - Ja bym to zostawił w "skills", ale dopisał przed tym coś w stylu "some familiarity with ...", "basic experience with ...", albo coś w tym stylu.

Studiujesz "Informatics", czy "Computer Science"? Zawsze spotykam się z tym drugim, i czytając to pierwsze, jakoś dziwnie brzmi.

heheszki napisał(a):

Dzięki za rady :) O złączeniu w jedną sekcję Skills też myślałem, ale czy to wtedy nie wygląda na taką ekspercką znajomość? Bo doświadczenie z wymienionymi bibliotekami mam, ale nie jestem w nich ekspertem, a nie chcę żeby taki wydźwięk był, dlatego dopisałem słowo doświadczenie :P

Sorki, że tak odpowiadam, ale bez konta inaczej nie mogę - Ja bym to zostawił w "skills", ale dopisał przed tym coś w stylu "some familiarity with ...", "basic experience with ...", albo coś w tym stylu.

dopisz w skills cos w stylu ze skończyłeś bootcampy

Dodałem nową wersję, bardziej kolorową. Taka może być czy dalej słaba? Zmodyfikowałem tylko kolory i kilka literówek, większych zmian związanych z nagłówkami nie robiłem. Prosiłbym o opinię

Wygląda lepiej.
Ja nie daję zdjęcia - nic nie wnosi do informacji o mnie.
A może to przez to jaką mam mordę w sumie...
Ale to jest dowolne, więc może zostać.

Się przyczepię:

Imię Nazwisko
Date of birth:
Address:
E-mail:
Phone number:

1. Po kiego czorta data urodzenia? W wyborach chcesz startować?
2. Address? Spodziewasz się odpowiedzi na piśmie? Mogło by ewentualnie zostać miasto.
3. Czy odbiorcy Twojego CV są upośledzeni na umyśle, że trzeba im tłumaczyć jak wygląda numer telefonu i adres e-mail?
   Moja skromna propozycja (kolorystykę pozostawiam w Twej gestii):

Rekruter do bazy danych wprowadzi tylko to

Imię i Nazwisko
[email protected]
+48 XXX-XXX-XXX

Skills:
• Programming languages - C, C++
• Libraries - Boost, OpenCV, Eigen, Qt, ROS, OpenGL (not sure jak to zapisać)
• Tools - JIRA, SVN, Visual Studio 2015, QT Creator, Keil uVision
• Operating systems - Windows, Linux (nie zaszkodzi podać które)

Languages:
• English – communicative, can work with technical documentation

Nie startujesz na grafika-webowca więc daruj sobie portfolio na którym i tak nic sensownego nie masz.
Rekruterzy juz się nauczyli, że wyeksponowany github i bardzo blada reszta oznacza akcję: szkoda czasu, szybko biorę następne cv z 500 przysłanych cefałek juniorów.

github or didn't happen

Zwolnijcie, rekruter wprowadzi sobie coś do bazy danych, ale później na spotkanie przyjdą prawdziwi ludzi z wydrukowanym CV, byłoby lepiej jeśli nie będzie ono wyglądało jak wydruk z terminala z podstawowymi danymi.

Załączam moją propozycję "przeróbek".

Muszę w końcu założyć konto, brak edycji boli, po moich przeróbkach mam trochę dodatkowych komentarzy:

• Trzeba oczywiście wyjustować po wprowadzeniu adekwatnych danych
• Wejdź na angielską wersję swojego uniwersytetu i wpisz poprawne nazwy do CV
• Sprawdź jak dokładnie się tłumaczy tam tytuły naukowe, niby polski mgr inż. to nie to samo co Master of Science, ale ja na angielskiej wersji suplementu i tak mam tak wpisane...
• Sprawdź na umowie o pracę jak w rzeczywistości nazywała się pozycja na jakiej pracowałeś, "C++ programmer" brzmi dziwnie i nieprofesjonalnie
• Użyj szerokiego fontu, jeżeli masz krótkie Imię+Nazwisko
• Jeżeli koniecznie chcesz dać datę urodzenia wciśnij je pomiędzy "phone" i "e-mail", żeby było mniej widoczne (ew. minifontem zaraz pod "Janusz Januszewicz")
• Githuba albo olej, albo podawaj w kawałkach, do konkretnych projektów - podawanie ogólnego linku jest bez sensu - rekruterzy "pierwszej linii" zazwyczaj są nietechniczni, więc i tak nie mają po co sprawdzać, bo nie rozumieją kodu, a w późniejszych etapach techniczni rekruterzy i tak popatrzą na listę projektów i osobne linki ułatwią im weryfikację tego, co ich interesuje (Moim zdaniem ogólny link do Githuba ma sens tylko przy front-endzie/grafice/UX)

Chyba miałem inne komentarze, ale wyleciały mi już z głowy. Życzę szczęścia w rekrutacji!

Dzięki wielkie za wskazówki :) C++ programmer dziwnie brzmi? Przetłumaczyłem po prostu programista na angielski, bo C++ developer to brzmiało mi za to zbyt profesjonalnie

Nie wiem, po prostu słowo "programista" widuję tylko po polsku i to nieczęsto, po angielsku zawsze jest jakaś wariacja software/developer/engineer. Najlepiej sprawdzić co masz na umowie, jeżeli masz "programista", to raczej tak zostaw po angielsku. Tym bardziej, że mogą chcieć zobaczyć ta umowę, będzie słabo jak co innego będzie w CV i co innego na umowie. Chociaż może i tak wpisz developer, nie wiem, może ktoś inny się wypowie?

Imo:

• drugi szablon lepszy
• ale raczej bez zdjęcia
• Computer Science bachelor's studies/degree czy jak robisz inżyniera to inżynierskie, specjalizacja: inżynieria oprogramowania czy jaką tam masz
• najpierw doświadczenie, potem umiejętności, a nie umiejętności (języki programowania), potem doświadczenie, a potem znowu umiejętności
• knowledge of libraries , experience brzmi gorzej, experience możesz oznaczać mikroskopijne experience bo oglądnąłeś 1 tutorial na YT np.
• Knowledge of operating systems: Windows, Linux, wygląda to troche lamersko, że wpisujesz znajomość Windowsa, takie coś może sobie wpisać 60-letnia pani Krysia po kursie obsługi komputera aplikująca na sekretarkę
• own projects, link do kodu? github?
• English – communicative, can work with technical documentation - brzmi słabiutko, może wpisz po prostu English - B1, nawet jak umiesz tylko na A2... lekkie kłamstwo będzie ok myślę, ciężko to zweryfikować, bo B1 to nie jest szałowa znajomość, ale brzmi lepiej niż "communicative"
• Interests:
  Informatics, robotics - informatyki się raczej nie wpisuje w zainteresowaniach, to mają być zainteresowania pozazawodowe. wpisz jakieś podróżowanie, cokolwiek, i tak nie będą o to pytać na rozmowie
• zgoda po angielsku.

chyba nie można edytować będąc gościem? jeszcze jedno: 15.01-18 – 15.02.18 to albo kropka tu i tu, albo myślnik tu i tu, niby pierdoła, ale to jednak literówka i to boli oczy

Aha, masz tu edytowalną wersję, tylko się nie pochlastaj edytując to, ja używam do wszystkiego tabel. I pilnuj szarych kolorów.

Anonimy się tak rozgadały, że cały post wygląda jak rozmowa Cortany z Siri :-)

@Serechiel

Nie jestem zwolennikiem określania poziomu umiejętności przez aplikanta. Jeśli nie czujesz się w czymś pewnie, to tego nie pisz. Poziom Twoich umiejętności i tak zostanie oceniony podczas rekrutacji. Co do ulg - może i są, ale czy warto się o nie martwić?

Niekoniecznie trzeba od razu określać poziom umiejętności, można opisać krótko doświadczenie jakie się miało, np.
Boost - Used it in my project XX, YY and ZZ
STL - In my project XX I've implemented container Vector<> for the first time, and I loved how good it worked
Eclipse - I tried it and it sucked so much I'm still having highmares and I don't wanna talk about it
Linux - Greatest thing I love about it is that it's not M$ Window$

Jak doświadczenie będzie "dłuższe" to będzie się trzeba trochę pobawić, żeby to estetycznie wyglądało, ale da się to zrobić.